1인 유한회사의 정관은 누가 제공합니까?
정관
제1장 일반 규정
제1조 중화인민공화국 회사법 및 심천경제특구 규정에 의거 Co., Ltd.》 및 관련 법령을 준수하여 이 헌장을 제정합니다.
제2조 회사(이하 회사)의 모든 활동은 국내법과 규정을 준수해야 하며, 국내법과 규정의 보호를 받아야 합니다.
제3조 회사는 심천시 시장감독관리총국에 등록되어 있다.
이름:
주소:
제4조 회사의 사업 범위는 주차장 지능형 관리 장비, 카드 판독 장비, 출입 통제 기계, 출석 기계, 요금 징수 기계, 게이트, 채널 관리 장비, 기계 및 전기 제품, 모니터링 시스템 소프트웨어 및 하드웨어 판매, 국내 무역, 상품 및 기술 수출입. (법률, 행정법규, 국무원 결정에 따라 등록 전 승인이 필요한 프로젝트는 제외)
제5조 회사는 업무상 필요에 따라 외부에 투자하고 지점과 사무소를 설립할 수 있습니다.
제6조 회사의 사업기간은 회사의 승인 및 등록일로부터 기산하여 10년으로 한다.
제2장 주주
제7조 *** 회사 주주:
A사
성명:
거주지:
ID 번호:
B당
이름:
거주지:
신분증명 번호:
제8조 주주는 다음 권리를 누립니다:
(1) 회사의 상임이사 및 감독자로 선출될 권리
( 2) 법률, 규정 및 정관의 규정에 따라 주주총회를 소집합니다.
(3) 회사의 비즈니스 활동과 일상 경영을 감독합니다.
(4) 회사 정관, 주주총회 회의록, 회사 재무회계 보고서, 회사 운영에 대한 제안 및 문의 사항을 검사할 권리가 있습니다.
(5) 배당금은 자본 출자 비율에 따라 분배됩니다.
(6) 회사가 청산 및 해산된 후 나머지 자산은 자본 출자에 비례하여 공유됩니다.
(7) 회사가 정당한 이익을 침해한 경우 관할 인민법원에 청구하여 행위를 시정하고 경제적 손실을 초래한 경우 보상을 요청할 권리가 있습니다.
제9조 주주는 다음 의무를 이행해야 합니다:
(1) 규정에 따라 납입자본금을 지불합니다.
(2) 회사에 기부합니다. 출자 자본금 책임 부담
(3) 회사가 승인 및 등록된 후에는 자본 출자를 철회할 수 없습니다.
(4) 회사 정관을 준수합니다. 회사 비밀을 유지합니다.
(5) 회사의 운영 및 관리를 지원하고 합리적인 제안을 제시하며 회사의 사업 발전을 촉진합니다.
제10조 회사가 설립된 후 주주에게 투자 증명서를 발급해야 합니다. 자본 출자 증명서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.
(1) 회사 이름; p>
(2) 회사 설립일,
(3) 회사의 등록 자본금,
(4) 주주 이름, 납입 자본금 금액 및 자본 출자 날짜
(5) 투자 증명서의 일련번호 및 발급 날짜. 투자 증명서에는 회사의 직인이 찍혀 있습니다.
제11조 회사는 다음 사항을 기록하는 주주 명부를 준비해야 합니다.
(1) 주주의 이름과 주소
(2) 정보 주주 정보 투자 금액
(3) 투자 인증서 번호.
제3장 등록 자본금
제12조 회사의 등록 자본금은 RMB 500,000입니다. 각 주주의 자본출자금액 및 자본출자비율은 다음과 같습니다.
주주명 자본출자금액 자본출자비율
제13조 주주는 화폐로 자본을 출자한다.
제14조 회사의 등록자본금은 회사 등록일로부터 2년 이내에 전액 납입되어야 하며, 최초 출자금은 회사 등록일 이전에 납입되어야 하며, 이보다 적어서는 안 된다. 등록 자본금의 20% 이상, 지분 양도 후 각 주주는 자신이 소유한 회사 주식 비율에 따라 회사의 모든 권리와 의무를 향유하고 부담합니다.
청약된 출자금을 납부하지 않은 주주는 출자금 전액을 납부한 주주에 대해 계약 위반에 대한 책임을 져야 합니다.
제15조 주주는 비금전적으로 자본을 출자할 수 있으나 법률 및 규정에 따라 관련 절차를 완료해야 합니다.
제16조 주주는 법에 따라 출자금을 양도할 수 있다.
제4장 주주총회
제17조 회사는 전체 주주로 구성되는 주주총회를 조직해야 하며, 이는 회사의 권한이다.
제18조 주주총회는 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 사업 정책 및 투자 계획을 결정합니다.
