2023년 3개 보험 1개 펀드 최신 지급 기준
2023년 3개 보험, 1개 펀드에 대한 최신 지급기준은 다음과 같습니다.
1. 연금보험:
(1) 지급기준: 최소 지불 기반은 최대 4,077 위안이며 지불 기반은 최대 20,385 위안입니다.
(2) 지불 비율: 단위 지불 비율은 16, 개인 지불 비율은 8입니다.
(3) 지급 기준: 최소 지급 기준은 단위당 652.32위안, 직원당 652.32위안 326.16위안이다.
2. 의료 보험:
(1) 지불 기반: 최소 지불 기반은 4,077위안이고 최대 지불 기반은 20,385위안입니다.
( 2) 지급 비율: 단위 지급 비율은 8, 개인 지급 비율은 2위안, 중병의 경우 7위안
(3) 지급 기준: 최소 지급 기준은 단위당 326.16위안, 81.54위안이다. 직원의 경우 위안, 심각한 질병의 경우 7 위안.
3. 실업 보험:
(1) 지급 기준: 최소 지급 기준은 4,077위안이고 최대 지급 기준은 20,385위안입니다.
( 2) 지급비율 : 단위지급비율은 0.7, 개인지불비율은 0.3,
(3) 지급기준 : 최소 지급기준 : 단위 28.54위안, 직원 12.23위안.
4. 출산 보험:
(1) 지불 기반: 최소 지불 기반은 4,077위안이고 최대 지불 기반은 20,385위안입니다.
( 2) 지불 비율: 단위 지불 비율은 0.7이며 개인은 이 항목을 지불할 필요가 없습니다.
(3) 지불 기준: 최소 지불 기준: 단위 28.54위안, 직원 0.00위안.
5. 업무상 상해 보험:
(1) 지급 기준: 최소 지급 기준은 4,077위안, 최대 지급 기준은 20,385위안입니다.
(2) 지급비율 : 단위 지급비율은 업종에 따라 다르며, 개인이 지급하지 않는 항목입니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조
사용자는 규정에 따라 직원의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 합니다. 국가에 의해 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정하는 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립하여야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.
제23조
근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료. 제44조: 근로자는 실업보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 합니다.