의료윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인적인 요약
좋은 의료 윤리와 스타일은 모든 의료진이 갖추어야 할 것이므로 세심한 개인 요약이 필요합니다. 다음은 귀하의 참고용으로 제가 정리한 "의료윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인 요약"입니다. 의료 윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인 요약 (1)
20xx 년 우리 병원은 의사의 서비스 수준과 업무 능력 향상을 목표로 의료 윤리 및 의료 스타일에 대한 교육을 적극적으로 실시했습니다. 이제 지난 1년간의 의료 윤리 업무를 다음과 같이 요약하겠습니다.
1. 이념적, 정치적 측면
병원의 요구 사항에 따라 xx 및 기타 내용을 신중하게 연구했습니다. 배움을 통해 나는 내 생각과 행동에서 많은 것을 얻었고, 더욱 발전하고 발전하기 위해 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 확립하고 고수하려는 인식도 강화되었습니다.
2. 강한 전문성과 책임감
검사를 받으러 오는 모든 환자를 치료하고, "환자의 고민을 고려하고 환자가 원하는 것이 무엇인지 생각"할 수 있어야 합니다. 직장에서 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며, 항상 긍정적인 업무 스타일과 근면하고 열심히 일하는 정신 상태를 유지하십시오. 검사품질에 맞지 않는 검체에 대해서는 환자가 다시 검체를 채취해야 하며, 환자에게 그 이유를 설명하여 환자의 동의와 이해를 구한다. 병원 업무의 요구를 충족시키기 위해 간호팀 일정에 참여하도록 배정되었으며, 직장에서는 "3점검 10조"를 주의 깊게 따라 간호업무를 수행할 수 있게 되었습니다. . 병원관리규정을 엄격히 준수하고, 정시에 출근 및 퇴근하며, 지각하지 말고, 조퇴하지 말고, 결근하지 않는다. 환자로부터 간식을 받거나 빨간 봉투, 선물, 리베이트를 받는 현상이 없으며, 의료과오도 발생하지 않습니다.
3. 업무 및 학습
병원 및 학과에서 주관하는 다양한 비즈니스 스터디에 적극적으로 참여하고 학습을 통해 자신의 자질 향상을 강화합니다. 과중한 공부나 업무의 경우, 병원에서 부여한 다양한 업무를 적극적으로 완수할 수 있고, 학습 태도를 교정할 수 있으며, 결코 피곤하지 않다고 불평하지 않습니다. 업무에 있어서 우리는 부서의 규칙과 규정을 성실히 이행하고 모든 검사 업무에 대한 운영 절차를 엄격히 준수합니다. 작업을 진지하고 책임감 있게 처리하고, 항상 신중한 작업 태도로 검사할 모든 표본을 다루며, 작업 중에 직면하는 어려운 문제를 신중하게 처리합니다.
테스트 결과가 임상 진단과 일치하지 않는 경우 가능한 한 빨리 리더십 팀에 보고하고 재검사를 주장하며 발행된 테스트 보고서의 정확성을 확인하고 적시에 임상의에게 연락하십시오. 유리한 조언을 제공하는 방식. 새로운 상황, 새로운 기회, 새로운 도전에 직면하면서, 살아남을 수 있는 길은 이론 학습을 지속적으로 강화하는 것임을 분명히 깨달았습니다. 따라서 저는 퇴근 후 시간제 학부 학업 교육에 참여하기 위해 열심히 노력했습니다. 동시에 임상검사 관련 온라인 학습과 서적 읽기를 통해 최신 지식과 새로운 발전을 배우고, 단번에 검사기사 전문직 시험에 합격할 수 있도록 노력하고 있습니다.
새해에는 실천과 이론 학습의 결합을 강화하고 이상과 신념을 더욱 강화하며 겸손하게 동료에게서 배우고, 실천에서 배우고, 다른 사람의 장점에서 배워 내 장점을 보완하겠습니다. 새해에는 부족한 점을 보완하여 더 큰 성공을 이루도록 노력하겠습니다. 의료윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인 요약 (2)
우리 병원이 의료 및 건강 교정 활동을 시작한 이래로 병원 윤리 구축의 요구 사항에 따라 자체 점검 활동을 수행했습니다. 병원 교정 계획. 우리는 현 단계에서 의료 종사자들의 초점이 의료 윤리 및 의료 윤리 구축을 강화하는 것으로 간주합니다. 의료 윤리와 의료 행위는 대중의 의견과 관련되어 왔습니다. 이번 교정교육 활동을 통해 의료인으로서 뛰어난 의료기술을 갖춰야 할 뿐만 아니라, 숭고한 의료윤리와 의술풍습을 갖춰야 한다는 점을 깊이 깨닫게 되었습니다. 어디에나. 시정 활동을 요약하면 다음과 같다.
