호남전기직업기술대학의 8가지 특징
특징 1: '샹뎬 중등대학'과 '국가 신에너지 직업 교육 그룹'은 학교-기업 협력 시스템과 메커니즘을 혁신합니다. 이 대학은 세 가지 주요 전공(그룹)을 바탕으로 Xiangdian Group의 산하기관과 함께 "Xiangdian Electrical Engineering College", "Xiangdian Wind Energy College", "Xiangdian Hainuo Elevator College" 및 "Xiangdian Hainuo Elevator College"를 공동으로 설립하여 결성했습니다. 기업교육의 기반이 되는 학교. 기업은 하나의 몸입니다. 국가기계공업교육개발센터를 중심으로 Xiangdian Group 등 6개 대형 신에너지 기업, 호남성전기직업대학 등 6개 고등직업학교, 6개 중등직업학교를 중심으로 한 국가 신에너지 장비 직업교육그룹을 설립하여 국가 직업 교육 조직의 "산업 지도, 기업 참여 및 중등 및 고등 직업 교육 조정"이라는 새로운 모델을 통해 부서 간, 지역 간, 분야 간, 유형 간 협력 교육 패턴을 형성합니다.
특징 2: 신에너지와 첨단 장비 제조 산업을 연결하여 전문 설정과 전문 포지셔닝을 신속하게 조정하여 전문 도킹 산업을 육성합니다. 본 대학은 Xiangdian Group과 Hunan의 핵심 산업 및 전략적 신흥 산업을 연결하고 Xiangdian Group의 주요 사업을 중심으로 전공을 구성하며 "풍력 설비 제조 및 설치"라는 성급 전문 전공을 지침으로 삼았습니다. 전국 기계 전공 "모터 및 전기 기기" 업계 최고의 전공은 신 에너지 및 첨단 장비 제조 산업에 종사하는 20개의 전공과 8개의 유리한 전문 그룹이 지원합니다. 대학은 Xiangdian Group 및 기타 기업과 함께 전공을 설립하고 커리큘럼 표준, 실무 교육 계획 및 전문 인재 양성 계획을 공동으로 제정하고 훈련 및 협력 교육을 명령했습니다. 학교와 기업은 "2개 워크숍, 3개 분야, 3개 인증, 5단계"의 전체 인재 양성 모델을 공동으로 집약하고 업무 프로세스에 대한 체계적인 커리큘럼 시스템을 구축하고 기업의 실제 프로젝트 또는 과제를 소개하고 공동으로 개발했습니다. 26개 전공 핵심과목, 수백여개의 고품질 우주자원 강좌.
특징 3: 학교와 기업은 '교육 워크숍 + 기업 워크숍'을 특징으로 하는 실무 훈련 기지 그룹을 구축하고 '3단계 진행 및 5단계 교대' 실습 교육을 실시했습니다. "교육 작업장"과 기업의 "생산 작업장"을 지원하는 풍력, 모터, 자동차, 첨단 장비 제조 및 현대 물류 분야의 5개 주요 교육 센터가 처음에 건설되어 3개의 중앙 재정 지원과 1개의 지방 재정 지원 기반을 형성했습니다. "동일중사"와 "방위상사"를 주체로 하는 인턴훈련기지군으로 54개 인턴훈련실과 22개 "산학연 실습기지"를 두고 있다. 상장회사를 기준으로 삼는다. 기초능력, 종합능력, 직업대체능력을 유기적으로 결합한 '3단계 진보적' 실무교육과정 시스템을 구축하고, 교내외의 '5단계 교대' 교육을 통해 기술훈련과 능력배양을 이룬다. -캠퍼스 훈련 기지.
특징 4: '학교-기업 겸업 리더' 및 '기업 교육팀' 프로젝트를 실시하여 교육팀을 기업과 워크숍에 구축합니다. 교내 교사를 주요 전공의 전문 리더로 두는 것 외에도 Xiangdian 풍력 에너지 연구소, Hunan Hainuo Elevator Co., Ltd. 및 Xiangdian Group Motor Division의 영향력 있는 산업 및 기업 전문가 그룹이 선정되었습니다. 5대 핵심 전공 기업의 리더로서 전문적인 건설업무에 참여하고 지도합니다. 전공을 바탕으로 지점별로 관리팀, 기술팀, 워크숍 팀을 포함하는 3개의 기업 교육팀이 Xiangdian 그룹에 설립되었습니다. 시간제 교사."
