노동국, 무료 법률 상담이 있나요?
노동국에는 일반적으로 무료 법률 상담이 없지만 법률 구조를 신청할 수 있습니다. 노동중재란 노동쟁의조정위원회가 중재를 신청한 노동쟁의에 대한 중앙심판과 재정을 말한다. 우리나라에서는 노동중재는 노동쟁의 당사자들이 인민법원에 소송을 제기하기 위해 반드시 거쳐야 하는 절차이다. 노동쟁의조정및중재법 규정에 따라 노동중재를 제기하는 당사자는 노동쟁의 발생일로부터 1년 이내에 노동쟁의중재위원회에 서면 신청서를 제출해야 합니다. 당사자들에게 불가항력이나 기타 정당한 사유가 없는 한, 중재위원회는 법률에 규정된 중재 기한을 초과하는 신청을 수락하지 않습니다.
노동국에는 노동 지부, 노동 및 고용 서비스 센터가 포함됩니다.
노동부의 주요 책임은 다음과 같습니다: 노동에 관한 국가, 지방, 지방자치단체의 지침, 정책, 법률 및 규정을 이행하고 노동 개발 계획 및 노동 개발 계획의 이행을 조직하는 것입니다. 도시. 관할권 내 도시 및 농촌 노동력 고용, 이동 고용 및 해외 관련 고용에 대한 종합 관리, 노동 준비 시스템 구현 및 직업 기술 구현 자격증 제도. 관할 구역 내 다양한 기업의 노동 관계 조정을 종합적으로 관리하고, 관할 구역 내 기업의 노동 계약 인증, 노동 쟁의 해결, 노동 쟁의 중재를 담당하며, 법에 따라 노동 행정 감독 및 검사 권한을 행사합니다. , 관할권 내 기업의 노동법규 이행을 감독 및 검사하고, 노동법 위반 사례를 조사 및 처리하고, 노동 관계의 대규모 긴급 상황을 처리합니다. 노동법을 대중화할 책임이 있습니다. 노동국이 지정한 기타 업무를 수행하는 노동고용서비스센터의 종합관리.
노동고용서비스센터의 주요 업무는 다음과 같습니다. 노동자원 개발 및 활용, 도시 및 농촌 노동 고용, 해당 관할권 내 유동 고용에 대한 구체적인 서비스 업무를 담당합니다. 관할권 내 정책 기반 취업 알선 및 실업자 재취업 서비스 업무. 고용 신고, 타 지방 근로자 채용, 채용 광고 승인 업무를 위탁받아 직업 기술을 담당합니다. 관할권 내의 훈련 및 직업 기술 평가 서비스; 노동 시장 정보 네트워크 구축을 담당합니다. 임시 근로자 배치 비용 확인 및 지불을 담당합니다.