준비금은 어떻게 계산되나요?
공제금은 다음과 같이 계산됩니다.
1. 직원 주택 공제금의 월 지급액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원 주택 공제액을 곱한 금액입니다. 기금 지급 비율
2. 단위가 직원에게 지급하는 주택 공제 기금의 월별 지급액 및 예치금은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 단위의 주택 공제 기금 지급액을 곱한 금액입니다. 예금비율.
선불금 인출 조건:
1. 사용자가 자신의 집을 짓거나 집을 개조하거나 개조해야 합니다.
2. 노동능력을 완전히 상실한 경우, 해당 단위와의 노동계약이 해지되어 생활비를 인출할 수 있는 경우
3. 사용자가 법정 퇴직연령에 도달하여 퇴직절차를 밟은 경우 , 또는 조기퇴직
4. 주택구입자금 원리금 상환을 위해 주택공제금을 인출할 수 있으며,
5. 현재 고용주와의 노동 계약이 종료된 경우
6. 예비 기금 예금자가 사망 선고를 받거나 사망한 경우 상속인 또는 기부자는 예비 기금을 철회할 수 있습니다.
요약하면, 예비 기금 기여 비율은 일반적으로 5 이상 12 이하입니다. 구체적인 상황은 지역 및 단위에 따라 결정되어야 하며, 현지 사회보장 부서에 문의하는 것이 좋습니다. .
법적근거:
'주택공제금 관리규정' 제16조
직원을 위한 주택공제금의 월별 지급금액은 근로자의 최종 지급금액이다. 연평균 월급에 사원주택공제기금 기여율을 곱합니다. 단위가 근로자에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.
제18조
주택 공제 기금에 대한 직원 및 단위의 기여 비율은 다음과 같은 도시의 전년도 직원 평균 월급의 5% 이상이어야 합니다. 조건에 따라 기여비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 분담금 비율은 주택공적자금관리위원회가 제정하고, 성, 자치구, 직할시 인민정부에 제출하여 동급 인민정부의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.