1. 올바른 의료 윤리와 의료 스타일을 확립한다.
우리는 의료 윤리와 의료 스타일의 중요성을 깊이 이해하고 의료 윤리와 의료 스타일을 적극적으로 홍보하고 계승해야 한다. 하얀 천사의 정신. 의료보건은 인민을 이롭게 하는 사업이다. 의료보건팀에서 의료윤리, 의료윤리건설을 강화하는 것은 인민의 사활적 이익과 보건사업정책을 관철하며 행복과 복지를 실현하는데로 직결된다. 수천 명의 가족 중 하나입니다.
의료윤리, 의료윤리의 구축은 더 이상 의료보건산업만의 과제가 아니라, 의료윤리의 중요성을 보여주는 XX업무 전반의 상황으로 떠오른 중요한 과제이다. 그리고 의료윤리. 병원에서 수행하는 시정 및 자체 검토 활동을 바탕으로 최근 몇 년 동안 우리 병원의 발전을 되돌아보고 고품질의 리더십을 갖는 것 외에도 우수한 기술과 높은 직업 윤리를 갖춘 직원 팀이 있어야합니다. .
전 직원이 고집하는 '환자 중심'입니다. 이러한 좋은 의료 윤리는 병원의 강력한 정신력이자 좋은 병원 스타일을 구성합니다. 병원 직원들이 계속해서 고상한 도덕적 신념을 갖고 나아가며, 온갖 불건전한 경향에 의식적으로 저항하고, 환자를 중심에 두는 한, 병원은 적자생존 경쟁 속에서 살아남고 발전할 수 있을 것입니다.
좋은 의료 윤리와 의료 스타일은 의료 품질과 의료 안전을 보장합니다. 좋은 의료 윤리를 갖춘 의료진은 강한 책임감과 좋은 서비스 태도, 개방성을 가지고 있음을 직장 내 많은 사실이 증명합니다. -환자를 위해 채택된 모든 치료법은 잘 고안되어 있고, 치료 효과가 좋으며, 진단 누락이나 오진이 적고, 의학적 분쟁도 거의 없거나 전혀 없습니다. 반면, 의료윤리가 부족한 의료진은 책임감이 약하고 서비스 태도가 열악하며, 기술 수준이 높아도 업무상 실수와 사고를 저지르는 경우가 많아 환자와 환자의 고통을 가중시킨다. 심지어 장애와 사망을 초래하기도 합니다.
2. 좋은 의료 윤리와 의료 스타일을 확립하려면 사상 교육에 관심을 기울여야 합니다.
올바른 의료 윤리와 의료 스타일이 모든 의료진에게 확고히 뿌리내릴 수 있도록, 사상교육에 관심을 기울여야 한다. 직원 회의, 병원 주간 회의, 부서 및 팀 회의를 통해 연구하고 건강 개혁 정신을 홍보하고 주입하며 개혁이 아무리 심화되거나 상황이 변하더라도 국민을 섬기는 목적은 바뀔 수 없다는 것을 확립해야 합니다. 생명을 구하고 부상자를 치유하는 의료인의 인도주의적 윤리는 변할 수 없습니다. 환자중심의 사고는 의료의 질, 의료안전, 진실성을 최우선으로 하는 입장은 변할 수 없습니다.
선진모델 실증교육과 병원문화 구축이 필요하다. 전시창, 슬로건, 병원 간행물, 주간회의 등 형식을 활용하여 선진적이고 전형적인 행위를 적극적으로 선전하고 롤모델의 힘을 활용하여 사람들에게 영감을 주고 교양해야 합니다. 병원의 문화건설을 강화하고 문학예술, 체육, 전문지식, 기술운영 등 정기적인 교육 및 오락대회를 실시하여 직원들의 문화생활을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 청렴함을 고취하고 소통과 결속력을 강화한다. 직원들 사이에서 건강에 해로운 경향에 저항하는 능력을 강화합니다.
