정관 설립
회사 헌장 템플릿 설립
오늘날 사회생활에서 정관 사용 빈도가 높아지고, 헌장은 한 조직의 전체 구성원 * * * 의 이상, 소원, 의지를 반영하며, 전체 구성원의 * * * 를 반영하고 있다 그럼 정관 제정이 정말 어렵나요? 다음은 제가 여러분을 도와 정리한 회사 정관 모델입니다. 여러분이 참고와 참고에 오신 것을 환영합니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
설립 정관 1
제 1 장 총칙
제 1 조는' 중화 인민 * * * 에 따라 회사의 조직과 행동을 규제하고 회사, 주주 및 채권자의 합법적 권익을 보호한다
두 번째 회사 이름: _ _ _ _ 교육 컨설팅 서비스 유한 회사
세 번째 회사 주소: _ _ _ _ _ 마을 _ _ _ _ 도로 _
제 4 조 회사는 _ _ _ _ _ 시 공상행정관리국 민정 서비스빌딩에 등록돼 회사 경영기간이 영구적이다.
제 5 조 회사는 유한 책임 회사입니다. 독립 회계, 자주경영, 자업자득을 실시하다. 주주는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사의 채무에 책임을 진다.
제 6 조 회사는 국내법, 규정 및 본 정관을 단호히 준수하여 국익과 사회공 * * * 이익을 보호하고 정부 관련 부서의 감독을 받는다.
제 7 조 본 회사 헌장은 회사 주주 전무 이사 감사 고위 경영진에게 구속력이 있다.
제 8 조 본 헌장은 전체 주주 * * * 가 체결하여 회사 등록 후 발효한다.
제 2 장 회사의 경영 범위
제 9 조 우리 회사의 경영 범위는 회사 등록기관이 승인한 경영 범위를 기준으로 한다.
제 3 장 회사 등록 자본
제 10 조 우리 회사 등록 자본은 1 만원이고, 우리 회사 등록 자본은 일회성 출자를 실시한다.
제 4 장 주주의 이름 (이름), 출자방식, 출자액 및 출자시간
제 11 조 회사는 자기열인 주주로 구성된다.
주주 1: 왕 xx
집 주소:
주민등록번호:
제 5 장 회사 기관 및 그 생성 방법, 직권
12, 회사에 다른 기업에 투자하거나 본 조 11 항 이외의 사람에게 보증을 제공하는 것에 대한 결의안을 내린다.
13, 회사는 회사의 감사 업무를 청부, 해임하는 회계사무소에 대한 결의안을 내린다.
전항에 열거된 사안에 대해 주주가 서면으로 합의한 경우 주주회의를 열지 않고 직접 결정을 내리고 전체 주주가 결정 문서에 서명하고 도장을 찍을 수 있습니다.
제 13 조 주주회의 의사방식:
1, 정기회의
정기회의는 1 년에 한 번, 시간은 매년 3 월에 열린다.
2, 임시회의
< P > 는 10 분의 1 이상의 의결권을 가진 주주를 대표하며, 집행이사, 감사가 임시회의를 제의하면 임시회의를 열어야 한다.
제 14 조 주주회의 표결절차
1, 회의 통지
주주회의 개최는 회의 15 일 이전에 전체 주주에게 통지해야 한다.
2, 회의 주재회
주주회의는 집행이사가 소집하고 주재하고, 집행이사는 주주회의 소집 의무를 이행하지 못하거나 이행하지 못하고, 감사가 소집 및 주재하고, 감사가 소집 및 주재하지 않으며, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주가 소집 및 주재할 수 있다. 주주회의 첫 회인
는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재하며 회사법 규정에 따라 직권을 행사할 것을 제의했다.
3, 회의 표결
주주회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사하며 주주회의 각 결의안에 따라 의결권을 대표해야 하는 주주는 다음과 같이 규정된다.
(1) 주주가 회사에 증감하거나 감축한다
(2) 회사는 정관을 수정할 수 있으며, 정관을 수정하는 결의안은 의결권의 3 분의 2 이상을 대표하는 주주가 통과해야 한다.
(3) 주주회는 회사가 회사 주주 또는 실제 통제인에게 보증을 제공하는 것을 결의하며, 회의에 참석한 상기 주주 또는 실제 통제인의 지배를 받는 주주를 제외한 다른 주주가 보유한 의결권의 과반수를 통과해야 한다.
