잉여 공모 비율 추출
법정 흑자 공모 비율은 10 이다.' 회사법' 관련 규정에 따르면 회사제 기업은 순이익의 10 에 따라 법정 흑자 공모를 추출해야 하고, 법정 흑자 누적액은 등록자본의 50 시에 이르면 더 이상 추출할 수 없기 때문이다 법정 흑자 공모의 비율은 10 이다. 회사법 관련 규정에 따르면, 회사제 기업은 순이익 (전년도 결손을 감면) 의 10 에 따라 법정 흑자 공모를 추출해야 한다. 법정잉여공적누적액은 등록자본의 50 에 도달했을 때 더 이상 추출할 수 없다. 회사제가 아닌 기업도 10 대 이상의 비율로 추출할 수 있다. 법정 흑자 공모 추출의 기수를 계산할 때 기업의 연초 할당되지 않은 이윤을 포함해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. (a) 잉여 공모 추출 대출: 이익 분배-법정 잉여 공모 추출, 임의 잉여 공모 대출: 잉여 공모-법정 잉여 공모, 임의 잉여 공모 (2) 잉여 공모가 결손 차입을 메우다: 잉여 공모 대출: 이익 분배-잉여 공모 보손 (3) 차용: 잉여공적대출: 납입자본, 주식법정잉여공적액은 그해 순이익에 따라, 영업이익이나 이익총액에 따라, 순이익 = 이익총액-소득세 계산 공식은 법정 흑자 공모 = 그해 순이익 ×10 흑자 공모는 회사가 규정에 따라 순이익에서 인출한 각종 적립자금을 가리킨다. 잉여공적은 그 용도에 따라 공익금과 일반 잉여공적으로 나뉜다. 공익금은 회사 직원 복지 시설 지출에 전문적으로 쓰인다. 현행 규정에 따르면 상장회사는 세후 이익의 5 ~ 10 비율에 따라 법정 공익금을 추출한다. 법정잉여공적은 기업이 세후 이익에서 추출한 기업 내부에 존재하고 특정 목적을 가진 수익 축적을 말한다. 잉여공적은 그 용도에 따라 공익금과 일반 잉여공적으로 나뉜다. 공익금은 직원 기숙사, 탁아소, 이발실 등의 기업 직원 복지시설 지출에 전문적으로 쓰인다. 낡은 회사법 제 177 조는 회사제 기업이 세후 이익의 5 ~ 10 비율에 따라 법정 공익금을 인출한다고 규정하고 있다. 2006 년 새 회사법은 회사가 세후 이익의 10 에 따라 법정 적립금을 인출하도록 규정하고 있다. 법정 공익금에 관한 모든 규정을 취소했다. 회사제 기업의 법정잉여공적액은 규정된 비율에 따라 10 으로 순이익에서 인출된다. 기업소득세 규정에 따르면 전년도 손실 (5 년 이내) 은 세전 이익으로 보상할 수 있으며, 6 년부터는 세후 이익으로만 보상할 수 있다. 법정잉여공적은 일반적으로 국가가 규정한 기업이 세후 이윤에서 인출해야 하는 잉여공적으로, 추출 비율은 10 이다. 기업 순이익과 법정 비율로 산정된 흑자 공모. 법정잉여공적누적 금액이 기업 등록자본의 50 이상에 이르면 더 이상 추출할 수 없다.