3. 작은 것부터 시작하여 올바른 의료 윤리와 의료 스타일을 확립하십시오.
고대부터 현대까지 의사들은 '큰 의학적 성실'을 표준으로 여겼습니다. 내 전문적 수준은 이 단계에 있습니다. "정밀성"을 달성할 수는 없지만 "환자 중심"이어야 하며, 환자에 대한 사랑과 보살핌, 인내심을 갖고, 쉽게 간과할 수 있는 작은 것부터 시작하여 서비스를 더욱 상세하고 실용적으로 만들어야 합니다. , 그리고 서비스에서 작은 일을 주장하지 마십시오.
서비스 태도 개선, 서비스 약관 개선, 부적절한 말로 인한 오해 방지 노력, 환자가 우리 병원에서 편안함을 느낄 수 있도록 노력, 환자가 병원에 들어갈 때 슬픈 표정을 짓고 집에 갈 때 눈썹이 있음 . 친근한 인사와 진심 어린 미소는 환자의 마음을 따뜻하게 하고 질병을 이겨낼 수 있는 자신감을 줄 수 있습니다. 자신의 일에 헌신하고 헌신하며, 환자의 신뢰를 얻고, 수사가 없고 사심 없는 헌신만 하며, 따뜻한 미소로 성스러운 맹세를 지키고, 의사와 환자의 조화로운 관계를 구축하고, 세상에 진정한 사랑의 의미를 창조합니다. , 그리고 우리의 작품도 평범함으로 승화되었습니다!
4. 올바른 의료 윤리와 의료 스타일을 확립하려면 보건 의료 산업의 '금지 8가지'를 준수해야 합니다.
의사가 자신의 직업 윤리를 무시하고 자제하지 못하며, 빨간 봉투, 리베이트, 청구 수수료 등을 수용하며, 임의적 비용, 과도한 검사, 고가의 약물 및 소모품의 과도한 사용을 의료 서비스를 이익 창출 수단으로 간주하며, 의식이 약합니다. 책임감이 강하고, 서비스 품질이 낮고, 환자의 이익을 무시하며, 의료사고도 자주 발생합니다. 그런 말로는 생명을 구하고 상처를 치유한다는 이야기가 나오지 않는데, 어떻게 의료 윤리와 스타일이 환자들의 신뢰를 얻을 수 있겠습니까? 그러므로 올바른 의료윤리와 실천을 확립하기 위해서는 보건의료산업의 '8가지 금지사항'을 준수하고 이를 지침으로 삼아 항상 '환자 중심'을 유지하며 건강에 해로운 경향에 지속적으로 저항해야 합니다. .
요컨대, 저는 이번 병원 행사 이후 의료 윤리와 의료 스타일 구축을 강화하는 것이 얼마나 중요하고 시급한지 깊이 이해하고 있습니다. 더욱이 책임감과 관심을 높이고 국민의 의탁을 명심하며 국민의 건강에 봉사한다는 취지를 온 마음으로 견지하고 국민을 위한 열의와 기술의 우수성을 가지고 우리 자신부터 시작하여 지금부터, 좋은 의료 윤리와 의료 스타일을 확립하고 "환자 중심, 환자의 생각을 생각하고 환자의 요구에 부응하며 환자가 필요로 하는 일을 한다"는 병원의 약속을 우리 자신의 행동으로 이행하고 좋은 의료 서비스 이미지를 유지합니다. 우리 병원.
의료 윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인 요약 (3)
20xx 년 병원 지도자의 올바른 리더십 아래 모든 의료진은 자신감을 강화하고 열정적으로 사업을 시작했으며 내포성을 강화하고 병원 업무의 지도 이념에 따라 병동의 실무 업무, 화합과 협력, 법에 따른 진료, 정직한 의료 실천, 고품질 간호 서비스의 심층적 구현, 성실한 발전을 추구합니다. 간호부에서 부여한 다양한 간호 업무를 완수하고, 연초 업무 계획을 성공적으로 완료합니다. 업무 상황을 요약하면 다음과 같습니다.
