협상 편지와 이적 편지의 차이점

협상 편지와 파일 조정 편지의 차이점은 다음과 같습니다.

1. 회사는 파일을 보관할 자격이 있고 협상 편지를 발행합니다.

2. 인적자원사회보장국 산하 인재 시장 조사 파일이 전학서를 발행합니다.

3. 하위 단위에서 상위 단위로 파일을 전송하는 것은 이관서이고, 하위 단위에서 상위 단위로 파일을 전송하는 것은 협상입니다. 편지.

4. 형식이 다릅니다. 국가 기관 간 전송에만 사용됩니다. 기업 또는 인재 시장의 경우 일반적으로 비즈니스 전송서를 사용합니다.

5. 다양한 정체성. 간부 신분이 있는 전학서가 있고, 간부 신분이 없는 전학서가 있습니다.

편입 서문 소개 : 편입 서신은 인재 이동을 목적으로 소속 없이 지역, 부서, 국유 단위 간에 교환하는 공식 문서를 말한다.

이동서 소개:

1. 이적서는 인사업무를 지칭하는 용어로, 고도로 계획된 인사관리 시스템에서 유래되었다.

2. 고도로 계획된 시스템 하에서 인력 흐름에 대한 엄격한 절차가 있습니다.

3. 전근서는 이러한 엄격한 절차 중 하나로서 전근 부서에서 전근 직원의 개인 인사 파일을 검토하기 위해 현재 근무하고 있는 부서에 보내는 편지입니다. 이 시스템과 용어는 현재의 국가 기관과 공공 기관에서 여전히 사용되고 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 기록 보관법 실시 방법" 제8조

현급 이상 지방 인민정부 기록 관리 부서는 "기록 보관소법"을 준수하고 제6조 2항의 규정에 따라 다음 임무를 수행합니다:

(1) 관련 법률, 규정, 관련 국가 지침 및 정책을 시행합니다.

(2) 행정 구역 내 법률 및 규정을 제정하고 기록 보관소 개발 계획 및 기록 보관소 작업 규칙 및 규정을 제정하고 시행을 조직합니다.

(3) 행정 구역 내 기록 보관소 작업을 감독하고 안내합니다. 법에 따라 기록 보관소 위반을 조사하고 처리합니다.

( 4) 이 행정 구역 내에서 기록 보관 이론, 과학 기술 연구, 기록 홍보 및 기록 교육, 기록 보관소 직원 교육을 조직하고 안내합니다.