특징 5: ***정보 기술을 사용하여 교육 및 교수 과정을 최적화하여 학교와 기업을 통합하는 디지털 캠퍼스를 구축합니다. 대학은 교육 정보 인프라 구축을 기초로, 정보 자원 개발을 핵심으로, 현대 정보 기술 및 교육 기술의 광범위한 응용 촉진을 중점으로 삼고 디지털 캠퍼스 구축을 종합적으로 강화합니다. . Xiangdian Group과 학교 네트워크를 통합하여 학교-기업 정보 통합을 위한 기본 플랫폼을 구축했으며 교사를 위한 "모든 사람에게 공간이 있고 모든 사람에게 디스플레이가 있습니다"를 달성하기 위해 "직업 교육의 새로운 라인" 공간 구축을 강화했습니다. "100개의 고품질 문"을 구현했습니다. "Space on Courses" 프로그램은 고품질 교육 리소스의 구축 및 공유를 촉진하여 실제 교육 과정과 교육 과정 간의 대화형 정보 플랫폼을 구축하기 위해 5개의 "XEMC 3G Live Classrooms"를 구축했습니다. XEMC 그룹 기업의 생산 현장과 대학 강의실 교육을 현장에서 실현합니다. 마스터가 학생들과 상호 작용합니다.
특징 6: Xiangdian Group이 산업에 봉사하고 발전시키기 위해 '학습하는 기업'과 '혁신적인 기업'을 구축할 수 있도록 도와주세요. 이 대학은 Xiangdian Group 직원들에게 지속적인 교육과 평생 교육을 제공합니다.
Xiangdian Group의 "학습 기업" 구축이라는 목표를 실현하기 위해 학교는 Xiangdian Group의 중급 이상 리더, 기업 교육 팀의 교사 및 연수생에게 세계 대학 도시 "공간 번호"를 발급하여 개인 공간 구축을 돕습니다. 회사 지도자와 전문가의 학습 요구 사항에 따라 학습 자원을 수집하고 전체 과정을 지도하며 정보 기술을 사용하여 " 언제 어디서나" 학습 및 Xiangdian 직원의 평생 학습 요구 사항입니다. Xiangtan Electric Group의 산업 업그레이드를 지원하기 위해 Xiangnan Electric Power Group과 함께 "모터 연구소", "풍력 발전 기술 연구소" 및 "엘리베이터 기술 연구소"를 설립하여 기업에 제품 개발, 생산 및 서비스 서비스를 제공했습니다. 현재 학교와 기업이 공동으로 개발한 제품은 23개, 특허는 19개이다.
특징 7: 학생들의 혁신 인식과 실무 능력을 향상시키기 위해 대학생을 위한 과학 기술 혁신 교육 및 서비스 플랫폼을 구축합니다. 대학은 대학생을 위한 혁신 교육 선도 그룹과 TRIZ 혁신 이론 교육 및 연구 센터를 설립했습니다. 또한 Xiangdian 그룹의 기술 전문가, 숙련된 공예가 및 학교의 핵심 교사로 구성된 혁신 교육 팀을 설립했습니다. 학과별 '기술혁신스튜디오'를 설립하고, 프로젝트 구축 방식으로 매년 대학생을 대상으로 30개의 과학기술혁신 프로젝트를 지원해 학생들의 혁신의식과 실무능력을 효과적으로 향상시킨다. 지난 2년 동안 학생들은 지방 및 상위 대회에 참가하여 34개의 상을 받았습니다. 그 중 국가특별상 1개, 최우수상 2개, 준우상 4개, 삼등상 1개가 있고, 도1상 4개, 준우상 9개, 삼등상 13개가 있다.
특징 8: Xiangdian의 '힘' 문화를 교실에 도입하여 Xiangdian의 독특한 문화 캠퍼스를 만듭니다. "교육으로 들어가는 산업문화, 캠퍼스로 들어가는 산업문화, 교실로 들어가는 기업문화"를 목표로, "경영과 연결하여 경영강화, 브랜드와 연결하여 브랜드강화, 브랜드와 연결하여 교실로 연결"이라는 문화건설 이념을 따르고 있습니다. 문화를 강화하는 문화", Xiangdian의 "강함" 문화를 통해 새로운 직업 교육 라인에 진입하고 인재 훈련 프로그램에 참여하며 교실에 진입합니다. Xiangdian 그룹의 기업 문화 요소를 교육에 통합하고 캠퍼스 문화의 상호 침투 및 통합을 실현합니다. 및 Xiangdian 문화를 구현하고 "학교-기업 통합"을 통해 Xiangdian의 독특한 캠퍼스 문화를 창조합니다. 교수진