사회 보험료는 일반적으로 누가 부담합니까
사회보험금은 일반적으로 국가, 고용인 단위, 피보험자 3 자 * * * 가 부담한다.
< P > < P > < P > 1, 연금, 단위 및 개인이 각각 20, 8;
2, 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12, 2 를 납부합니다.
3, 실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2, 1 을 지불합니다.
4, 출산 보험 기관은 0.60 을 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
5, 산업재해보험기관은 2, 개인은 납부하지 않는다.
사회보험은 정부가 강제로 징수하고 부를 분배하는 제도적인 안배로 사실상 일종의 세금이다. 사회보증은 우리가 말하는 사회보험으로, 일반적으로 국가, 고용인 단위, 피보험자 3 자 * * * 가 부담한다. 사회보험은 정부가 강제로 징수하고 부를 분배하는 제도적인 안배로, 실제로는 일종의 세금이다. 분담금 금액 = 분담금 기수 * 분담금 비율.
사회 보장 분담금 비율은 일반적으로 다음과 같습니다. 연금 보험 기업 단위는 사회 조정과 개인 계좌의 결합 원칙을 고수하고 보험료는 단위와 직원 * * * 이 부담합니다. 이 가운데 기업 사회 조정 부분 분담금 비율은 기업 임금 총액의 약 20 대, 직원 개인 분담금 비율은 8 이다. 프리랜서 직원, 도시 자영업자 소유주 및 노동관계 해지 후속 분담금 납부율은 20 이다. 사업 단위의 요금에 대한 규정은 지역마다 다르며, 구체적으로 사회보장관리기관이 정한다. 의료보험 기본의료보험은 사회통일과 개인계좌 결합 원칙을 시행하는데, 보험료는 고용인과 직원 쌍방 * * * 이 공동으로 부담한다.
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다.