법정 임금 계산 방법
약속에 따라 임금을 결산하다. 임금 정산 방법:
첫째, 연봉 계산 방법: (365 일 -104 일 휴무일 -11 일 법정 공휴일) × 임금 기준.
둘째, 분기 임금 계산 방법: 250 일 ÷4× 임금 기준.
셋째, 월임금 계산 방법: 250 일 ÷12 월 × 임금 기수.
넷째, 일일 임금 계산 방법: 일일 임금 = 월 임금 소득 ÷21.75 일.
다섯째, 시간당 임금 = 월 임금 소득÷ (21.75 일 ×8 시간).
법적 근거:
"중화인민공화국 * * 및 국노동법" 제 51 조 법정 공휴일 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다. 즉, 일임금, 시간임금을 환산할 때 국가가 규정한 11 일 법정 공휴일을 제거하지 않는 것이다. 이에 따라 일임금, 시간임금의 환산은 일임금 = 월임금 소득-1.75 일 시간임금 = 월임금 소득-(21.75 일 ×8 시간) 이다. 월계급여 일수 =(365 일 -104 일) ÷12 월 =21.75 일.