장쑤성 우시시에 인재를 영입해 정규직으로 업그레이드하는 데 얼마나 걸리나요?
1~3년. 장쑤성 우시시 인재 도입 정규화 기간은 상황에 따라 결정되며 1~3년의 수습 기간이 필요하며 평가를 통과한 후에만 등급 직원으로 승진할 수 있습니다. 우시시는 최근 몇 년간 인재들에게 점점 더 매력적인 곳이 되었으며, 인재 서비스 플랫폼 구축, 인재 프로젝트 지원 증가 등 다양한 조치를 통해 인재 도입을 촉진해 왔습니다.
1~3년. 장쑤성 우시시 인재 도입 정규화 기간은 상황에 따라 결정되며 1~3년의 수습 기간이 필요하며 평가를 통과한 후에만 등급 직원으로 승진할 수 있습니다. 우시시는 최근 몇 년간 인재들에게 점점 더 매력적인 곳이 되었으며, 인재 서비스 플랫폼 구축, 인재 프로젝트 지원 증가 등 다양한 조치를 통해 인재 도입을 촉진해 왔습니다.