(2) 비상임 이사 교체 직원 대표인 이사 및 감독자는 이사 및 감독자의 보수와 관련된 문제를 결정합니다.
(3) 상임 이사의 보고서를 검토하고 승인합니다.
(4) 감독자의 보고서를 검토하고 승인합니다.
(5) 회사의 연간 재정 예산 계획과 최종 회계 계획을 검토하고 승인합니다.
(6) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 승인합니다.
(7) 회사의 등록 자본금 증감에 대해 결의합니다.
(8) 회사채 발행
(9) 회사의 합병, 분할, 해산에 대한 결의, 회사 청산 또는 변경 결의
(10) 회사의 정관 수정 정관
(11) 회사 정관에 규정된 기타 권한.
주주들이 전항의 사항에 대해 서면으로 만장일치로 동의하는 경우에는 주주총회를 소집하지 않고 직접 결정을 내릴 수 있으며, 모든 주주는 결정서에 서명날인하여야 한다.
제19조 주주총회에서 주주는 출자액에 비례하여 의결권을 행사한다.
회사 정관 변경, 등록 자본금 증감, 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 주주총회 결의는 대표 주주의 승인을 받아야 합니다. 의결권의 3분의 2 이상을 차지합니다.
제20조 주주총회는 매년 연차총회를 개최한다. 정기총회는 매년 12월에 개최되는 정기총회이다. 임시총회는 의결권의 10분의 1 이상을 대표하는 주주, 상임이사, 감찰인이 임시총회 소집을 제안하는 경우 임시총회를 소집한다.
제21조 주주총회는 상무이사가 소집하고 주재한다. 상무이사가 특별한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 주주가 소집하고 주재한다. 사무총장이 지정한다.
제22조 주주총회를 소집할 때에는 회의 개최 15일 전에 모든 주주에게 서면 또는 기타 방법으로 이를 통지하여야 한다. 주주가 어떠한 사유로든 출석할 수 없는 경우에는 대리인에게 위임하여 출석하게 할 수 있습니다.
일반적으로 주주총회의 결의는 전체 주주의 과반수(절반 포함)와 의결권의 과반수 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 유효하다.
회사의 정관 개정은 전체 주주의 과반수(절반 포함) 이상과 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주의 승인을 받아야 하며, 주주총회의 결의는 다음과 같다. 유효한.
제23조 주주총회는 토의사항에 대한 결정을 기록하고, 회의에 참석한 주주는 의사록에 서명해야 한다.
제5장 상무이사
제24조 회사는 이사회를 두지 않으나 이사회의 권리를 행사하는 상임이사를 둔다.
제25조 상임이사는 회사의 법적 대표자이며 주주총회에서 선임되며 임기는 3년이다.
제26조: 상임이사 후보는 주주가 추천하고 주주총회에서 선출한다.
제27조 상임이사는 임기만료 시 재선될 수 있다.
제28조 상무이사는 주주총회에 책임을 지며 다음과 같은 권한을 행사한다:
(1) 주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고한다. /p>
(2) 주주총회 결의사항을 이행합니다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정합니다.
(4) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획
(5) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 수립합니다.
(6) 회사의 이익 분배 계획을 수립합니다. 등록 자본금 및 회사채 발행
(7) 회사의 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 계획을 수립합니다.
(8) 회사 설립을 결정합니다.
(9) 고용을 결정하거나 회사 관리자 및 그의 보수 문제를 해임하고 관리자의 지명에 따라 회사의 대리, 재무 이사 및 보수 문제를 임명 또는 해임하기로 결정합니다.
(10) 회사의 기본 경영 시스템을 수립합니다.
(11) 회사 정관에 규정된 기타 권한.
제29조 상임이사는 이 정관에 규정된 사항에 따라 서면으로 주주총회에 결정을 제출해야 한다.
제6장 운영 및 관리 조직
제30조 회사는 회사의 상황에 따라 1명의 관리자와 여러 관리 부서를 두는 운영 및 관리 조직을 설립한다.
회사의 운영 및 경영조직의 책임자는 사내이사가 3년 임기로 임명하거나 해임한다. 관리자는 전무이사에 대해 책임을 지며 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 생산 및 운영 관리를 주재하고 전무이사의 결정 이행을 조직합니다.
( 2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획 이행을 조직합니다.
(3) 회사의 내부 관리 조직 계획을 수립합니다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다.
(5) 회사의 구체적인 규칙과 규정을 제정합니다.
(6) 회사의 부관리자와 재무 관리자의 임명 또는 해임을 제안합니다.
(7) 임명 또는 해임에 대한 결정은 다음을 제외한 담당 경영진이 내려야 합니다.
(8) 회사 정관 및 전무 이사가 부여한 기타 권한.
