2023년 산둥성 둘째 자녀 정책의 새로운 조항은 무엇인가요?
새 규정에서는 원래 '부부가 1자녀를 낳도록 장려'라는 규정을 '부부가 2자녀를 갖도록 장려'로 변경하고, 만혼 및 만산에 관한 관련 조항도 삭제했다. 이것이 가장 중요한 수정 이유입니다. 동시에 자녀가 더 많은 자녀를 낳을 수 있는 조건도 규정하고 있습니다. 한 부부가 두 명의 자녀를 두고 있으며, 자녀 중 한 명은 법에 따라 아프고 장애가 있는 아동으로 확인되어 정상적으로 성장할 수 없습니다. 의학적으로는 더 많은 자녀를 갖는 것이 가능하다고 간주됩니다.
1. 두 자녀 출산 옹호에 관한 새로운 규정에서는 원래 '부부가 한 자녀를 낳도록 장려한다'라는 조항을 '부부가 두 자녀를 낳도록 장려한다'로 수정하고, '두 자녀 출산을 장려한다'는 문구를 삭제했습니다. 늦은 결혼과 늦은 출산 규정에 관해서는 이것이 이번에 가장 중요한 개정 사항입니다. 동시에 자녀를 더 낳기 위한 조건도 규정하고 있다. (1) 부부에게 두 명의 자녀가 있는데, 그 중 한 명은 법에 따라 장애아동으로 판정되어 정상적인 노동력으로 성장할 수 없고 의학적으로 고려되는 자녀이다. (2) 불임으로 고통받고 있는 사람, 법에 따라 한 사람이 두 자녀를 입양한 후 임신한 경우, 다른 한 사람은 두 자녀를 출산했습니다. 출산을 하지 않았거나 자녀를 한 명도 낳지 않았고, 재혼한 부부 사이에 동일한 자녀가 없는 경우 (3) 재혼한 부부 일방은 자녀를 낳고, 상대방은 자녀를 낳지 아니한 경우 일방은 재혼 후 자녀 1명을 가지며, 일방은 재혼 후 자녀 1명을 갖습니다. (4) 성 인민정부 보건 및 가족계획 행정 부서가 결정하는 기타 상황.
2. 둘째 자녀에 대한 출산휴가 158일 (1) 둘째 자녀의 합법적 출산을 위해 출산휴가를 신설하였습니다. 치료. 새로운 규정에 따르면, 법령 및 이 규정에 따라 자녀를 둔 부부는 자녀의 순위에 관계없이 근로기준법이 규정하는 98일의 출산휴가 외에 60일의 출산휴가를 추가로 받게 됩니다. 국가는 해당 남성에게 7일간의 간호휴가를 부여할 예정이다. 늘어난 출산휴가와 육아휴직은 출석으로 간주해 임금은 평소대로 지급되며 복리후생 혜택은 그대로 유지된다. (2) "노인에게는 기존 방식, 신규 이민자에게는 새로운 방식"의 원칙에 따라 국가가 부부에게 자녀 한 명을 갖도록 장려하는 기간 동안 자발적으로 한 명의 자녀만 낳는 부부는 다음과 같이 규정합니다. 라이프에는 "독자 부모 명예 증서"가 발급됩니다. 자격증을 취득했거나 지원 조건을 충족한 부부는 규정에 따라 다양한 가족계획 인센티브와 혜택을 계속 누릴 수 있습니다.
3. 사회지원비 기준이 전반적으로 인하됩니다. (1) 새로운 규정은 사회지원비 기준을 전반적으로 인하합니다. 본 규정의 추가자녀 요건을 충족하지 못하는 자, 배우자가 있고 타인과 자녀를 둔 자, 배우자가 있음을 알고 타인과 자녀를 둔 자 등 3가지 경우에 대하여는 사회부양비 징수기준을 적용합니다. 추가되는 자녀 한 명당 현재 수준의 3~6배가 되며, 이는 본 규정에 명시된 기본 금액의 3배로 일률적으로 규정됩니다. 법적 혼인조건을 갖추고 혼인신고를 하지 않았으며 첫 아이를 낳은 경우, 기한 내에 혼인신고를 하지 않은 경우에는 규정된 금액의 2분의 1만큼 사회부양비가 부과됩니다. 사회부양수당의 5분의 1을 부과하게 됩니다. (2) 새로운 규정에서는 개인의 실제 소득이 규정된 기준보다 높은 경우 개인의 실제 연간 소득의 6배 이상 10배 이하의 비율로 사회 지원 수수료를 부과해야 한다는 요건을 삭제합니다. 또한, 추가 출산을 위해 본 규정의 규정을 준수하고 출산 시 대체 출생증명서를 신청하지 않은 경우 현행 사회부양비가 규정 기준의 2분의 1로 개정됩니다. 일정 금액의 벌금에 대한 행정 처벌.
4. 외동 부모에 대한 보상을 4년 늘립니다. (1) 도시 지역의 일부 사람들이 외동 부모에 대한 포상을 누릴 수 없는 입법 공백을 메우기 위해 새로운 규정은 다음과 같이 명시합니다. 외동아들의 부모는 정부 기관, 기관, 기업의 직원이 아니다. 기타 도시 주민을 위해 현과 시 인민 정부는 일부 농촌 가족 계획 가족에 대한 인센티브 및 지원 시스템을 기반으로 인센티브와 지원을 제공한다. 또, 이미 명예증명서를 받은 뒤 출산한 사람에 대해서는 명예증명서가 취소되고, 각종 우대혜택도 더 이상 누릴 수 없도록 규정하고 있다. 동시에, 소급불가 원칙에 따라 '수취한 각종 보상의 회수' 조항을 삭제하였습니다. (2) 새로운 규정은 외동자녀 부모에 대한 인센티브 지급 기간을 14세에서 18세로 연장하는 동시에, 입법의 유연성을 높이고 일부 사람들이 인센티브를 받지 못하는 문제를 해결하기 위해 유자녀에 대한 인센티브 지급 기준을 '도시실업자' 및 농민'으로 확대·개정하고 '기타 인력'으로 확대·개정해 가도나 읍면자치단체에서 일률적으로 이행해 자격을 갖춘 인력을 전면적으로 확보할 예정이다. .
산둥성 둘째 자녀 정책은 둘째 자녀 장려, 둘째 자녀 출산 휴가, 외동자녀에 대한 사회 지원비 및 보상에 대한 새로운 규정을 마련하여 산둥성 사람들이 둘째 자녀를 더 잘 낳고, 둘째 아이를 가질 위험을 줄이고, 둘째 아이를 낳음으로써 얻는 혜택을 누려보세요.
그리고 둘째 아이를 가질 계획이 없는 외동자녀 가정은 한 명의 자녀를 갖는 혜택을 계속해서 누릴 수 있습니다.