노동부와 교육부의 차이점은 무엇인가요?
노동부 - 노동부의 주요 업무는 다음과 같습니다.
(1) 노동 및 사회 보험에 대한 기본 지침 및 정책과 노동 개혁을 위한 전반적인 계획을 수립합니다. 및 사회 보험 제도, 노동 및 사회 보험 정책을 준비하고 보험 사업 개발 계획 및 연간 업무 계획을 수립하고 시행합니다.
(2) 노동 및 사회 보험 법률 및 규정 초안을 작성하고, 행정 규정 및 기본 기준을 제정하며, 노동 및 사회 보험 정책 서비스 컨설팅 기관에 대한 실행, 감독 및 검사를 조직합니다. 국가를 대표하여 보험의 감독검사 권한을 부여하고 노동사회보험 감독검사 규정을 제정하며 지방 노동사회보험 감독검사 기관의 업무를 감독한다.
(3) 도시 및 농촌 고용을 촉진하기 위한 기본 정책 및 조치를 수립하고, 노동 시장 발전을 계획하고, 고용 서비스 시스템의 구축 및 개선을 조직하며, 기본 계획을 수립합니다. 기업에서 해고된 직원의 생활 보장 및 재취업, 재취업 프로젝트 실행 조직, 직업 소개소를 위한 관리 계획 수립, 농촌 잉여 노동력 개발 및 고용을 위한 정책 및 조치 실행을 수립 및 조직합니다. 지역 간 농촌 노동력의 질서 있는 흐름, 노동 분업에 따라 중국 공민의 해외 취업과 해외 공민 입국을 공식화합니다. 고용 관리 정책을 마련하여 중국 직원을 외국 회사 대표 사무소에 배치하는 업무를 처리합니다. 중국에서는 인력 채용 중개, 컨설팅 및 교육 사업에 종사하는 외국 기관의 자격에 대한 관리 조치를 제정합니다.
(4) 직업 분류 및 직업 기술에 대한 국가 표준 제정을 조직하고, 관련 업계 표준의 제정 및 공포를 조직하며, 지침에 따라 직업 기술 평가 정책을 수립합니다. 국가 교육 업무 지침 및 정책, 기술학교 발전 계획 및 관리 규칙 수립 사회 세력에 의해 조직된 직업 기술 인재 양성을 위한 계획 및 정책, 인정, 시상 및 직업 기술 대회에 대한 정책을 수립하고 기술 학교의 교직원 건설을 안내합니다. 직업훈련기관을 설립하고, 기술학교와 직업기술훈련을 위한 교재 구축 계획과 평가 및 인증 시스템을 수립합니다.
(5) 노동 관계 조정을 위한 기본 규칙을 제정하고, 노동 계약 및 단체 계약 시스템의 이행 규범을 제정하고, 노동 분쟁 해결 시스템 및 노동 중재 검토에 대한 규범 및 규칙을 제정하고, 기업 노동 할당량을 발행합니다. 기업 직원을 위한 근무 시간, 휴식 및 휴가 시스템과 여성 근로자 및 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책을 수립하고, 국가 기업 노동 모델 평가에 참여합니다.
(6) 기업 직원 임금에 대한 거시적 정책 및 조치를 수립하고, 기업 임금 지침에 대한 관련 정책을 수립하며, 기업의 임금을 직접 검토합니다. 중앙정부 산하 주요책임자의 총액 및 급여기준
(7) 연금, 실업, 의료, 업무상 상해 및 출산 사회 보험에 대한 기본 정책 및 기준을 수립하고 그 시행, 감독 및 검사를 조직합니다.
(8) 사회 보험 기금의 징수, 지불, 관리 및 운영에 대한 정책을 수립하고 사회 보험 기금의 예산 및 결산에 대한 검토 의견을 제공하며 사회 보험 관리에 대한 행정 감독을 실시합니다. 기금 운영 기관의 관리 규칙 및 자격 기준을 수립하고 사회 보험 서비스 시스템 구축 계획을 수립하며 실행을 조직합니다.
(9) 기관, 기관, 기업을 위한 보충연금보험 및 보충의료보험에 관한 정책과 보충보험취급기관의 자격기준을 마련하고, 보충보험사업을 수행할 해당 기관의 자격을 검토하고 결정한다.
(10) 국가 노동사회보험 통계 및 정보사업을 수행하고, 국가 노동사회보험 정보망을 조직·구축하며, 노동사회보험 통계공보, 정보자료, 발전예측보고서 등을 정기적으로 발간한다. .
(11) 노동 및 사회 보험 분야의 과학 기술 연구, 결과의 홍보 및 적용, 산업 발전을 조직하고 노동 및 사회 보험 분야의 표준화 작업을 담당합니다.