제31조 집행이사, 감찰인, 고급관리자는 법률, 행정법규 및 회사 정관을 준수해야 하며 회사에 대한 충성과 성실의 의무를 져야 한다. 전무이사, 감사, 고위 관리자는 자신의 권한을 사용하여 뇌물이나 기타 불법 소득을 받거나 회사 재산을 유용해서는 안 됩니다.
제32조 상임 이사 및 고위 관리자는 다음 행위에 참여해서는 안 됩니다:
(1) 회사 자금 유용
(2) 회사 자금 개설 자신의 이름이나 다른 개인의 이름으로 저장용 계좌를 만드는 행위
(3) 회사 정관의 규정을 위반하거나 회사 자금을 타인에게 빌려주거나 회사 재산을 무단으로 사용하는 행위, 주주총회 또는 상임이사의 동의
(4) 회사 정관 규정을 위반하거나 주주의 동의 없이 회사와 계약을 체결하거나 거래하는 행위
(5) 주주총회의 동의 없이 자신의 지위를 이용하여 자신 또는 타인을 위해 회사에 속한 사업 기회를 모색하고 자신이 근무하는 회사와 유사한 사업을 운영하는 행위 자신 또는 다른 사람을 위해
(6) 다른 사람의 회사 거래에서 수수료를 받고 이를 자신의 것으로 유지합니다.
(7) 회사 비밀의 무단 공개
p>(8) 기타 회사에 대한 충성의무를 위반하는 행위.
전항의 규정을 위반하여 상임이사 및 고급관리자가 얻은 소득은 회사에 귀속된다.
제33조 집행이사, 감사, 고급 관리인이 직무 수행 시 법률, 행정법규, 회사 정관을 위반하여 회사에 손해를 끼친 경우 배상 책임을 져야 한다.
제7장 감찰자
제34조 회사에는 감찰회를 두지 않고 단 한 명의 감찰자를 둔다. 감사인은 주주총회에서 선임됩니다.
상임이사와 고위 관리자는 감독관직을 겸임할 수 없습니다.
제35조: 감사의 임기는 3년이다. 감독관의 임기가 만료되면 재선될 수 있습니다.
감찰인의 임기가 만료되어 제때에 재선되지 못한 경우, 원래의 감찰인은 법률, 행정법규 및 회사 정관의 규정에 따라 여전히 감찰인으로서의 직무를 수행해야 합니다. 재선된 감독관이 취임할 때까지.
제36조 감독자는 다음 권한을 행사해야 합니다.
(1) 회사의 재정을 검사합니다.
(2) 회사의 상임 이사 및 고위 관리자를 감독합니다. 직무를 수행하고 법률, 행정 규정, 회사 정관 또는 주주총회 결의를 위반하는 이사 및 고위 관리자의 해임을 권고합니다.
(3) 상임 이사 및 고위 관리자의 행동 고위 관리자가 회사의 이익에 해를 끼칠 경우, 상임 이사 및 고위 관리자에게 시정을 요청합니다.
(4) 임시 주주 총회 소집을 제안합니다. 상임이사가 주주총회를 소집하고 주재함에 있어 회사법에 규정된 직무를 수행하지 않을 경우 주주총회를 주재합니다.
(5) 넣습니다. 주주총회에 제안을 전달합니다.
(6) 회사법 제152조의 규정에 따라 상임 이사와 고위 관리자가 소송을 제기합니다.
(7) 기타 회사 정관에서 정하는 권한
제37조: 감독자는 회사의 경영상황에 이상이 있는 경우 조사를 실시할 수 있으며, 필요한 경우 회계법인을 고용하여 업무를 보조할 수 있으며, 비용은 회사가 부담한다. .
제38조: 감찰인이 그 권한을 행사하는 데 필요한 비용은 회사가 부담한다.
제8장 재무회계
제39조 회사는 법률, 행정법규 및 국무원 재무부서의 규정에 따라 자체 재무회계제도를 수립해야 한다.
제40조 회사는 매 회계연도 말에 재무회계보고서를 작성하고 법에 따라 회계법인의 감사를 받아야 한다. 재무회계보고는 법률, 행정법규 및 국무원 재무부서의 규정에 따라 작성되어야 한다.
제41조 회사는 재무회계보고 감사를 마친 날로부터 30일 이내에 회계보고를 주주에게 송부해야 한다.
제42조 회사가 해당 연도의 세후 이익을 분배할 때 이익의 10%를 인출하여 회사의 법정 공공 적립금에 넣어야 합니다. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다.
회사의 법정적립금이 전년도 손실을 보전하기에 부족한 경우, 해당 연도의 이익으로 손실을 보전한 후 다음 규정에 따라 법정적립금을 인출해야 합니다. 이전 단락.
