소수민족에 대한 우대 정책은 무엇입니까?
이 민족 집단에 대한 우대 정책은 다음과 같습니다:
1. 상대적으로 독립적인 입법 권한을 가집니다(예: 이 민족 집단에 적용되는 특별 법률이나 규정을 제정할 수 있음).
2. 더욱 보호된 사법권을 갖습니다(형사재판에서 '미성년자 2명과 관대함'에 대한 특별 배려를 시행하는 재량권 등).
3. 상대적으로 관대한 생식권을 갖습니다(예: 한족에게 일반적으로 부과되는 의무적인 "한 자녀 제한"을 시행하지 않음).
4. 교육 기준을 낮출 수 있는 권리가 있습니다(예: 대학 입학 시험이나 대학원 입학 시험에서 소수 민족 지원자에게 적절한 가산점을 부여).
5. 우선적인 고용 권리를 갖습니다(예를 들어 대기업에서는 근로자 채용 시 소수민족 근로자의 비율을 의무화합니다).