2022년 공무원 휴가규정
1. 공휴일: 일주일에 최소 하루 쉬고, 보상일을 허용합니다.
2. 법정 휴일: 설날, 춘절, 국제 노동 명절, 단오절, 중추절, 국경일
3. 연차휴가: 1년 이상 계속해서 근무하는 경우 유급 연차휴가를 받을 수 있습니다. 1년 이상 10년 미만 근무한 근로자에게는 5일의 연차휴가가 부여되며, 10년 이상 20년 미만 근무한 근로자에게는 10일의 연차휴가가 부여됩니다. 20년 이상 근로자에게는 15일의 연차휴가가 부여됩니다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일과 휴식일은 포함되지 않습니다. 직원이 다음 중 하나에 해당하는 경우 해당 연도 연차 휴가를 받을 수 없습니다.
(1) 직원은 법에 따라 겨울 휴가와 여름 휴가를 즐깁니다. 휴가 일수가 연간 휴가 일수보다 많은 경우
(2) ) 직원이 총 20일 이상의 개인 휴가를 사용하고 규정에 따라 임금을 공제하지 않는 경우
(3) 총 1년 이상 10년 미만 근무한 직원은 총 2개월 이상의 병가를 냅니다.
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(4 ) 총 10년 이상 20년 미만 근무한 직원은 총 3개월 이상의 병가를 받아야 합니다.
(5) 총 20년 이상 근무한 직원 1개월에 걸쳐 총 4개월간 병가를 주어야 합니다.