(4) 주주회의 기타 결의안은 의결권 2 분의 1 이상을 대표하는 주주가 통과해야 한다.
4, 회의록
주주총회 개최는 회의록을 상세히 작성해야 하며, 회의에 참석한 주주들은 반드시 회의록에 서명해야 한다.
제 15 조 회사는 이사회를 설치하지 않고 전무 이사 1 명을 설립하여 주주회 선거에 의해 선출된다.
제 16 조 집행이사는 주주회에 대한 책임을 지고 회사법 제 47 조에 규정된 제 1 항부터 제 10 항의 직권을 법에 따라 행사한다. 제 17 조 집행이사는 매 임기 3 년, 집행이사의 임기가 만료되어 연임할 수 있다. 전무 이사는 임기 만료 후 제때에 교체하지 않거나 전무 이사가 임기 내에 사퇴하는 경우, 교체 후 새 전무 이사가 취임하기 전까지는 여전히 법률, 행정법규 및 회사 헌장의 규정에 따라 전무 이사직을 이행해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 전무, 전무, 전무, 전무, 전무, 전무)
제 18 조 회사 설립 관리자, 관리자는 집행이사가 겸임하며 법에 따라 회사법 제 50 조에 규정된 직권을 행사한다. 제 19 조 회사는 감사회를 설치하지 않고, 감독자 한 명을 설치하고, 비직공 대표가 맡고, 주주회 선거에 의해 선출된다.
제 20 조 감독자 임기는 매 3 년마다, 감독자 임기는 만료되며 연임할 수 있다. 감독자가 임기 만료에 제때에 교체되지 않았거나 감독자가 임기 내에 사직한 경우, 교체 후 새 감독자가 취임할 때까지 원래 감독자는 여전히 법률, 행정법규 및 회사 정관의 규정에 따라 감독자직을 이행해야 합니다.
전무 이사, 고위 경영진은 감독자로 근무할 수 없습니다.
제 21 조 감사는 주주회에 대한 책임을 지고 회사법 제 54 조에 규정된 제 1 항부터 제 6 항의 직권을 법에 따라 행사한다.
감독자는 주주회 회의에 참석할 수 있으며, 감사관은 회사의 경영 상황이 이상하다는 것을 발견하고 조사를 진행할 수 있다. 필요하다면 회계사무소 등을 초빙하여 그 일을 도울 수 있으며, 비용은 회사가 부담한다.
제 6 장 회사의 지분 양도
제 22 조 회사의 주주들은 서로 지분 전부 또는 일부를 양도할 수 있다.
제 23 조 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 지분 양도사항에 대해 서면으로 다른 주주에게 동의를 구해야 하며, 다른 주주는 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 동안 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 해당 양도의 지분을 구매해야 합니다. 구매하지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다.
주주가 양도하기로 동의한 지분, 동등한 조건 하에서 다른 주주는 우선구매권을 가지고 있고, 두 명 이상의 주주는 우선구매권 행사를 주장하며 각자의 구매비율을 협의하여 결정한다. 협상이 실패하면 양도시 각자의 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다. 제 24 조 우리 회사의 주주가 주식을 양도하려면 먼저 주주회를 열어야 하며, 주주회 결의안은 전체 주주가 만장일치로 통과시켜 도장을 찍고 서명해야 한다. 전체 주주가 만장일치의 의견을 얻지 못하면 본 정관 제 22 조, 제 23 조의 규정에 따라 집행한다.
제 25 조 회사 지분 양도에 관한 기타 사항은 회사법 제 73 조 ~ 제 76 조 규정에 따라 집행된다.
제 7 장 회사의 법정대표인
제 26 사의 법정대표인은 집행이사가 맡는다.
제 8 장 재무 회계
제 27 조 회사는 법률, 행정 규정 및 국가 재정 행정 주관부의 규정에 따라 우리 회사의 재무 회계 제도를 수립합니다. 제 28 조 회사는 각 회계제도가 끝날 때마다 재무회계 보고서를 작성하고, 국가 및 관련 부서의 규정에 따라 감사를 실시하고, 재정, 세무, 공상행정관리 등의 부서를 제출하고, 각 주주들에게 심사를 보냅니다.
