베이징은 '업무상 상해 보험에 관한 규정'(2021년 개정)의 특정 조항을 시행합니다.
제1조: 국무원의 '업무상 상해 보험에 관한 규정'을 시행하기 위해 이 시의 실제 상황을 고려하여 본 규정을 제정합니다. 제2조 본 시 행정구역 내의 고용주는 《업무상 상해보험 규정》(이하 《조례》라 함) 및 이 규정에 따라 업무상 상해보험에 가입하고 업무상 상해보험에 가입해야 한다. 직원의 상해 보험료. 고용주의 직원은 규정 및 본 조항에 따라 업무상 상해 보험 혜택을 누릴 권리가 있습니다. 제3조 시, 구 사회보험 관리부문은 해당 행정구역 내 업무상 상해보험 업무를 책임진다. 시 및 지역 사회 보험 기관은 업무 관련 상해 보험 문제를 구체적으로 처리합니다.
재정, 보건, 기타 부서는 업무 분담에 따라 업무상 상해 보험 업무를 담당합니다. 제4조 시 사회보험 관리부서는 관련 법률, 법규, 규칙의 규정에 따라 업무상 상해보험에 대한 구체적인 정책과 관리 제도를 제정하고 업무상 부상 의료기관, 재활, 재활 등을 계획, 선정, 공표해야 합니다. 기관 및 보조기구 배정 기관.
시 사회 보험 기관은 업무상 상해 보험료 징수, 업무상 상해 보험 혜택 승인 및 지불, 업무상 부상 의료 기관, 재활 기관 및 보조 장치와의 서면 계약 체결을 담당합니다. 할당 기관. 제5조: 시 사회보험 행정 부서는 국가가 공표한 산업 차별 요율과 산업 내 보험료 요율을 바탕으로 시 업무와 연계하여 이 시에 적용할 수 있는 산업 내 요율의 변동 요율을 결정하고 공표합니다. 관련 상해보험료 수입 및 지출입니다.
지방자치단체 사회보험기관은 고용주의 업무상 상해보험료 사용 및 업무상 부상 발생률을 기준으로 업계에 적용되는 변동 요율 범위 내에서 고용주의 지급률을 결정합니다. 제6조: 업무상 상해보험 기금은 시 전체가 조정합니다.
업무상상보험기금은 사회보장기금 특별재정계좌에 예치되어 업무상상보험급여, 노동능력평가, 업무상 재해예방 홍보, 훈련 및 교육 등에 사용됩니다. "규정"의 규정에 따른 기타 비용 및 업무상 상해 보험과 관련된 기타 비용 지급.
시 사회보험 행정 부서는 재정 부서와 함께 본 조례의 관련 조항에 따라 업무상 상해 보험 기금에 대한 구체적인 지급 항목과 기준을 제정하고 이를 산업안전보건국에 제출해야 합니다. 시행 전 지방자치단체의 승인을 받아야 합니다. 제7조 사용자, 근로자 또는 그 가까운 친척, 노동조합(이하 총칭하여 신청인이라 함)이 업무상 부상 확인을 요구하는 경우, 지역 사회보험 행정관에게 업무상 부상 확인 신청서를 제출해야 합니다. 규정에 명시된 기한에 따라 고용주가 등록된 부서. 제8조 업무상 재해 판정을 신청할 때 신청자는 "규정" 제18조의 규정에 따라 자료를 제출하고 다음 규정에 따라 관련 증명서를 첨부해야 합니다.
(1) 「규정」 제14조에 해당 제1조 (1), (2), (5)항의 경우에는 부상사고증명서 또는 소재불명의 사고증명서를 첨부해야 합니다.
(2) 규정 제14조 제3항)에 해당하는 경우, 상해 증명서 또는 사법 당국이 발행한 관련 법률 문서를 첨부합니다.
(3) 상황에 해당하는 경우 조례 제14조 제6항의 경우, 교통관리, 운수, 철도 및 기타 공안 기관, 조직 부서에서 발행한 상해 증명서 또는 사법 기관이 발행한 관련 법률 문서를 첨부합니다. 법률 및 행정법규의 승인을 받은 경우;
(4) 조례 제15조 1항 (1) 상황에 해당하는 경우 의료기관에서 발행한 구조 기록을 첨부하십시오.
(5) 규정 제15조 제1항 제2호에 해당하는 경우 해당 기관에서 발행한 증명서를 첨부하세요.
(6) 다음의 경우 규정 제15조 제1항 제3호에 해당하는 경우에는 의료기관에서 발행한 혁명상이병증명서 및 과거상해재진단서를 첨부하여야 한다.
직원이 사망한 경우 사망진단서를 첨부해야 합니다. 제9조 업무상 재해 확인에 영향을 미치는 노동관계 확인으로 인해 분쟁이 발생하는 경우, 업무상 부상 확인을 신청하기 전에 법에 따라 노동쟁의를 해결해야 합니다. 노동쟁의 해결에 소요되는 시간은 업무상 상해 판정 신청 기한에 포함되지 않습니다. 제10조 의료 기관 및 직업병 진단 및 평가 기관이 발행한 진단 증명서, 의료 기록, 직업병 진단 증명서 또는 직업병 진단 및 평가 증명서와 같은 의료 문서는 국가 및 이 시가 규정한 요구 사항을 준수해야 합니다. 요건을 충족하지 못하는 경우에는 지역 사회보험행정부서가 해당 기관에 재발급을 요구할 수 있다. 제11조 지역사회보험행정부서는 업무상 상해 판정 신청서를 접수하고 자료가 완비된 경우, 자료가 불완전한 경우 영업일 기준 5일 이내에 신청 수락 여부를 결정해야 한다. 모든 자료에 보완이나 수정이 필요함을 서면으로 신청자에게 즉시 통보합니다. 신청자는 규정에 규정된 업무상 재해 판정 신청 기한 내에 모든 자료를 보완하고 수정해야 합니다.
지역 사회 보험 행정 부서에서 업무 관련 상해 결정 신청이 해당 관할권에 속하지 않는다고 판단하는 경우 관할권 지정을 위해 시 사회 보험 행정 부서에 즉시 보고해야 합니다. . 제12조: 지역 사회보험 행정 부서가 업무상 상해 확인 신청을 수리한 후, 신청인이 업무상 부상 확인 신청을 철회하는 경우 업무상 부상 확인 절차가 종료됩니다.
업무상 상해 판정 절차가 종료된 경우, 신청자는 규정에 명시된 업무상 상해 판정 신청 기한 내에 다시 업무상 상해 판정을 신청할 권리가 있습니다. 제13조 업무 관련 부상 확인 신청을 접수한 후 지역 사회보험 행정 부서는 필요에 따라 조사 및 확인을 실시하기 위해 다음 조치를 취할 수 있습니다.
(1) 관련 부서 및 사고 현장을 입력합니다. ;
( 2) 업무 관련 부상 식별과 관련된 정보를 확인하고 관련 담당자에게 질문하고 기록을 작성합니다.
(3) 업무 관련 부상 식별과 관련된 정보를 복사합니다. - 녹음, 복사, 오디오 녹음, 비디오 등에 의한 관련 부상.
사회보험행정부서는 조사 및 검증을 실시해야 하며, 법 집행관은 2명 이상이어야 하며 그들은 법 집행 증명서를 제시해야 합니다.