장쑤성 4050 사회보장 보조금 정책
장쑤성 4050 사회보장 보조금 정책 2023 최신 규정: '재취업 우대 증명서'를 소지한 '4050' 인력(즉, 여성의 경우 40세 이상, 50세 이상의 해고 및 실업자) 남성은 2007년 말 기준 만 10세) 공익근무직에 종사하고 3년간 사회보험 혜택을 받는 경우 그에 따라 지원기간을 연장할 수 있습니다. 퇴직 연령이 2년 미만인 경우에는 법정 퇴직 연령이 될 때까지 연장할 수 있습니다.
보통 4050 사회보장지원금 신청은 매년 2월부터 4월까지 가구가 거주하는 읍·면·구(개발위원회) 산하 마을(마을) 노동사회보장사무소에서 완료한다. 등록이 위치하고 있습니다. 일반적으로 4050 사회보장 보조금 기간에는 법정 퇴직 연령이 5세 미만인 4050년이 제외됩니다. 직원은 퇴직 이후에도 연장될 수 있으며, 나머지 직원은 잠정적으로 최대 3년을 넘지 않도록 예정되어 있습니다.
'4050' 프로젝트란?
'4050' 프로젝트는 맞춤형 일자리를 제공하기 위해 지자체가 취하는 중요한 조치이다. 해고자, 실업자, 50세 이상 남성 등 취업이 어려운 계층을 대상으로 시장 지향적이고 사회화된 운영 메커니즘을 활용하여 고용을 촉진하고 있습니다. 국가 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성은 50세이다.
4050은 2011년 12월 31일 기준으로 고용주가 지급하는 사회보험이 없고 4050 기준을 충족하는 유연한 직원(즉, 남성은 50세 이상, 여성은 40세 이상)을 의미합니다. 국가에서 제공하는 사회보험 보조금을 신청하고 참여할 수 있으며, 신청기간은 보통 3년이며, 여성은 45세, 남성은 55세일 때까지 보조금이 적용된다. 최대 기간은 5년입니다. 퇴직 연령에 도달한 사람에게는 보조금이 제공되지 않습니다.
고용이 어려운 사람은 2008년 9월부터 사회보장지원금을 받을 수 있다. 법정 퇴직연령이 5년 미만인 사람은 퇴직금을 받을 수 있고, 그 외 사람은 최장 3년까지 퇴직금을 받을 수 있다. 지원기준은 신청인이 실제로 납부한 기본연금보험료 및 기본의료보험료 전액을 말합니다.