1. 정치적, 이념적 측면
1. 부서의 부름에 적극적으로 대응하고 발전의식, 책임감, 고민, 고민을 확립합니다. 전반적인 상황, 부서와 직원 간의 화합과 협력을 성실하게 수행하고 부서의 팀 정신을 적극적으로 발휘하며 병원이 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여합니다. 간호직원의 의료윤리와 의료기풍 구축을 강화하고 깨끗한 정부와 업무기풍의 연구와 실시를 강화하며 법에 따라 의료를 실천하고 청렴하게 의료를 실천하며 선진 모델과 인물을 적극 홍보하고 팀을 적극적으로 창설해야 한다. 성실성, 단결, 조화, 동기 부여의 분위기. 부서에는 "소액 재무부"가 없으며 "빨간 봉투"또는 "리베이트"를받는 것과 같은 불법 또는 징계 현상이 없으며 서비스 품질에 대한 불만도 없습니다. 우리는 인력 배치 계획, 비상 계획, 과학적이고 합리적이며 유연한 교대 근무 방식을 신중하게 수립했습니다. 사람중심, 인간중심의 경영으로 오류나 사고가 없는 진료의 질과 안전을 보장합니다.
2. 사랑과 헌신의 교육을 강화하고, "환자 중심, 품질 중심"의 서비스 개념을 구현하고, 간호사의 직업 윤리와 전반적인 자질을 향상시키며, 국민에게 봉사하고 사회에 공헌합니다. 환자 만족을 원칙으로 하며 진심을 다해 환자에게 서비스를 제공합니다. 그는 '환자의 소리', '만족도 조사', '병원경영 재방문' 등에서 여러 차례 환자들의 칭찬을 받았으며, 각각 현수막과 표창장을 받았다. 간호과에 '간호품질관리팀'을 신설해 간호사들이 인가를 통해 부서 경영에 참여할 수 있도록 독려하고 있다. 각 간호사는 부서에서 관리하는 프로젝트를 직접 담당하여 간호사의 업무 열정과 의욕을 자극합니다.
2. 법적 인식 제고
1. '의료사고 처리 규정', '간호사 규정', '병원 감염 관리 대책', 기타 관련 법률 및 규정을 준수하고 병원 및 간호학과에서 주관하는 다양한 교육 및 학습에 적극적으로 참여합니다. 병원감각지식훈련, 직업보호 지식훈련, 의사-환자 소통강좌 등 각 의료진의 법적 인식을 제고하고, 안전 보호 의식을 제고하며, 간호 등급 제도를 성실히 시행하고, 간호사 검사 기록지를 확립합니다.
2. 소방 지식 강의를 진지하게 조직 및 참여하고, 부서의 소방 통제 품질 관리자를 설치하고, 소방 훈련 및 비상 계획 평가를 조직하고, 병원의 소방 시스템을 성실하게 구현하고, 병동의 화재 안전 위험을 조사합니다. 부서와 병원의 화재 안전을 보장합니다. 연중 화재나 기타 화재사고는 발생하지 않았습니다.
3. 비즈니스 학습을 강화하고 팀의 자질 향상을 위해 노력합니다
1. 월간 비즈니스 학습 및 월간 기술 대회를 통해 우리 부서의 학습 계획 및 시스템을 과학적으로 공식화합니다. 월간 학습체험교류회, 주간 질문모임 등 질문을 하는 모임 등. 내용은 주로 기초이론지식과 전문지식을 바탕으로 구성됩니다. Wenminghao 구성원이 의식적으로 비즈니스를 공부할 수 있도록 강력한 학습 분위기를 조성하십시오. 그리고 학점등록 및 평가결과를 꼼꼼히 작성해 주세요.
2. 세 가지 기본 기술에 대한 교육 및 평가를 강화하고 교대 배치를 합리적으로 마련하며 후배 간호사가 간호부의 "세 가지 기본 교육"에 참여할 수 있도록 보장합니다. 전통적인 교육 모델을 바꾸고, 신규 간호사를 위한 사전 교육을 주장하며, 신규 간호사 교육 월간 목표 계획을 완료하고, 교육과 자율 학습을 결합하는 방법을 채택하고, 교육 교사의 평가를 90점 이상으로 받아야 합니다. 합격으로 간주됩니다. 그렇지 않으면 다음 교육 라운드에 참가하세요.
