단오 휴가는 몇 일부터 몇 일까지 두나요
단오휴가는 6 월 22 일부터 24 일까지입니다.
여기서 단오절 당일 (6 월 22 일) 만 단오절 법정 공휴일이다. 휴일을 만나면, 함께 휴가를 보낼 것이다. 고용주는 당일 근로자 휴가를 준비해야합니다. 초과 근무를 배정하는 경우, 최소한 세 배의 임금 초과근무 수당을 지급해야 한다.
단오절 연휴 * * * 는 3 일이지만 단오가 목요일이기 때문에 보충반이 필요하고 보충반 시간은 6 월 25 일이다. 국무부의 국가 공휴일에 대한 규정에 따르면 단오절 법정방학시간은 음력 5 월 5 일 단오절 당일이며 주말에 조휴할 수 있도록 허용하고 있습니다.
방학을 할 수 없는 직원의 경우 회사는 규정에 따라 사원에게 일정한 임금 보상을 제공해야 하며, 보상 기준은 위에서 설명한 보상에 따라 할 수 있고, 방학을 하지 않는 사원에 대해서는 노동 중재를 신청할 수 있다.
2023 년 부분 공휴일 일정에 관한 통지:
1, 설날: 2022 년 12 월 31 일부터 2023 년 1 월 2 일까지 연휴 조정, ***3 일.
2, 설: 1 월 21 일부터 27 일까지 연휴 조정, ***7 일. 1 월 28 일 (토요일), 1 월 29 일 (일요일) 출근합니다.
3, 청명절: 4 월 5 일 휴가, ***1 일.
4, 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 3 일까지 휴무, ***5 일. 4 월 23 일 (일요일), 5 월 6 일 (토요일) 출근합니다.
5, 단오절: 6 월 22 일부터 24 일까지 연휴 조정, ***3 일. 6 월 25 일 (일요일) 출근합니다.
6, 추석, 국경일: 9 월 29 일부터 10 월 6 일까지 연휴 조정, ***8 일. 10 월 7 일 (토요일), 10 월 8 일 (일요일) 출근합니다.