업무상 부상 및 장애 등급 평가 기준 및 보상 기준
업무상 부상 및 장애를 식별하는 기준은 다음과 같습니다.
1. 1급 업무상 부상 및 직업병을 식별하는 기준은 다음과 같습니다. 다음 12가지 상황 중 하나에 해당하면 1급 업무 관련 부상 또는 직업병으로 인정될 수 있습니다.
2. 2급 업무 관련 부상 및 직업병 식별 기준. 다음 34가지 상황 중 하나에 해당하면 2차 업무상 부상 또는 직업병으로 인정될 수 있습니다.
3. 3급 업무 관련 부상 및 직업병 식별 기준. 다음 37가지 상황 중 하나가 3급 업무상 부상 또는 직업병으로 인정될 수 있습니다.
4. 4급 업무 관련 부상 및 직업병 식별 기준. 다음 58가지 상황 중 하나에 해당하면 4급 업무상 부상 또는 직업병으로 인정될 수 있습니다.