노동 보호 용품 지급 기준은 무엇입니까?
노동 보호 용품 배포 기준:
1. 직원이 근무하는 단위는 근로자에게 국가 규정을 준수하는 노동 보호 용품을 무료로 제공해야 하며 교체할 수 없습니다.
2. 노동 과정에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 사용자는 근로자가 작업 중에 사용자가 제공하는 필수 품목을 올바르게 사용하도록 지도하고 촉구해야 합니다.
3. 고용주는 직업병의 예방 및 치료와 근로자의 건강 보호에 도움이 되는 신기술, 신공정, 신장비, 신재료의 채택을 우선시하고 기술, 공정을 점진적으로 교체해야 합니다. 심각한 직업병 위험을 유발하는 장비 및 재료
4. 고용주는 개별 근로자가 제공하는 직업병 보호 장비가 직업병 예방 및 치료 요건을 충족하지 않는 경우 이를 충족해야 합니다. 요구 사항에 따라 사용하면 안 됩니다.
사용자는 다음과 같은 직업병 예방 및 관리 조치를 취해야 합니다.
1. 직업 건강 관리 기관 또는 조직을 설립 또는 지정하고 직원을 정규직 또는 시간제 직원으로 배치합니다. 해당 부서의 직업병 예방 및 통제 업무를 담당하는 산업보건 관리자
2. 직업병 예방 및 통제 계획과 실행 계획을 수립합니다.
3. 시스템 및 운영 절차
4. 산업 보건 파일 및 근로자 건강 모니터링 파일을 구축하고 개선합니다.
5. 직업병 위험 요소에 대한 모니터링 및 평가 시스템을 구축하고 개선합니다. 작업장
6. 직업병 위험 사고 긴급 구조 계획을 수립하고 개선합니다.
요약하면, 노동 보호 용품 배포 기준에 따라 직원이 근무하는 단위에서는 근로자에게 국가 규정에 부합하는 노동 보호 용품을 무료로 제공해야 하며 통화로 대체할 수 없습니다. 노동과정에서 근로자를 보호하기 위해 안전과 보건은 사업주가 제공하는 필수사항이며, 사업주는 근로자가 이를 업무 중에 올바르게 사용할 수 있도록 지도하고 독려합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 직업병 예방 및 통제에 관한 법률' 제25조
독성 및 독성 물질 급성 직업상 부상을 초래할 수 있는 위험한 작업장의 경우 고용주는 경보 장치, 현장 응급 처치 용품, 세척 장비, 비상 대피 경로 및 필요한 위험 완화 구역을 설치해야 합니다.
방사선 작업장과 방사성 동위원소의 운송 및 보관을 위해 고용주는 방사선에 노출된 근로자가 개인 선량계를 착용하도록 보호 장비와 경보 장치를 갖추어야 합니다.
직업병 보호 장비, 긴급 구조 시설 및 개인용 직업병 보호 용품의 경우, 고용주는 정기적인 유지보수 및 수리를 수행하고 정기적으로 성능과 효과를 테스트하며 정상적인 상태인지 확인해야 합니다. 무단으로 분해하거나 사용을 중단해서는 안 됩니다.