재무 및 회계 보고서에는 대차 대조표 및 하위 일정이 포함됩니다. (b) 손익 계산서; (c) 재무 상태 변경 양식; (4) 재정 상황 (e) 설명서 (6) 이익 분배 표.
제 29 조 회사가 연간 세후 이익을 분배할 때 이익의 10% 는 법정 적립금에 포함되며, 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록자본의 50% 를 초과할 때 더 이상 인출할 수 없다.
회사의 적립금은 전년도 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사 자본을 늘리는 데 쓰인다. 그러나 자본 적립금은 회사의 적자를 메우는 데 사용해서는 안 된다.
제 30 조 회사는 적자를 메우고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이윤을 주주 출자 비율에 따라 분배한다.
제 31 조 법정 적립금이 자본으로 전환될 때, 남아 있는 이 적립금은 이전 회사의 등록 자본의 25% 이상이어야 한다.
회사는 법정 회계 장부 외에 별도의 회계 장부를 개설할 수 없습니다.
회계 장부, 보고서 및 각종 증명서는 재무부의 관련 규정에 따라 책으로 제본하여 보관하여 중요한 서류 자료로 잘 보관해야 한다.
제 9 장 파산, 해산, 해지 및 청산
제 32 조 회사는 회사법 제 181 조에 열거된 (1)(2)(4)(5) 항에 의거하여 기한이 지나도 청산팀을 설립하지 않는 경우 채권자는 인민법원에 관련 인원을 지정해 청산팀을 구성하도록 신청할 수 있다.
회사 청산팀은 설립일로부터 10 일 이내에 채권자에게 통보하고 60 일 이내에 신문에 공고해야 한다. 채권자는 통지서를 받은 날로부터 30 일 이내에 통지서를 받지 못한 날로부터 45 일 이내에 청산팀에 채권을 신고해야 한다.
회사 재산은 각각 청산비, 근로자의 임금, 사회보험비 및 법정 보상금을 지불하고, 체납금을 납부하고, 회사 채무를 청산한 후 남은 자산을 청산하고, 유한책임회사는 주주의 출자 비율에 따라 분배하고, 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배한다.
회사 청산이 끝나면 회사는 법에 따라 회사 등록기관에 회사 등록 취소를 신청해야 한다.
제 33 조 정관의 해석 소유권은 회사 주주회에 속한다.
제 34 조 회사 헌장은 전체 주주의 서명과 도장을 통해 효력이 발생한다.
< P > 제 35 조 주주회는 회사가 정관을 수정할 수 있다고 제안하고, 정관을 개정하려면 주주회 대표 회사의 의결권 3 분의 2 이상의 주주가 통과된 후, 회사 법정대표인이 서명하고 회사 등록기관에 신고해 기록한다.
제 36 조 정관은 국가법, 행정규정, 국무원 결정 등과 상충되며 국가법, 행정규정, 국무원 결정 등이 우선한다.
제 37 조 본정관 원본은 각각 한 부씩, 회사 등록기관 1 부, 검사기관 1 부, 회사 2 부를 보유하고 있습니다. 회사 헌장 2
제 1 장 총칙
제 1 조 개인독자기업의 행동을 규제하기 위해 개인독자기업 투자자와 채권자의 합법적인 권익을 보호하고 사회경제질서를 유지하며 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하며 개인독자기업법에 따라 본안을 제정한다
두 번째 기업명:
세 번째 기업주소:
네 번째 기업책임자:
제 5 조 기업경영범위:
제 7 조 본 기업은 등록된 경영 범위 내에서 경영 활동에 종사하고, 모든 활동은 법률, 행정법규를 준수하고, 성실신용원칙을 준수하며, 사회공 * * * 의 이익을 훼손해서는 안 되며, 법에 따라 납세의무를 이행해야 한다.
제 2 장 출자 방법 및 출자액
제 8 조 본 기업 투자자는 자연인으로 신고된' 출자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원이다. 여기서 현금은
제 3 장 재무, 회계 및 노동임금제도
제 9 조 본 기업은 국가 관련 법규에 따라 재무, 회계제도를 제정하고 법에 따라 회계장부를 설치하여 회계를 진행한다.
제 10 조 본 기업 회계년도는 그해 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 11 조 본 기업은 근로자를 모집하고, 법에 따라 근로자와 노동계약을 체결하고, 근로자의 노동안전을 보장하고, 제때에 충분한 임금을 지급하고, 국가 규정에 따라 사회보험에 참가하며, 근로자에게 사회보험료를 납부한다.
