작업 단위에 대한 의무 예방접종이 합법적인가요?
법적 주관성:
고용주가 코로나19 백신 접종을 강요하고 다른 사람의 생명, 건강, 신체에 대한 권리를 침해하는 것은 불법입니다. 사용자가 코로나19 백신을 의무적으로 접종하여 노동쟁의가 발생한 경우, 근로자는 노동쟁의 조정기관에 신청하거나, 사용자와 협상하거나, 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청하여 분쟁을 해결할 수 있습니다. 법적 객관성:
'중화인민공화국과 민법' 제1002조 자연인은 생명권을 향유한다. 자연인의 생명안전과 존엄성은 법률로 보호됩니다. 어떠한 단체나 개인도 타인의 생명권을 침해하여서는 아니 된다. 중화인민공화국과 민법 제1003조 자연인은 신체권을 향유한다. 자연인의 신체적 완전성과 이동의 자유는 법으로 보호됩니다. 어떠한 단체나 개인도 타인의 신체적 권리를 침해할 수 없습니다. 중화인민공화국과 민법 제1004조 자연인은 건강권을 향유한다. 자연인의 신체적, 정신적 건강은 법으로 보호됩니다. 어떠한 단체나 개인도 타인의 건강권을 침해하여서는 아니 된다.