물론 부서의 업무 수준이 더욱 향상되어야 하고, 응급처치 인식과 기술이 더욱 향상되어야 하며, 간호 연구 논문이 필요하다는 점 등 우리 업무에는 여전히 몇 가지 부족한 점이 있습니다. 계속해서 강화될 예정이다. 앞으로의 업무에서도 병원 리더들의 리더십 아래 계속해서 노력하여 더 높은 수준에 도달하도록 하겠습니다! 의료 윤리 및 의료 스타일 평가에 대한 개인 요약(4)
보건 산업의 스타일을 더욱 변화시키고, 서비스 품질과 효율성을 개선하고, 일반 대중을 위한 의료 환경을 지속적으로 최적화하며, 확고한 확립을 위해 사람들에게 봉사하고 실용적이고 정직하다는 좋은 이미지. xx병원의 업무 스타일은 의료 환경 개선, 서비스 태도 교정, 전문적 행동 표준화, 국민에게 편리하고 유익한 서비스 프로젝트 추가에 중점을 두고 만족스러운 결과를 얻었습니다. 요약은 다음과 같습니다.
1. 병원 운영 업무를 새로운 수준으로 향상
xx의 올바른 리더십 아래, 심층적인 연구, 계획 수립, 신중한 준비, 적시 실행, 엄격한 절차 , 탄탄한 작업, 대담한 탐구, 신중한 연구를 통해 병원 전체의 선진 자연 교육 활동이 원활하게 진행되고 건강하게 발전하며 분명한 결과를 얻을 수 있었으며 기본적으로 국민에게 봉사하고 다양한 업무를 추진한다는 목표 요구 사항을 달성했습니다. 우리병원 선진 자연교육 활동의 주요 성과입니다. 우리는 새로운 상황에서 우리 병원의 교육과 관리를 강화하기 위한 새로운 방법을 모색했으며, 우리의 생각과 스타일이 개선되었고, 국민과 환자를 위해 더 많은 실질적인 일과 좋은 일을 해왔습니다. 기층의 조직적 기반을 공고히 하고 기층조직의 건설을 새롭게 강화하였습니다. 선진 자연교육 활동에서는 이중 조직생활에 참여하려는 우리 병원의 의식이 크게 향상되었으며, 업무가 실습으로 전환되어 업무 성과가 더욱 중요해졌습니다.
대중이 제기하는 뜨겁고 어려운 문제가 해결되고 간부와 대중의 관계가 개선되었습니다. 우리 병원은 선진적인 교육활동을 수행하기 위해 의료부서 업무의 특성에 맞춰 선진적인 교육활동에 다채로움을 더하는 실천적 실천을 펼치고 있습니다. 농촌의사팀 건설을 강화하고 농민들의 어려운 진료문제를 해결하기 위해 위생국의 령도하에 선진적인 자연교육활동의 효과와 가져온 만족스러운 변화를 대중에게 보여주겠습니다. , 간부와 대중의 관계를 강화했습니다. 많은 사람들과 환자들은 이번 행사가 매우 시의적절했으며 행사 개최 여부에 따라 달라질 것이라고 보고했습니다. 다양한 작업에 새로운 자극이 주어졌습니다. 교육활동에서 발산되는 정치적 열정과 에너지는 업무와 발전을 가속화하는 데 활용되어 다양한 업무를 효과적으로 추진합니다. 선진자연교육활동 개시 이후 병원의 업무수입과 사업수입은 전반적으로 꾸준하고 건전한 성장세를 유지하고 있으며, 그 중 외래진료율, 입원율, 완치율 모두 전년 대비 크게 증가하였습니다. 지난해 기간.
2. 업무 스타일 구축이 실질적인 조직 보장을 갖도록 리더십을 강화하고 이를 의제에 포함시킵니다
업무 스타일 구축 작업이 실질적인 조직 보장을 보장하기 위해, 병원 전체는 최고 리더를 중심으로 한 팀을 구성했으며, 팀 리더의 업무 스타일 건설 선도 그룹은 각 부서에 업무 스타일 건설 감독관을 설치했습니다. 병원은 각 부서의 업무 스타일을 감독하는 감사 부서를 설립했습니다. 업무방식 구축의 리더가 직접 맡아 부사장이 먼저 주도하고, 각 부서의 이사들도 참여해 하향식 경영이 이뤄지는 좋은 상황을 형성했다.