제 4 장 기업의 해산 및 청산
제 12 조 본 기업의 영업허가증 발행일은 기업 설립일 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
제 13 조 기업은
(a) 투자자가 해산하기로 결정한 경우 해산해야 한다.
(2) 투자자가 사망하거나 사망을 선언하고 상속인이나 상속인이 상속을 포기하기로 결정했다.
(3) 법에 따라 영업 허가증을 해지했다.
(4) 법률 및 행정 법규에 명시된 기타 상황.
제 14 조 기업 해산, 투자자가 스스로 청산하거나 채권자가 인민법원 지정 청산인을 신청해 청산한다. 투자자가 스스로 청산하는 것은 청산 전 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내에 채권자에게 서면으로 통지해야 하며, 통지할 수 없는 것은 공고해야 한다. 채권자는 통지를 받은 날로부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 15 조 기업이 해산된 후, 원래 투자자들은 개인 소유 기업의 존속 기간 동안의 채무에 대해 여전히 상환 책임을 져야 하지만 채권자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 내에 채무자에게 상환을 요청하지 않은 경우 그 책임은 소멸된다.
제 16 조 기업이 해산하는 경우 재산은
(1) 근로자의 임금 및 사회보험비
(b) 체납세;
(c) 기타 부채.
제 17 조 청산 기간 동안 기업은 청산 목적과 무관한 경영 활동을 해서는 안 된다. 투자자는 전조의 규정에 따라 채무를 청산할 때까지 재산을 이전하고 숨겨서는 안 된다.
제 18 조 기업 재산이 채무를 청산하기에 충분하지 않은 경우 투자자는 개인의 다른 재산으로 청산해야 한다.
제 19 조 기업 청산이 끝난 후 투자자 또는 인민법원이 지정한 청산인은 청산 보고서를 작성하고 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내에 등록 기관에 등록 취소를 처리해야 한다.
제 5 장 부칙
제 20 조 본 정관의 미완은 국가 관련 법률 및 규정에 따라 처리한다.
제 21 조 본 정관 정본 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부, 등록 기관 _ _ _ _ _ _ _ _ 부, 본 기업 아카이브 _ _ _ _
투자자 서명 (도장):
설립일: 설립 정관 3
제 1 장 총칙
제 1 조 기준
제 2 장 취지
제 2 조 본 기업이 설립한 목적과 기업 취지는 우수한 품질을 추구하고 최상의 품질로 사회에 기여하며 기업 가치를 극대화하는 것이다.
제 3 조 본 기업은 법률, 규정의 감독 및 보호를 받으며, 그 모든 활동은 각종 법률, 규정의 규정을 준수하며 상공국, 세무서, 물가국 등의 기관의 관리, 감독 및 검사를 자각적으로 받아들인다.
제 3 장 기업 기본 사항
제 4 조 기업 기본 사항
기업명 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
경제성질 겸영 _ _ _ _ _ _ _ _ ____________
법인 대표 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 기업 등록 자본원은 출자자가 스스로 모금한 것으로, _ _ _ _ 회계사무소에 의해 검증되어 자금원, 액수가 진실되고 믿을 만하다.
제 4 장 출자 당사자 및 출자 비율
제 6 조 출자 당사자 및 출자 비율
1. 자연인 출자 _ _ _ _ _ _ _ 주식 보유자의 변경은 관련 규정에 따라 등기 이전 수속을 밟아야 한다. 본 회사 주식의 담보인은 만기가 되면 주식을 환매할 수 없을 때 본 규정에 따라 담보계약을 가지고 양도 수속을 밟아야 한다. 본사의 주주총회가 열리기 전에 amp；; 하루 폐막일까지 주식등록 양도 및 기타 변경 수속 처리를 보류하고, 우리 회사 청산일로부터 등기 양도 및 기타 변경 수속은 할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
제 8 조 동등한 조건 하에서 다른 주주들은 지분 양도에 대한 우선구매권을 가지고 있다.
제 6 장 등록 자본의 증가 또는 감소
제 9 조 기업 등록 자본의 증가 또는 감소는 주주총회에서 통과해야 하며, 동시에 정관을 개정하고 원래 주관기관에 변경 등록 수속을 밟아야 한다. 기업이 등록 자본을 줄이려면 먼저 채권자에게 통지하거나 공고해야 하며, 통지나 공고 후 90 일 이내에 채권자가 이의를 제기하지 않으면 본 정관의 규정에 따라 진행할 수 없습니다.
