월급이 무슨 뜻인가요?
급여라고도 불리는 급여는 주로 오늘날 사회에서 공기업 공무원이 노동의 대가로 받는 금전적 임금 형태의 노동보수를 말한다. 급여에는 급여, 배당금, 연말 상여금, 수당 등도 포함됩니다.
일반 급여는 급여의 일부만을 의미하는 직무 급여를 의미하며, 연말 상여금은 연말에 초과 근무한 부분을 보상에 사용하는 것을 의미합니다. 직원. 또한 복지 보조금에는 일반적으로 특수 인재를 위한 광범위한 보험 가입이 포함됩니다.
사회주의 국가의 급여와 자본주의 국가의 급여에는 근본적인 차이가 있습니다. 자본주의 체제하에서 국가관리들은 인민을 착취하고 부르주아지의 이익을 위해 봉사하는 자본주의체제를 유지하며 그들의 임금은 부르주아지에 봉사한 대가이다.
자세한 설명:
사회주의 국가에서 급여는 사회적 순수입에서 나오며 국민 소득 재분배의 필수적인 부분입니다. 이는 일관된 기본적 이익을 바탕으로 근로자 간의 상호 지원과 협력을 구현합니다. 급여지급은 원칙적으로 업무에 따른 분배를 원칙으로 합니다. 우리나라에서는 급여라는 개념을 거의 사용하지 않는 경우가 많습니다. ?
현대 기업의 유통 시스템에서는 인적 자원(기업 내 모든 직원)에 대한 급여 제도가 구현되고, 인적 자본(기업의 기술 혁신가 및 전문 관리자)에 대한 급여 시스템이 구현됩니다. ) 급여제도입니다. 전자는 인사부에서 결정하고, 후자는 이사회에서 직접 결정한다. 임금은 인적 자원이 노동으로 향유하는 수익인 반면, 급여는 인적 자본이 자본으로 향유하는 수익이다.