언제든지 업무 스타일 구축의 문제점을 발견하기 위해 병원 리더십 그룹은 분기마다 특별 업무 스타일 구축 회의를 개최하여 우리 병원의 업무 스타일 구축에 대한 기존 문제를 연구하고 병원의 실제 업무에 기초한 정책을 수립하고 의료 윤리 구축을 위한 다양한 규칙, 규정 및 실천 조치를 추진하고 담당 부원장을 시작으로 모든 수준에서 책임 서신을 시행하고 의료 윤리에 대한 일표 거부권을 행사합니다. 의료윤리를 구축하고, 책임서에 엄중한 의료윤리, 의료윤리를 처리할 것을 명확히 규정하고, 문제가 있는 부서는 규정에 따라 엄중하게 처리하되, 연말에는 해당 부서에서 평가하지 않음 고급 부서, 부서장은 고급 개인을 평가하지 않습니다. 이런 식으로 우리 병원의 업무 스타일 건설을 모든 수준에서 파악하고 누군가가 관리할 수 있어 병원이 업계의 불건전한 추세를 바로잡는 속도를 더욱 가속화하여 병원의 업무 스타일 건설 작업이 항상 건강하게 발전할 수 있도록 합니다. 올바른 트랙.
3. 업무방식 구축을 위한 제도 개선, 상벌 이행, 실질적인 제도적 보장 제공 실제로 우리는 여러 계획을 세웠습니다. 의료진의 의료규정 학습을 촉진하고 의료사고 발생을 효과적으로 예방하기 위해 병원에서는 학습연도 활동계획과 의료질개선연도 활동계획을 수립하였습니다. 각급 리더와 각급 의료진의 업무 책임을 더욱 명확하게 하기 위해 첫 번째 의사 책임 제도, 서비스 헌신 제도, 부정적인 보고 제도, 합의 제도, FA 제도, 책임 제도를 반복했습니다. 병원 내 각급 리더와 의료진의 업무 책임을 더욱 명확히 하기 위해 누가 책임자이고 누가 책임을 지는가, 한 레벨에서 최고 책임자까지의 정신으로 모든 레벨의 목표 관리 책임 서한에 서명했습니다. 다음. 각 업무 목표를 실행하기 위해 업무 스타일 평가 업무 계획, 평가 규칙 및 처벌 조치를 수립했습니다.
의료윤리 구축에 관한 교육사업을 강화하기 위해 의료윤리 및 의료윤리 관리규정과 의료윤리 및 의료윤리 교육계획을 순차적으로 수립해 왔습니다. 우리 병원의 업무 스타일 건설에 대한 사회적 감독을 강화하기 위해 관련 부서와의 연락 시스템을 마련했습니다. 환자의 불만사항을 신속하고 정확하게 해결하기 위해 의료분쟁, 오류, 사고 등을 처리하는 업무방식을 마련하였습니다.
업무계획 및 제도를 수립하는 과정에서 모든 계획과 제도가 최대한 이행될 수 있도록 업무계획체계 이행 여부, 상벌 이행 실태 점검에 더욱 주의를 기울이고 있습니다.
올해 초에는 지난해 실적이 좋은 부서에는 상여금을 지급하고, 실적이 저조한 부서에는 그에 상응하는 페널티를 지급했습니다. 우리 경영진은 과거의 실증적 경영에서 완전히 법적 경영의 궤도에 들어섰습니다. 그래야 우리 병원의 업무방식 건설이 제도화되고 정규화될 수 있습니다. 업무 스타일을 구축하는 작업에서는 누구에게나 책임이 있고, 어디에서나 그것을 잡아줄 사람이 있습니다.
20xx년에 xx병원은 업무 스타일에서 일정한 성과를 거두었습니다. 우리 병원은 업무 스타일 구축 강화에 대한 상사의 요구 사항을 엄격히 준수하고 장기적인 메커니즘을 발휘하며 서비스 약속을 더 잘 이행할 것입니다. , 그리고 광범위한 대중에게 서비스를 제공하는 신뢰할 수 있는 병원은 xx 병원의 업무를 새로운 수준으로 끌어 올렸습니다.