12333노동법 상담방법
법적 분석: 12333은 노동법을 상담할 수 있습니다. 그냥 직접 전화해 보세요.
12333은 전국 공공 복지 노동 보장 핫라인이지만, 한 가지 사실은 노동법 및 노동 계약법의 시행 과정에서 지역별 규정이 다르기 때문에 각 지역에서 일부 지역 법률을 제정할 수 있다는 것입니다. 일반적인 방향이 이 두 가지 법률과 충돌하지 않는 한 현지에서 시행됩니다.
법적근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제3조 노동계약을 체결할 때에는 합법성, 공평성, 평등성, 자발성, 협의를 통한 합의, 신의성실의 원칙을 준수해야 합니다. . 법에 따라 체결한 근로계약은 구속력을 가지며 사용자와 근로자는 근로계약에 규정된 의무를 이행한다.