중화인민공화국 노동계약법은 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 어떻게 보호합니까?
법적 분석: 중화인민공화국 노동계약법은 노동조합이 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 보호한다고 규정하고 있다. 노동조합은 사용자의 노동계약 및 단체계약 이행을 감독해야 합니다. 이 법은 노동계약제도를 개선하고, 노동계약 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하며, 근로자의 정당한 권익을 보호하고, 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축, 발전시키기 위해 제정되었습니다.
법적 근거: '중화인민공화국 노동계약법' 제78조 노동조합은 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 보호하고 노동계약 및 단체계약 이행을 감독한다. 고용주에 의해. 사용자가 노동법, 규정, 노동 계약 또는 단체 계약을 위반한 경우 노동조합은 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있습니다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노동조합은 다음 사항에 따라 지원 및 지원을 제공합니다. 법.