사외이사 평균 연봉은 얼마인가요?
사외이사의 연봉은 일반적으로 5만~10만 사이다.
사외이사는 급여를 받지 않지만, 1년에 한 번씩 컨설팅비를 지급하는데, 이는 사실상 위장된 연봉이다. 국가는 사외이사의 보수에 대해 통일된 규정을 갖고 있지 않습니다. 지급액, 지급 시기, 취소 또는 축소 시기는 모두 업계 이사회에서 연구 및 결정합니다. 이사회에 의해.
사외이사로 활동하려면 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 법률, 행정 규정 및 기타 관련 규정에 따라 상장회사의 이사로 활동할 자격이 있어야 합니다. ;
2. "지도 의견"에서 요구하는 독립성을 갖추고 있습니다.
3. 상장 회사 운영에 대한 기본 지식을 갖추고 관련 법률, 행정 규정, 규칙을 숙지하고 있습니다. 및 규칙
4. 사외 이사의 직무를 수행하는 데 필요한 법적, 경제적 또는 기타 업무 경험이 5년 이상이어야 합니다.
5. 기타 회사 규정에 명시된 조건 협회 정관.
비율은 다음과 같습니다.
1. 상장회사의 이사회에 보수, 감사, 추천, 기타 위원회가 있는 경우 사외이사는 1/1 이상을 차지해야 합니다. 위원회 구성원 중 2명
2. 상장회사의 이사회 구성원 중 최소 1/3은 사외이사이어야 하며, 경영인수로 인수되는 상장회사의 경우 사외이사의 비율 이사회의 구성원은 1/2 이상이어야 합니다.
이사회에서 결의된 사항에 관련된 기업과 관련된 상장회사의 이사는 해당 결의사항에 대하여 의결권을 행사할 수 없으며, 다른 이사를 대신하여 의결권을 행사할 수도 없다. 이사회는 관계없는 이사 과반수 이상이 출석하면 개최될 수 있으며, 이사회 결의는 관계없는 이사 과반수의 찬성으로 의결되어야 한다. 이사회에 참석한 관련 없는 이사의 수가 3명 미만인 경우 해당 사항은 상장회사의 주주총회에 제출되어 심의됩니다.
상장회사에는 회사의 주주총회 및 이사회의 준비, 서류보관, 회사의 주주정보 관리, 정보공시사항 처리 등을 담당하는 이사회비서를 두고 있다
>법률 및 규정
'중화인민공화국 회사법'
제122조: 상장회사는 독립 이사를 두어야 하며 구체적인 방법은 국가가 정한다. 이사회.