근로자 또는 간부 신분증은 어떻게 발급하나요?
단위 직원은 직장에서 신분증을 발급하거나 현지 인사 및 노동 사회 보장국에 가서 발급할 수 있습니다.
근로자/간부 신분증
하이뎬 사회보장 지도자님께:
저희 회사의 직원 동지인 ID 번호는 ? 일에 종사하고 있는 근로자입니다. ? 이로써 증명되었습니다! 관련 신원 변경 절차를 도와주세요.
XXXXXXXXXXXXX 회사
인사부
X, 월, XXXXX
추가 정보:
인사 부서는 교직원의 신원, 직위, 지위만을 인증할 뿐, 다른 인사나 기타 신원은 인증하지 않습니다. 신분증을 신청하려면 인사부 인사과에 가서 신분증을 신청해야 하고, 정말 특별한 사유로 올 수 없어서 다른 사람에게 위임하면 위임장을 발급받아야 합니다. 신청자는 인증서 생성 의사와 인증서의 구체적인 내용을 명시한 신청서를 제출합니다.
담당자는 신청자의 파일 자료를 확인하고 파일에 기록된 구체적인 상황에 따라 사실대로 발급합니다. 인사부장의 검토와 서명을 거쳐 인사부 직인이 날인됩니다.
일반적으로 기업의 기록물 관리는 기록물 규정을 엄격하게 따르지 않으며, 보관 및 이용의 편의를 위해 분류기준에 의거하는 경우도 있다. 예를 들어 1998년 이전 근무자는 모두 간부로 분류됐고, 1998년 인사제도 개편 이후 근무자는 사원파일 등으로 분류됐다.
파일 ID와 실제 ID가 일치하지 않을 수 있습니다. 예를 들어 국가에서 인정하는 학력을 갖춘 정규 대학 또는 기술 중등 학교를 졸업한 경우 파일 ID는 국가 간부이지만 실제 신원은 근로자일 수 있습니다.
저는 정부 부서에 근무하고 있으며, 많은 회사에는 실업 수당을 신청할 국가 간부 자격을 갖춘 사람이 등록되어 있습니다. 절차와 조건은 기본적으로 동일합니다. 직원의 퇴직 후 급여는 관련 국가 규정에 따라 처리됩니다. 기본 연금은 기록된 급여를 기준으로 결정되며, 차이가 있는 경우 해당 부서에서 책임지는 부분이 있습니다. 기업은 더 많은 것을 갖고 있고, 어떤 기업은 더 적게 가지고 있습니다.
중국 사회 시스템에서 시민은 농민, 노동자, 간부라는 세 가지 정체성으로 나뉜다. 농민은 농업부 소관, 근로자는 노동국 소관, 간부는 인사국 소관이다.