기업 직원을 위한 기본 연금 보험 혜택은 무엇입니까?
기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 혜택은 다음과 같습니다.
1. 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직금을 지불한 직원을 위한 기본 연금 보험에 가입한 개인 총 15년 동안 법률에 따라 기본 연금을 받을 권리가 있습니다.
2. 직원 기본 연금 보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달한 경우, 누적지급기간이 15년 미만인 경우 최대 15년까지 납부할 수 있으므로 월기본연금을 받는 경우에는 신농어촌사회연금보험(농촌주민)으로 전환하거나 도시 거주자 사회 연금 보험(도시 거주자)에 가입하고 국무원 규정에 따라 해당 연금 보험 혜택을 받습니다.
3. 기본 연금 보험에 가입한 개인이 질병 또는 사망으로 인해 사망한 경우 업무와 관련되지 않은 사유가 있는 경우 유족은 사회보험기관으로부터 장례비와 연금을 받을 수 있습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 사회 보험 기관으로부터 장애 혜택을 받을 수 있습니다.
4. 기본 연금 보험이 종료되면 개인 계좌의 개인 기여 부분은 법적 상속인에게 상속됩니다.
근로자 기본연금보험에 가입하는 개인은 도시 거주자와 농촌 거주자를 포함하여 사용자와 근로관계를 맺은 자연인을 말하며, 기본연금보험 혜택은 이에 관계없이 동일합니다. 그들의 상태는 다양합니다.
법적 근거
'기업 근로자에 대한 업무상 상해보험에 관한 재판방법' 제37조 근로자가 업무상 사망한 경우 직계가족은 장례비를 지급하고, 다음 조항에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지원 친척 연금 및 일회성 업무 관련 사망 혜택:
(1) 장례 혜택은 전년도 직원의 월 평균 급여입니다. 6개월 동안 조정된 지역에서; 근무 중 사망했습니다. 기준은 배우자는 월 40, 기타 친족은 월 30, 독거노인이나 고아는 1인당 월 10이다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친척 부양의 구체적인 범위는 국무원 노동사회보장 행정 부서가 정한다.
(3) 일회성 업무 관련 사망 수당 기준은 근로자의 월 평균 급여로 한다. 전년도 조정지역에서 48개월부터 60개월까지. 구체적인 기준은 해당 지역의 경제, 사회 발전 상황에 따라 조정 지역 인민 정부가 규정하고, 성, 자치구, 직할시 인민 정부에 보고하여 등록해야 합니다.
정지 기간 동안 장애 직원이 업무상 부상으로 사망한 경우 그의 직계 가족은 본 조 1항에 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다.
장애인 1~4급 근로자가 휴직 및 급여유보 기간 만료 후 사망한 경우 직계가족은 (1)호 및 (2)호에 규정된 혜택을 받을 수 있다. 이 기사의 단락 1.