제 7 장 주주총회
제 10 조 주주대회는 기업의 최고 권력기구로 기업의 모든 중대한 사항을 결정할 권리가 있다.
제 11 조 투자자가 기업법인 대표인 경우 이 투자자는 1 명을 대회에 임명하여 기업이사회 멤버가 될 수 있다.
제 12 조 주주총회의 권한
1. 이사회 또는 회장이 제출한 보고서를 검토합니다.
2. 이사회의 업무 보고서, 연간 재무 예산 결산 보고서, 대차 대조표, 손익 계산서 및 회사의 개발 계획, 운영 방향 및 실행을 듣고 검토합니다.
3. 이사회가 제시한 연간 이익 분배 및 결손 보상 방안을 심의한다.
4. 회사의 증자 또는 감자, 인수 또는 경매 및 유가 증권 발행 검토
5. 우리 회사의 합병, 분립, 양도, 종결 및 청산과 같은 중대한 사항을 결의합니다.
6. 정관 개정
7. 이사회 구성원의 보상 및 지불 방법을 결정합니다.
8. 이사회 구성원을 선출하고 해임한다.
9. 우리 회사의 기타 사항에 대해 결정을 내리다.
제 13 조 주주 총회는 일 년에 한 번 열린다. 대회는 이사회에 의해 소집되며, 이사회는 다음과 같은 경우 주주총회 임시회의를 개최할 수 있다.
1. 이사회는 필요하다고 판단한다.
2. 우리 회사가 실제 자본의 1/3 을 적자할 때;
3. 지분 총액의 1/3 이상을 달성한 주주가 공동으로 제의하고 이유를 서면으로 설명할 때. 이사회는 주주총회 개최 30 일 이내에 주주에게 통지하고 그 이유를 설명해야 한다.
제 14 조 주주총회 결의
주주총회 결의안은 일반결의안과 특별결의안으로 나뉜다. 일반 결의안은 주주 수의 1/2 이상의 주주가 회의에 참석하고 회의에 참석한 주주의 1/2 이 통과한다. 특별결의안은 주주 수의 2/3 이상이 참석하며 회의에 참석한 주주의 2/3 이 통과한다.
1. 기업 등록 자본의 증가 또는 감소를 결정합니다.
2. 기업의 합병, 분립, 해지 및 해산 결정
3. 정관 개정 결정
4. 주주가 지분을 양도합니다.
제 15 조 주주총회마다 서면으로 기록해야 하며, 회의록은 회의에 참석한 주주가 서명한다. 주주총회는 회의에서 통과한 사항에 대해 서면 결의를 하고 그 결의안에 동의한 주주가 서명해야 한다.
제 8 장 이사회
제 16 조 이사회는 기업의 상설 기구로 주주총회 선거로 선출되고 이사회는 3 명 미만의 홀수로 구성된다. 이사회는 다음과 같은 직권을 행사한다.
1. 주주총회 결의안을 집행한다.
2. 주주 총회를 소집하고 대회 기간 동안 주주에게 업무를 보고하기로 결정합니다.
3. 주주 총회 결의안 이행
4. 이사회 의장, 부의장 선출
5. 우리 회사의 발전 계획과 경영 방침을 심사하여 우리 회사의 기관 설정을 비준합니다.
6. 우리 회사의 연간 재무 예산 결산 보고서, 배당금 분배 방안 및 손실을 메우는 방안을 심의합니다.
7. 회사가 유가 증권을 증감하고 발행하는 방안을 고려한다.
8. 회사 자산 인수, 경매 방안을 심사하다.
9. 우리 회사의 분립, 합병, 해지 및 청산을 위한 방안을 제정하다.
10. 본사의 정부장, 자회사 매니저, 합자회사 이사 및 기타 고위 직원을 임면합니다.
11. 직원 임금 기준 및 직원 보상 방법 결정
12. 회사의 인사, 행정, 재무, 복지 등 중요한 관리 제도와 규정을 승인합니다.
13. 우리 회사의 경영 관리 업무를 감독하고 조정하다.
14. 우리 회사의 명예의장과 각종 고문을 초빙하다.
