인적자원관리 분야에서 무엇을 공부하시나요?
인적자원관리학과의 주요과목은 다음과 같다
1학년은 기초대학 중국어, 경제수학1, 인문영어1, 인문영어2, 사상도덕수양 and Legal Foundation, 중국 특징적인 사회주의 이론 체계, 마르크스주의 기본 원리 소개, 기본 컴퓨터 응용, 정치 경제학, 기본 회계, 마케팅, 국민 경제 회계, 경제 및 법적 기초, 과세 이론 및 실제
2학년 Shop 전문경제수학2, 경제수학3, 인문영어3, 인문영어4, 재무관리, 심리학개론, 직무분석실습, 인사평가 기술 및 응용, 직무분석실습, 인사평가 기술 및 응용, 인사채용 및 채용 교육 실습, 노사 관계 및 사회 보장 실습, 성과 및 급여 실습, 개인 및 팀 관리
3년차에는 이문화 커뮤니케이션, 홍보, 문서 및 파일 관리, 서구 경제학, 조직에 대해 심층적으로 탐구합니다. 행동연구, 기업전략관리, 기업문화관리, 직원 채용 및 배치, 인재육성 및 개발관리, 직원 성과평가 및 성과관리, 직원 급여 및 복리후생 관리, 직원 노사관계 관리
노동대학원 졸업 4학년 강제 인사 정책 및 규정, 인사 사례 분석, 인사 사례 선택, 비즈니스 매너 및 기업 이미지, 구직 및 취업 지도, 인턴십 및 인턴십 보고서, 졸업 논문 방어