직업건강검진은 어떤 기관이 부담합니까
직업건강검진은 의료보건기관이
직업건강검진은 성급 보건행정부가 직업건강검진을 승인하는 의료보건기관이 맡는다.
법적 근거:
"직업건강검진관리법" 제 4 조 의료보건기관은 직업건강검진을 실시하고, 시행일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 지방보건주관부에 신고해야 한다. 서류의 구체적인 방법은 성급 보건 주관 부서가 본 방법에 근거하여 제정하여 사회에 공포한다.
주정부 보건 주관부는 제때에 의료 기관의 명단, 주소, 검사 범주, 프로젝트 등에 대한 정보를 사회에 발표하고' 의료기관 집업 허가증' 을 발급한 보건 주관부에 알려야 한다. 의료기관 집업 허가증' 을 발급한 위생 보건 주관부는 해당 기관의' 의료기관 집업 허가증' 사본 주석란에 검사 범주와 프로젝트 등의 정보를 표시해야 한다.
직업건강검진은 각종 검사와 분석을 통해 직업성 유해요인이 접촉자 건강에 미치는 영향과 그 정도를 평가하고, 직공 건강상태를 파악하고, 건강피해의 징후를 적시에 찾아내 유해요인으로 인한 질병의 발생과 발전을 막기 위한 예방조치를 취하는 것을 말한다.
직업건강검진의 품질관리대책
1 위생감독력을 강화하고 고용인 단위가 직업병 예방법 등 법률법규를 더욱 홍보하고 직업위생지식을 보급하도록 촉진하며, 고용인 단위는 시종 사람 위주의, 직업건강검사를 자신의 법적 책임과 의무로 삼아야 하며, 반복, 장기적 업무로서 근로자는 직업건강검사를 법률에 의해 부여된 건강권익으로 간주하고, 직업보건기술서비스기관과 함께 직업건강검사를 실시해야 한다.
2. 직업보건기술서비스기관 역량 강화
직업건강검진의 근본은 기술서비스인재에 있다. 인재자질의 높고 낮음은 품질보증의 중요한 요소, 서비스팀의 자질 건설, 장기적 인센티브를 확립하고, 합리적으로 인재를 영입하고, 기존 인력에 대한 다양한 형태의 전문교육을 실시해야 한다. 설비는 직업건강검사의 중요한 기초이며 직업건강검사 프로젝트의 물질적 보증이므로 정부의 직업위생에 대한 중시와 지원을 적극적으로 쟁취하고 투자를 늘리고 필요한 검사 설비를 갖추어야 한다.
3. 직업건강검사, 절차, 품질관리를 규제하는 것은 직업건강검사 품질관리의 관건이다.
직업보건기술서비스기관은 직업건강검사의 품질체계를 더욱 확립하고 보완해야 한다 검사 결과에서 이상 지표가 직업병 위험 요인과 관련이 있는지, 고용인이 취한 직업병 보호 조치와 관련이 있는지 여부를 분석하여 과학적이고 정확한 건강 감호 평가를 한다.