직원 연금보험 타기관 이전 신청서
연금보험 연수는 다른 곳으로 이전하면 누적 계산이 가능하지만, 이전하지 않으면 연수를 계산할 수 없다.
연금 보험을 다른 곳으로 이전하는 경우:
(1) 피보험 직원이 퇴직한 부서에 다른 곳으로 이전하기 위해 신청하고 자신의 보험금 원본과 사본을 제공합니다. 신분증 (또는 호구부 원본 및 사본) (2) 피보험자의 검토 후 '기본연금보험금 지급신청서'를 다운받아 신분증 사본을 작성 후 붙여넣습니다.
(3) 기업담당직원은 '기초연금보험 가입 및 납부권 신청서'를 지사센터 등록부서에 지참하여 '기초연금보험 가입 및 납부권'(이하 "기본연금보험 가입 및 납부권")을 발급합니다.
(4) '기본연금보험 가입 및 납부바우처' 제출 납부바우처는 피보험자에게 전달되며, 피보험자는 해당 근로자가 해당 사회보장기관으로 이체합니다. 환승 장소.
연금 보험이 다른 곳에서 양도되는 경우:
(1) 피보험 직원이 사회 보장으로 이송되는 장소로 가서 "지급 바우처"를 발급합니다.
(2) 개발구에서 수령자는 사회보장 홈페이지에서 '기본연금보험관계 이전 및 유지신청서'를 다운로드 받고, 상대방 사회보장기관에서 제공하는 '지급권'을 바탕으로 해당사항을 기입한다. 담보, "연금보험관계 이전 및 유지 신청서", "지급증서", 직원의 개인 호적부, 신분증 원본 및 사본(그 외 성, 시에 호적을 등록한 경우에는 사본만 제출하면 됨) 신분증), '취업등록명부' 원본 및 사본(2010년 이전 가입자는 근로계약서 원본 및 사본 제출 필수)을 지사 등록부서로 제출하여 처리합니다.
(4) 지사에서는 해당 기관에서 제공한 관련 자료를 검토한 후, 이송 조건을 충족하지 못하는 경우 영업일 기준 15일 이내에 담당자에게 통보합니다.
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