탤런트 파일이 손실된 경우 어떻게 해야 하나요?
재능 파일 분실 시 절차는 다음과 같습니다.
1. 직원은 신분증, 호구부 원본 및 사본을 제출하고 노동청에 가십시오. 파일 재발급 및 제출을 신청하려면 사회보장국에 문의하세요.
2. 고용주 또는 개인 직원은 직원의 원래 채용 부서, 시 기록 보관소, 고용주의 지역 기록 보관소 또는 기타 관련 부서를 방문하여 직원의 파일 요구 사항을 검색하고 복사해야 합니다.
3. 직원 서류 요건을 충족할 수 없는 경우, 동급 노동사회보장 행정 부서에서 사회보장 기본 정보에 기록된 데이터를 바탕으로 증명서를 발급합니다.
4. 직원 파일을 재발급하고 노동 및 보안 관리 권한을 현지화하는 원칙을 시행합니다.
1. 인사 파일이란 무엇입니까?
인사 파일은 중국 인사 관리 시스템의 중요한 특징이며 개인의 신원, 교육, 자격 등을 증명합니다. 개인 급여 및 복리후생과 관련된 사회 노동 보장과 조직 관계는 밀접하게 연결되어 법적 효력을 가지며 인생 궤적을 기록하는 중요한 기반입니다. 개인의 주요 경력 및 기타 개인 상황을 기록한 문서는 개인이 정규직으로 승진하고, 직위를 선언하고, 연금 보험 및 기타 관련 증명서를 신청할 때 필요합니다.
2. 인사파일 이송방법
구체적인 내용은 다음과 같다.
인사 및 근로자가 발행한 이송동의서(서신) 소속부서의 학과를 발급받을 수 있습니다. 신분증을 맡기고자 하는 시·군 재능교류센터에 방문해주세요. (주민등록증을 분실한 경우 호적수첩을 지참하시면 됩니다.) 최근 본인 사진( 크라운 없이 1인치, 컬러 사진, 흑백)를 신청하려면 재능 센터에서 귀하의 단위로 보내드립니다. 전학 서신을 발행하십시오(또는 전학 서신 협상). 전학서를 가지고 원래 부서의 파일과 인사관계(급여관계, 행정소개서)를 회수한 후 인재센터에 가서 승인서 등 각종 양식을 작성하여 제출하시면 됩니다. 파일 및 인사 관계를 인재 센터에 제출하고 서류 증명서를 신청하십시오. 신고 증명서는 올바르게 보관되어야 하며 사업 수행 시 제시되어야 합니다.
3. 파일 교체 절차는 어떻게 되나요?
1. 교육청 사무실에 가서 학생기록 분실증명서를 제출하세요. 이 인증서는 HR 부서나 기록 관리 부서에서 발급할 수 있습니다.
2. 교체 절차를 위해 분실 증명서류와 신분증 사본 및 원본을 관리 부서에 지참하고 동시에 학생 등록 양식, 성적 증명서, 졸업증명서를 제출해야 합니다. 등록 양식, 논문 검토 양식 및 기타 종이 자료.
3. 파일 재발급이 완료되면 이전 학생 파일과 함께 파일 가방에 넣고 봉인하고 직인을 찍어 처리해야 합니다. 그렇지 않으면 Talent Center에서 파일을 승인하지 않습니다.
법적근거
'중화인민공화국 기록물법'
제48조 단위 또는 개인이 다음 행위 중 하나를 범한 경우 현은 직급 이상의 기록 보관 관리 부서 및 관련 기관은 법에 따라 직접 책임이 있는 관리자 및 기타 직접 책임이 있는 직원에 대해 제재를 가할 것입니다.
(1) 국유 기록 보관소의 손실;
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(2) ) 허가 없이 국유 파일을 제공, 복사, 복제 또는 출판하는 행위,
(3) 국유 파일을 구매, 판매 또는 불법적으로 양도하는 행위
(4) 무단으로 파일을 변조 또는 파기, 위조 또는 파기하는 행위,
(5) 외국인이나 외국 기관에 파일을 판매 또는 기부하는 행위,
(6) 제출하지 않는 행위 규정에 따르거나 정정 명령을 받았으나 정정을 거부한 파일을 제때에 전송하지 못한 경우,
(7) 규정에 따라 사용할 수 있도록 파일을 대중에게 공개하거나 제공하지 않은 경우,
(8) 잠재적인 파일 보안 위험이 있음을 알고도 시정 조치를 취하지 않아 파일이 손상 또는 손실되거나 파일에 숨겨진 안전 위험이 존재하여 기한 내에 시정하라는 명령을 받은 경우 제한을 두었지만 기한 내에 시정하지 않은 경우
(9) 파일 안전 사고 발생 후 구조 조치를 취하지 않거나 은폐 또는 보고하지 않은 경우, 조사를 거부하는 경우;
(10) 기록원 직원이 직무를 소홀히 하여 기록물을 훼손하거나 분실한 경우.