산재보상 보상항목은 무엇인가요?

1. 업무상 재해 보상의 보상 항목은 무엇입니까?

1. 업무상 재해 보상의 보상 항목은 다음과 같습니다.

(1) 의료비 : 교통사고에 대한 병원의 책임에 따라 외상치료에 필요한 비용의 계산

(2) 실직수당 : 당사자에게 고정수입이 있는 경우에는 다음을 기준으로 계산한다. 결근으로 인해 감소된 고정 수입에 대한

(3) 입원 식품 보조금 비용: 교통사고가 발생한 장소의 국가 기관 직원에 대한 출장 식품 보조금 기준에 따라 계산됩니다.

(4) 교통비 : 당사자의 실제 필요경비에 따라 계산하여 영수증으로 지급한다.

2. 법적 근거: 「도로교통사고 처리조치」 제6조

교통사고는 인명 피해나 재산 손실의 정도와 금액에 따라 경미한 사고로 구분됩니다. 사고, 일반사고, 대형사고, 대형사고. 구체적인 기준은 공안부에서 제정합니다.

제18조

교통사고 책임은 전담책임, 일차책임, 평등책임, 이차책임으로 구분됩니다.

제19조

일방의 규칙 위반으로 교통사고가 발생한 경우 위반한 당사자가 전적인 책임을 지며 상대방은 책임을 지지 않는다. 교통사고 때문에.

두 당사자의 위반이 공동으로 교통사고를 일으킨 경우, 위반이 교통사고에 더 큰 역할을 한 당사자가 1차 책임을 지고, 위반이 더 큰 책임을 져야 합니다. 교통사고에서는 기본적으로 동등한 책임을 집니다.

3인 이상의 위반 행위가 공동으로 교통사고를 일으킨 경우, 교통사고에서 각자의 위반 행위의 역할에 따라 책임을 나누어야 합니다.

2. 업무상 부상 및 교통사고 이중 보상 항목은 무엇인가요?

1. 업무상 부상: 일회성 장애 보조금, 일회성 업무 관련 사망 보조금,

2, 교통사고: 장애 보상, 사망 보상

3. 업무 관련 부상: 장애 수당, 일회성 업무 관련 부상 의료 보조금 및 장애 고용 보조금;

4. 교통사고: 영양비, 정신적 손실비, 동행인 숙박비, 식비.