회복이 가능한 질병은 무엇인가요?
법적 분석: 1. 각종 중추신경계 질환이나 말초신경근질환 등 2. 장기간 심한 호흡곤란이 있는 경우. 3. 심장 기능이 오랫동안 1등급 이상이었습니다. 좌심실 질환의 경우 좌심실 박출률은 50%가 필요합니다. 4. 악성 심실성 빈맥은 치료 후 효과가 없습니다. 5. 치료가 어려운 각종 중증 빈혈, 치료 후 장기간 헤모글로빈 수치가 6g/dl 이하로 유지되는 경우. 6. 위전절제술 또는 대장전절제술 또는 소장의 3/4절제술 7. 만성 중증 간기능 장애가 있는 환자. 8. 비가역적인 만성 신부전 단계. 9. 각종 대사질환이나 내분비질환, 결합조직질환 또는 자가면역질환으로 인해 심장, 뇌, 신장, 폐, 간 등 2개 이상의 주요 기관에 심각한 합병증이 발생한 경우. 10. 각종 악성종양(혈액종양 포함)은 종합적인 치료, 방사선치료, 화학요법 후에도 효과가 없거나 재발한다. 11. 한쪽 눈은 빛을 인식하거나 빛을 인식하지 못하고, 다른 쪽 눈의 교정 시력은 <0.2이거나 시야 반경이 20도입니다. 12. 양안의 교정 시력﹤0.1 또는 시야 반경 20도. 13. 만성기질정신장애는 전신치료 2년 후에도 다음 증상 중 하나가 여전히 존재하며, 직업기능에 심각한 영향을 미친다. 14. 정신분열증, 5년간의 전신치료에도 정상으로 돌아오지 못하는 편집성 정신장애, 5년간 지속되고 여전히 해소되지 않는 강한 망상으로 직업기능에 심각한 영향을 미치는 질환. 15. 난치성 정서 장애. 16. 강박 성격의 명백한 근거가 있는 난치성 강박 장애는 5년간의 체계적인 치료 후에도 효과가 없었고 직업 기능에 심각한 영향을 미쳤습니다. 17. "근로자의 업무 관련 부상 및 직업병 장애 수준에 대한 노동 능력 평가"의 1~4단계를 준수합니다.
법적근거: 《근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원 경과조치》 제1조: 기업, 공공기관, 당과 정부기관, 전민소유의 대중조직의 근로자 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 은퇴해야 합니다.
(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 연속 10년 이상 근속한 자.
(2) 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자로서 남자는 55세 이상, 여자는 55세 이상이어야 한다. 45세, 10년 동안 꾸준히 일해왔습니다. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.
(4) 업무로 인한 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.