예치금 예금 비율
주택 공제금 지급 비율은 다음과 같습니다.
1. 개인 직원과 단위 간의 주택 공제금 지급 비율은 일반적으로 1:1입니다. 직원의 이전 주택 적립금 지급 비율보다 낮지 않아야 합니다. 연평균 월 급여의 5. 단위는 매월 급여 지급 후 5일 이내에 예치된 적립금을 특별 계좌로 송금해야 합니다. 인민정부의 승인을 거쳐 조건에 따라 예금비율을 적절하게 높일 수 있습니다.
공제금 시스템의 기능:
1. 주택 보장: 주택 문제 해결을 돕기 위해 직원에게 주택 대출에 대한 우대 조건을 제공합니다.
2. 복리후생: 직원을 위한 복지로서 직원의 삶의 질을 향상시킵니다.
3. 자금조달: 적립금을 통해 대규모 자금을 모아 도시 기반 시설 건설 및 주택 건설에 사용할 수 있습니다. ;
4. 소비 촉진: 주택 소비를 통해 관련 산업 발전을 촉진하고 경제 성장을 촉진합니다.
5. 사회 안정: 직원의 생활 수준을 향상하고 사회 복지를 향상합니다. 안정.
요약하면 주택공제금 지급 규정은 직원 개인과 단위가 1:1 비율로 기부하도록 규정하고 있는데, 이는 직전 직원 평균 월급의 5% 이상이어야 한다. 예치금은 5일 이내 특별계좌로 송금되며, 조건이 있는 시는 정부 승인 후 예치율을 높일 수 있다.
법적 근거:
"주택 공제 기금 관리 규정"
제18조
주택 공제 기금에 대한 직원 및 단위의 출연 비율 예치금 비율은 전년도 근로자 월평균 급여의 5% 이상이어야 하며, 조건이 허락하는 도시에서는 예치금 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 지급비율은 주택공비기금관리위원회가 정하고, 성, 자치구, 직할시 인민정부에 제출하여 동급 인민정부의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.