2022년 내몽골 결혼휴가에 관한 최신 규정
2022년 내몽고의 결혼 휴가는 법정 결혼 휴가 3일과 결혼 연장 휴가 15일을 포함해 18일이다. 결혼을 미룬 사람은 현지 가족계획 규정에 따라 만혼휴가를 받을 수 있다. 재혼하는 사람도 초혼하는 사람과 똑같은 혜택을 누려야 합니다.
내몽골 결혼휴가 유효기간
내몽고 결혼휴가 유효기간과 관련하여 주의할 점이 두 가지 있습니다. 세부 내용은 다음과 같습니다.
1. 국가에서는 결혼 휴가의 유효 기간, 즉 결혼 증명서를 받기 위해 등록한 후 결혼 휴가를 얼마나 사용해야 하는지를 규정하지 않습니다.
2. 결혼 휴가의 유효 기간 국가에는 의무적인 통일 규정이 없지만 일반적으로 회사 또는 단위에서는 등록 및 결혼 휴가를 받은 후 3년 이내에 휴가를 완료하도록 요구합니다. 결혼 증명서, 일부는 반년 이내, 일부는 1년 이내. 직원은 회사의 규정을 준수해야 합니다. 다만, 결혼휴가이기 때문에 결혼증명서를 받은 후 장기간 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 결혼휴가는 한꺼번에 써야 한다.
법적 근거: "내몽골자치구 인구 및 가족계획 조례" 제39조
법에 따라 혼인신고를 한 부부는 15일의 추가 기한을 갖는다. 이 규정에 따라 자녀를 둔 경우, 부부의 경우 국가가 규정한 출산휴가 외에 여성에게는 60일, 남성에게는 25일의 출산휴가가 주어진다. 간호 휴가. 휴가 중 급여, 혜택 및 기타 혜택은 변경되지 않습니다.