15. 이사회가 결정해야 할 기타 사항.
제 17 조 이사회는 6 개월마다 열리며 1/3 이상의 이사가 특별 회의를 열 것을 제안했다.
각 회의는 서면 기록으로 기록되며, 회의에 참석한 이사회 구성원이 서명하고, 서면 결의를 하는 사람은 해당 결의안에 동의하는 이사회 구성원이 서명해야 합니다.
제 9 장 법정대표인 생성 절차
제 18 조 회장은 기업법인 대표이고 회장은 전체 이사의 2/3 이상 선거에 의해 선출된다.
회장은 다음과 같은 권한을 행사한다.
1. 이사회를 소집하고 주재한다.
2. 주주 총회 및 이사회의 결의 이행을 검토, 감독하고 기업 관리자 후보를 지명하여 이사회에 회부하여 통과시킨다.
3. 주주총회 및 이사회가 부여한 기업직권.
제 10 장 경영관리기관
제 19 조 기업설립관리자 1 명, 부매니저 1 명, 매니저, 부매니저가 이사회에 임용된다.
제 20 조 관리자는 이사회의 지도하에 일상적인 경영 관리 활동을 담당하고 다음과 같은 직권을 행사한다.
1. 주주총회 및 이사회 결의를 조직하고 주주총회 및 이사회에 결의안 시행을 보고한다.
2. 기업의 일상적인 경영 활동을 전면적으로 조직한다.
3. 기업 내부 기관 설정 및 기관 책임자의 임면을 결정합니다.
4. 기업을 대표하여 대외적으로 업무를 처리하다.
5. 이사회가 부여한 기타 직권.
제 21 조 기업은 생산 계획, 무역, 재무 등을 설치한다.
제 11 장 재무 관리 시스템 및 이익 분배 방법
제 22 조 기업은 관련 국가 법규의 규정에 따라 해당 재무 관리 제도를 제정한다.
제 23 조 기업의 세후 이익은 국가법규에 따라 각 펀드를 인출한 후 법정적립금이 등록자본 총액의 50 을 초과할 때 일정 비율에 따라 주주주식으로 전환될 수 있다.
제 12 장 노동고용제도
제 24 조 기업은 국가규정과 주주총회 결의에 따라 상응하는 노동고용제도를 제정한다.
제 13 장 정관 개정
< P > 제 25 조 기업헌장이 국가 현행 규정에 부합하지 않고 기업 발전에 적합하지 않거나 기타 필요한 상황이 발생할 경우 수정할 수 있습니다. 정관의 개정은 이사회가 개정 방안을 제시하고 개정된 정관 초안을 작성하며, 직공 대표대회의 비준을 거쳐 원래 등록 주관기관의 비준 또는 신고를 보고한다.
제 14 장 기간, 종료, 청산
제 26 조 기업경영기간은 _ _ _ _ 년이며 경영허가증 발급일로부터 계산된다. 기업경영기한은 연장할 수 있고, 경영기한의 연장은 직원대표대회에서 결정하고, 만료 180 일 이내에 원등기주관기관의 비준을 신고할 수 있다.
제 27 조 기업은
1. 영업기간이 만료된다.
2. 법에 따라 철회되었습니다.
3. 파산
4. 불가항력;
5. 직원 대표 대회는 종결하기로 결정했다.
기업 종료는 이사회에서 기업 주주에게 통지하고 주주총회를 개최하며 주주총회에서 기업 종결 결의를 내리고' 베이징시 주식협력제 기업등록관리잠행조치' 규정에 따라 관련 수속을 밟는다.
제 15 장 부칙
제 28 조 당사는 파산 주주가 지분으로 인해 우리 회사의 재산 및 기타 권익을 인수할 것을 요구하지 않습니다. 그러나 파산주주가 우리 회사의 주식과 권익은 관련 법규와 본 헌장에 따라 파산주주와 주주가 양도 수속을 밟을 수 있다.
제 29 조 기업 등록 사항은 등록 주관기관의 승인 내용을 기준으로 한다.
제 30 조 본 헌장은 주주대표대회를 통해 통과되어 정부의 비준을 보고한 후 효력이 발생한다.
제 31 조 본 정관의 미해결 사항은 주주 대표대회 결의안에 의해 해결된다.
제 32 조 본 헌장의 해석권은 당사 이사회에 귀속된다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다