회사는 세후이익에서 법정공공적립금을 인출한 후, 주주총회의 결의에 따라 세후이익에서 선택공적적립금을 인출할 수도 있다. 회사가 손실을 보상하고 적립금에서 남은 세후 이익을 인출한 후 주주는 실제 자본 기여 비율에 따라 배당금을 받게 됩니다.
주주총회 또는 전무이사가 전항의 규정을 위반하여 회사가 손실을 보전하고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이익을 분배하는 경우, 주주는 분배된 이익을 반환해야 합니다. 회사 규정을 위반한 경우.
제43조 회사의 공공적립금은 회사의 손실을 보전하거나 회사의 생산경영을 확대하거나 회사의 자본금을 늘리는 데 사용되어야 한다. 그러나 자본준비금은 회사의 손실을 충당하는 데 사용될 수 없습니다.
법정적립금을 자본금으로 전환할 경우 잔여 적립금은 전환 전 회사 등록자본금의 25% 이상이어야 합니다.
제44조 회사의 감사업무를 담당하는 회계법인의 선임 및 해임은 주주회에서 결정한다.
제45조 회사는 법정 회계장부 외에 기타 회계장부를 작성해서는 안 된다.
회사 자산은 개인 이름의 계좌에 개설될 수 없습니다.
제9장 해산 및 청산
제46조 회사의 합병이나 분할은 국내법규의 규정에 따라 처리되어야 한다.
제47조: 법령에 규정된 다양한 해산 사유가 발생한 경우 해산이 발생할 수 있습니다.
제48조 회사의 정상적인(비의무적) 해산을 위해서는 청산그룹을 구성하고 해산 사유가 발생한 날로부터 15일 이내에 청산을 시작해야 한다. 청산그룹은 주주들로 구성됩니다.
제49조 회사는 청산그룹이 설치된 후 청산과 관련 없는 영업활동을 중단해야 한다.
제50조 청산팀은 청산 기간 동안 다음 권한을 행사해야 합니다:
(1) 회사 재산을 정리하고 대차대조표와 재산 목록을 각각 준비합니다. >
(2) 채권자에게 통지,
(3) 청산과 관련하여 회사의 완료되지 않은 업무 처리,
(4) 청산 중에 발생한 세금 및 손실 지불 세금 처리,
(5) 청구권 및 부채 청산,
(6) 부채 상환 후 회사의 남은 재산 처분,
(7) 회사를 대표하여 민사소송 활동에 참여합니다.
제51조 청산팀은 설립일로부터 10일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60일 이내에 신문에 공고해야 한다. 청산위원회는 회사채권자의 채권을 등록하여야 한다.
제52조 청산팀은 회사의 자산을 청산하고 대차대조표와 재산목록을 작성한 후 청산계획을 작성하여 주주총회에 제출하여 확인을 받아야 한다.
청산비, 직원 임금, 사회 보험료, 법정 보상금, 납부해야 할 세금 납부, 회사 채무 변제 후 남은 회사 재산은 주주 출자금 비율에 따라 분배됩니다. . 청산기간 동안 회사는 존속하지만 청산과 관련되지 않은 영업활동을 할 수 없습니다. 회사의 재산은 전항의 규정에 따라 변제되기 전에는 주주에게 분배되어서는 안 된다.
제53조 회사 청산이 완료된 후 청산팀은 청산 보고서를 작성하여 주주에게 제출하여 확인을 받아야 한다. 그리고 이를 회사등록기관에 제출하여 회사등록말소를 신청하고 회사의 해지를 공고합니다.
제54조 청산팀 구성원은 직무에 충실하고 법에 따라 청산의무를 이행해야 한다. 청산팀 구성원은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법적인 수입을 수수하거나 회사 재산을 유용하는 행위를 하여서는 아니 된다.
청산팀 구성원이 고의 또는 중대한 과실로 인해 회사나 채권자에게 손실을 입힌 경우에는 배상 책임을 져야 한다.
10장 보충 조항
제55조 등록 사항이 변경되고 본 정관의 기타 중요한 조항이 변경되면 정관을 수정해야 합니다.
회사 정관 개정 절차는 회사법 및 본 정관의 규정을 준수해야 합니다.
회사 정관을 수정하고, 개정된 정관만 수정하거나 새로운 회사 정관을 작성하세요.
제56조: 주주총회에서 채택된 정관 또는 신규 정관의 변경사항은 회사 등록기관에 보고하여 등록해야 합니다.
제57조 본 헌장이 국내법규와 충돌할 경우 국내법규의 규정이 우선한다.
제58조: 회사 주주총회에서 통과된 회사 정관에 관한 보충 결의안은 정관의 일부이며 회사 등록 기관에 보고하여 제출해야 합니다.
제59조 본 정관의 해석권은 회사의 주주총회에 속한다. 본 정관은 회사의 변경등기 이후부터 효력을 발생한다.
주주 인감 및 서명:
연월일