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대학생 마을 간부들의 처우와 지역사회의 처우에는 어떤 차이가 있나요?

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대학생 마을 공무원의 임명 및 처우

1. 마을(공동체)에서 봉사하도록 선발된 대학 졸업생은 "마을 단위의 특별 직위"에 속한 직원이며, 비공무원이며, 근무기간은 2~3년입니다. 촌(공동체)에서 근무하는 중국 공산당의 공식 당원인 대학 졸업자는 일반적으로 예비 당원이거나 당원이 아닌 촌(공동체) 당 조직의 부서기로 봉사하도록 배치됩니다. 중국공산당은 일반적으로 촌(공동체)위원회 부주임직을 맡는다. ***청년동맹 회원은 촌의 서기와 부서기를 겸임할 수 있다. 커뮤니티) 리그 조직.

2. 마을(공동체)에서 일하는 대졸자의 근로 및 생활 수당은 1인당 연간 28,000위안이며, 50개 지역의 농촌 지역에서 일하는 1인당 연간 1,000위안이 추가됩니다. 및 원격 카운티 (시, 구) 위안 수당. 마을(공동체)에서 일하는 대졸자 1인당 1회 2,000위안의 정착비를 받습니다. 현(시, 구)은 도시 기업의 기본 연금 및 기본 의료 보험 가입 방법에 따라 마을(공동체)에서 일하는 대졸자를 대상으로 기본 연금 보험, 기본 의료 보험 및 고액 의료비 통합 보험을 신청해야 합니다. 마을(공동체)에서 일하는 대졸자를 대상으로 상해상해보험과 여성출산보험을 신청하세요.

3. 국가 학자금 대출 상환 정책을 준수하는 중앙 부서 산하 정규 대학의 신규 졸업생에게는 교육청이 발행하는 "대졸자 등록금 및 전국 학자금 대출"이 적용됩니다. 재정부와 교육부의 "보상 임시 조치"(Caijiao [2009] No. 15)에 따라 국가로부터 학자금 대출금의 원리금 상환을 신청할 수 있습니다. 학교 다닐 때 나를 대신해.

4. 마을(공동체)에서 한 임기를 역임하고, 마을(공동체)의 '2개 위원회'에서 대의원 이상으로 선출되어 활동한 대학생 마을 공무원은 평가가 우수합니다. 성과가 뛰어나고 대중의 인정을 받을 수 있다. 공개 선발을 통해 향·과급 지도간부로 활동하며 특히 뛰어난 사람은 향·과급 전임 지도간부로 승진할 수 있다. 타운십 지도팀 지명 요건을 충족하는 사람은 절차에 따라 재선 후보로 추천될 수 있습니다.

5. 마을(공동체)에서 2년간 복무하고, 연간 평가에서 자격 이상을 갖춘 자로서 선발된 학생 및 공무원 모집 조건을 충족한 자로서 대상 전형에 참여할 수 있다. 선발된 학생을 모집하고 공무원 시험을 실시합니다.

6. 마을(공동체)에서 2년간 근무하고, 연간 평가에서 자격을 갖춘 자로서, 각급 기관 및 각종 기업의 채용(취업) 조건을 충족하고, 채용(지원)은 동일한 조건으로 채용(채용)을 우선적으로 진행합니다.

7. 1임기로 임명되어 적격자로 평가된 30세 미만(매년 9월말 기준)인 자는 관련 절차에 따라 1임기로 재임용할 수 있다. . 마을(공동체) 이상의 '두 위원회' 위원으로 선출되어 봉사하는 사람은 연령을 적절하게 완화할 수 있습니다. 2회 임기를 마치고 마을(공동체) '2개 위원회'의 대리 이상 간부로 선출되지 않은 사람은 원칙적으로 연임되지 않는다.

8. 마을(공동체)에서 1년 동안 근무하고 당, 정부 기관 또는 기업 및 기관에 정식으로 고용(취직)한 후 마을(공동체)에서의 근무 시간을 계산할 수 있습니다. 연공서열 또는 사회보험 납부 연수.

지역사회 보수는 다음과 같습니다:

3. 고용 기간 보수

(1) 도시 지역사회 상근 직원의 보수와 보수는 기본 보수로 구성됩니다. , 수당 및 보수 기간.

1. 기본 보수: 국가에서 인정하는 대학(고등 직업) 학위 소지자(고등학교 졸업 후 복귀 군인)는 월 1,000위안을 받고, 학사 학위 소지자는 월 1,000위안을 받습니다. 월 1,300위안, 대학원 학위 소지자는 월 1,300위안, 월 1,800위안을 받습니다.

2. 보조금: 근로 보조금, 생활 보조금, 직업 소유권 보조금의 세 부분으로 구성됩니다.

근로 보조금: 1인당 월 700위안.

생활비: 1인당 월 500위안.

직위 보조금: 고위 사회복지사, 사회복지사, 보조 사회복지사의 전문 자격 자격증을 취득한 사람에게는 매월 각각 300위안, 200위안, 100위안의 직업 소유권 보조금이 지급됩니다.

3. 연간 보상: 임명 기간 동안 지역 사회에서 일한 1년마다 월급이 다음 해부터 15위안씩 인상됩니다.

(2) 사회 보험

도시 지역의 정규직 근로자를 위한 사회 보험은 기본 연금 보험, 기본 의료 보험, 실업 보험, 출산 보험을 참조하여 시행됩니다. 도시 기업 근로자에 ​​대한 업무상 상해 보험 기준. 주택공제금은 각 시에서 정한 정책에 따라 집행된다.

(3) 기타 혜택

겨울 난방 및 여름 열사병 예방 보조금은 현지 표준에 따라 시행되어야 합니다. 상근 주민은 임명기간 동안 주민자치위원회 위원 선거에 참여하도록 권장되며, 법률에 따라 주민자치위원회 위원으로 선출되면 이사에게 추가 일자리 보조금이 지급됩니다. 월 900위안, 부국장은 월 600위안, 위원은 월 400위안을 받게 된다.

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