패션 디자인 설명

호텔 의류 디자인은 먼저 전체적인 스타일을 분명히 한 다음 각 부서, 각 직위의 특색과 요구에 따라 차별화된 디자인을 진행한다. 전체적인 설계 방법을 기초로 각 부서, 각 직위의 설계 요점을 다시 한 번 소개하다. 호텔 직원 복장이 제복되어야 하는 이유는 무엇입니까? 주로 손님들이 다양한 신분과 다양한 직종을 식별할 수 있도록 하기 위해서다. 일반적으로 서비스원의 복장은 부서마다 다르거나, 디자인이 다르거나, 색채의 차이로 나타나거나, 재료의 차이로 나타난다. 호텔 직원 식당에서 식사를 하면 백의검은 바지, 흰 모자를 쓴 요리사, 경찰복을 입은 보안, 각양각색의 민족 의상을 입은 민족 식당 종업원, 화려한 의상을 입은 나이트클럽 배우 등 패션쇼를 보는 것과 같다. 서로 다른 의상을 통해 호텔 직원의 신분을 한눈에 알 수 있다. 어린이 한 명, 영빈복 두 가지 의류는 예의성 의류로 수량이 적지만 요구가 높다. 문동복은 보통 서양식 의류를 위주로 하며 의식감이 비교적 강하다. 높은 스탠드 칼라, 더블 버클, 슬림한 허리 마감형. 형식적인 아름다움의 법칙에 따르면 네크라인, 소맷부리, 문턱, 바지 솔기, 모자 등에 각종 테와 리본을 두르고 어깨에는 이삭, 리본, 견장 등을 매치해 다양한 소재의 장신구를 추가해 호텔의 매너, 기풍을 부각시켜 정통의 진지함을 과시하기 위한 것이다. 2 종업원 의류 종업원 의류는 스타일, 원단, 색채에 상대적으로 변화가 심하며 호텔 의류 디자인의 에센스와 주체 부분이기도 합니다. 전체적인 스타일과 기능성을 고려하면 다양한 디자인과 장식 기법을 과감하게 사용하여 호텔의 특색을 충분히 반영할 수 있다. 원단 선택 범위가 가장 넓어 모폴리 혼방, 비단 짜기, 수입 화학섬유와 리넨 혼방 등 다양한 특색과 기계 효과가 있는 원단을 함께 사용할 수 있습니다. 색상은 전체 환경에 맞춰 자유롭게 조합할 수 있으며, 일반적으로 아름다움을 꾸미기 위해 국부적으로 고명도, 순도 높은 색채를 매치해 눈에 띄고 아름답다. 액세서리의 종류는 다양하다. 예를 들면 각종 단추, 롤러, 자수, 칼라 등. 1 로비부 총대 종업원 의류는 스타일면에서 점잖고 품위 있고, 디테일 변화와 배색이 비교적 무겁습니다. 2 음식점부 종업원 의류는 특색이 풍부하며, 디자인은 참신하고 색다른 것을 요구하고, 디테일의 변화는 비교적 많습니다. 3 중식당 종업원 복장은 풍부한 민족적 특색을 부각시킬 수 있으며, 장식에는 자수, 롤, 이색 상감, 반화 등의 수법을 사용하여 용점정을 그려 의상을 더욱 빛나게 할 수 있다. 앞자락 외에 사선, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 비파 등도 사용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 옷깃, 옷깃, 옷깃, 옷깃 등) 4 레스토랑에서는 흰색 드레스, 셔츠에 버클 없는 카디건으로 허리 저고리 (또는 조끼) 와 트임 스트레이트 롱 스커트를 선택해 우아하고 편안한 분위기를 강조할 수 있습니다. 5 객실부 종업원의 복장은 비교적 소박하며, 특히 기능성을 고려해야 한다. 허리를 굽혀 청소를 편리하게 하기 위해 치마옷을 디자인하지 않고 대신하는 긴 바지, 칠부 바지 등이 있습니다. 원단 사용에도 상대적으로 실용경제입니다. 6 오락센터 종업원은 서양식 셔츠, 조끼, 짧은 치마 (또는 치마바지), 긴 바지, 앞치마의 조합을 많이 사용하며 큰 꽃무늬 넓은 넥타이, 나비넥타이 또는 리본을 착용합니다. 열정적이고 신나고 자극적이며 분방한 역동적인 분위기를 연출하기 위해 화사하고 발랄하며 밝고 강렬한 색채를 선택할 수 있으며, 고명도, 고채도의 따뜻한 색은 3 개 지배인급 의류를 많이 활용해 로비, 음식점부 등 각 부문 매니저 복장을 통일적으로 소개한다. 일반적으로 이 등급의 의류는 스타일별로 크게 다르지 않고 주로 관리형 의류로 등급감과 신분감을 강조한다. 스타일상으로는 비교적 정규적인 양복 반반이나 드레스가 많다. 전통적인 한 알의 버클, 두 알의 버클, 세 알의 버클, 두 줄의 양복, 청과칼라, 총 반박 드레스 등 컬러는 비교적 침착한 블랙, 그레이 계열, 원단은 고급 순모, 모폴리 등을 많이 사용한다. 남자, 여자 양복에 장착된 가슴은 모두 자수로 장식할 수 있고, 양복은 이색 이질적인 원단으로 맞붙는다. 이것들은 모두 예복 디자인 수법을 참고하여 엄숙한 전압의 시각 효과를 달성하고, 그 서비스업의 직업적 특징을 두드러지게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 예복, 예복, 예복, 예복, 예복) 액세서리는 금도금 단추, 넥타이 클립, 실크 넥타이, 나비 넥타이 등 간단하고 정교하게 해야 한다. 사장 간의 등급과 직위의 구분은 스타일, 원단, 색채, 액세서리의 변화에 모두 나타난다. 그러나 전반적으로 클래식한 침착함, 신뢰도와 인식도가 높아야 한다. 4 개 다른 부서 전체가 비단을 주요 원단으로 짜는 경우 호응을 위해 이런 옷의 앞치마, 네크라인 등에만 국부적으로 사용할 수 있다. 색채는 가능한 광도가 높고 순도가 낮은 회색 시리즈를 선택해 더러움을 견딜 수 있도록 한다. 의류 시스템은 또한 호텔 관리 수준을 반영합니다. 호텔은 일반적으로 4 급 수직지도제를 실시한다. 이 4 급 인원은 사장까지, 종업원까지 내려간다. 그 옷은 어느 정도 계층성을 보여준다. 일반적으로 사장의 옷차림에는 일정한 기준이 없지만 호텔을 대표해야 한다. 부서 관리자는 양복을 입는다. 일반 종업원은 직종과 직위에 따라 다른 옷을 입는다. 이들은 손님 식별을 용이하게하고 호텔 직원에 대한 손님의 감독을 강화했습니다. 따라서, 각 의류를 디자인할 때는 실제 요구에 따라 디자인이 참신하고 색감이 아름답고, 재료가 부서의 업무 요구에 부합하며, 공예가 섬세한 호텔 눈장식을 만들어 사람들이 한눈에 자신의 신분과 직종을 식별할 수 있도록 하는 동시에 호텔에 좋은 인상을 남겨야 한다.