신규 졸업생의 베이징 정착 요건
신규 졸업생이 베이징에 정착하기 위한 조건은 다음과 같습니다:
1. 지원자는 고용주에서 2년 이상의 지속적인 근무 경험이 있어야 합니다. >2. 전공은 인재 카탈로그를 준수해야 합니다.
3. 전문 기술자 및 학사 학위를 소지한 자; 학위 이상 및 고급전문기술직, 국내외 석사학위 이상을 취득한 전문기술자 및 관리인
5. 해외에서 석사학위 이상을 취득한 자
5. , 학업을 마친 후 중국으로 돌아온 후 2년 이내에 고용주를 통해 해외 봉사에 지원합니다.
6. 창업자 또는 창업자인 졸업생
7. 부모가 베이징에서 지원 직원이고 도시에 보살핌이 필요한 직계 친척이 있는 졸업생
8. , 중앙 기업, 국유 기업, 첨단 기술 기업 등
법적 근거: "거류 허가 임시 규정" 제16조
거주지 인민정부는 다음 규정에 따라 정착 조건을 결정해야 한다.
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(1) 설립 읍면 및 도시지역 중 인구 50만명 미만의 소도시에 정착하기 위한 조건은 해당 시의 도시지역, 거주지인 마을에 합법적이고 안정적인 거주지가 있어야 함 현 인민 정부가 주둔하거나 기타 조직된 도시.
(2) 도시인구 50만~100만 명 규모의 중규모 도시에 정착하기 위한 조건은 해당 도시 내 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주이며, 동시에 국가 규정에 따라 일정 기간 동안 도시 사회 보험을 제공합니다. 그중, 도시의 종합 수용력에 대한 압력이 낮은 곳은 통합된 도시와 소도시의 기준을 참조하여 정착 제한을 완전히 완화할 수 있습니다. 취업 및 합법적이고 안정적인 거주의 범위, 조건 등을 규정하지만, 합법적이고 안정적인 거주에 대한 주택면적, 금액 등의 요건을 규정하지 않으며, 도시 사회보험 가입 요건을 규정하지 않는다. 3년을 초과합니다.
(3) 도시 인구가 100만~500만 명인 대도시에 정착하기 위한 조건은 해당 도시에서 일정 기간 동안 합법적이고 안정적인 고용을 유지하고 합법적이고 안정적인 거주가 가능하며 국가 규정에 따라 일정 기간 동안 도시 사회 보험에 가입해야 합니다. 단, 도시 사회 보험 가입 기간은 5년을 초과할 수 없습니다. 그 중 도시인구가 300만~500만인 대도시에서는 합법적이고 안정적인 고용의 범위와 기간, 합법적이고 안정적인 거주의 범위와 조건을 규정할 수 있으며, 지역 기반의 포인트 기반 정산 시스템도 구축할 수 있다. 현실.
(4) 메가시티 및 도시 인구가 500만 명 이상인 메가시티는 도시의 포괄적인 수용 능력과 경제 및 사회 발전 요구를 기반으로 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주지를 보유해야 합니다. 도시사회보험 가입률을 지속적으로 유지하며 거주 기간을 주요 지표로 삼아 포인트 정산 제도를 구축, 보완한다.