직장 의료보험의 입원 환급률은 어떻게 되나요?
직원 의료보험의 입원 상환 비율은 입원비 수준에 따라 나누어집니다. 직원의 입원 비용이 1,300위안에서 30,000위안 사이인 경우 직원의 입원 비용이 있는 경우 상환 비율은 85%입니다. 30,000~40,000위안 직원의 입원비가 40,000~100,000위안인 경우 상환 비율은 95%, 직원의 입원 비용이 100,000~300,000위안인 경우 상환 비율은 85%입니다.
지정된 지역 보건소 또는 읍면 보건소에서 진료를 받기 위해 보험에 가입한 직원이 규정에 맞는 외래 진료비는 50% 비율로 일반 외래 진료비로 지급됩니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제23조에 따라 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 사용자와 근로자는 다음 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 합니다. 국가 규정. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료.