(12) 노동 및 사회 보험 분야의 국제 교류 및 협력을 담당하며, 국제 노동 기구 및 정부 관리, 민간 및 다자간 관련 국제 기구의 활동 및 업무에서 정부를 대표합니다. 국제 재정 지원 기관의 양자 간 국제 교류 및 협력 프로젝트는 노동 및 사회 보험 분야의 대외 관련 비즈니스 기술 협력 및 인재 교류를 관리하고 국제 노동 협약 및 권장 사항을 검토 및 처리합니다.
(13) 국무원이 할당한 기타 사항을 수행합니다.
교육부
중화인민공화국 교육부는 교육과 어학사업을 담당하는 국무원 부서이다. 중화인민공화국 교육부는 현재 19개의 내부 부서와 국을 두고 있으며, 그 중에는 "유네스코 중국 국가위원회 사무국"도 포함되어 있습니다. 또한 교육부는 15개 교육사회단체 및 단체를 직접 관리하고 있다. 중화인민공화국 교육부는 1985년부터 1998년까지 중화인민공화국 국가교육위원회로 불렸다. 중화인민공화국 교육부와 국무원은 일반행정기관과 달리 행정기관이자 국가기관의 운영기관이다.
주요 책임
제11기 전국인민대표대회 제1차 회의에서 승인된 국무원의 제도개혁 방안과 《국무원 기관설립에 관한 고시》(국무원)에 따름 [2008] 제11호), 교육부를 국무원의 부서로 설치하였다.
(1) 교육 개혁 및 발전을 위한 지침, 정책 및 계획을 수립하고 관련 법률 및 규정을 작성하며 그 이행을 감독합니다.
(2) 모든 수준에서 모든 유형의 교육에 대한 전반적인 계획 및 조정 관리를 담당하며 관련 부서와 협력하여 모든 수준 및 유형의 학교 설립을 위한 표준을 제정하고 교육 및 교육을 지도합니다. 모든 수준의 모든 유형의 학교를 개혁하고 기본 교육 통계, 분석 및 정보 공개를 담당합니다.
(3) 의무 교육의 균형 발전을 촉진하고 교육 형평성을 촉진하는 책임을 맡고, 의무 교육에 대한 거시적 지도 및 조정을 담당하며, 일반 고등학교 교육, 유아 교육 및 특수 교육을 지도합니다. 기본교육 교습요구와 기본교학문건을 제정하고 기본교육 국가 교과과정 자료의 심사비준을 조직하며 양질의 교육을 전면적으로 실시한다.
(4) 국가 교육 감독 업무를 지도합니다. 중화인민공화국 교육부와 교육부는 중등 및 저학년 교육에 대한 감독, 검사, 평가 및 수용을 조직하고 지도할 책임이 있습니다. 중등 교육 및 청년 문맹 퇴치 기본 교육의 발전 수준과 질에 대한 모니터링을 안내합니다.
(5) 취업 중심 직업 교육의 발전과 개혁을 지도하고, 중등 직업 교육 전문 카탈로그, 교육 지도 문서, 교육 평가 기준을 제정하고, 중등 직업 교육 교재 및 진로 지도 구축을 안내합니다. .
(6) 고등교육의 발전과 개혁을 지도하고 직속대학의 경영시스템 개혁을 심화하는 책임을 맡는다. 고등교육 과목 목록과 교육 지도 문서를 개발하고 관련 부서와 함께 고등 교육 기관의 설립, 개명, 폐지 및 조정을 검토하며 '211 프로젝트'와 '985 프로젝트'의 실시 및 조정을 책임지고 조정 및 조정합니다. 모든 유형의 고등 교육 및 평생 교육을 안내하고 고등 교육 평가 업무의 개선을 안내합니다.
(7) 교육부 교육 기금의 전반적인 관리를 담당하고, 교육 기금 모금, 교육 지출, 교육 인프라 투자에 대한 정책 수립에 참여하고, 국가 교육 기금 투자에 대한 통계를 담당합니다.
(8) 소수민족 교육사업을 조정하고 지도하며 소수민족 및 소수민족 지역에 대한 교육지원을 조정한다.
(9) 각급, 각급 학교의 사상정치사업, 도덕교양사업, 체육과 예술교육사업, 국방교육사업을 지도하며 대학의 당건설과 안정사업을 지도한다. 그리고 대학.
(10) 전국 교사 업무를 담당하며 관련 부서와 협력하여 모든 수준의 교사에 대한 자격 기준을 제정하고 실행을 안내하며 교육 시스템에서 인재 팀 구성을 안내합니다.
(11) 다양한 유형의 고등교육 입학 시험, 학생 상태 및 학력 관리 업무를 담당하고, 관련 부서와 협력하여 고등교육 입학 계획을 수립하며, 일반고 졸업생 취업 정책 수립에 참여합니다. 일반 고등교육기관을 지도하여 대학생 취업 및 기업가 정신 사업을 발전시킵니다.
(12) 대학의 자연과학, 철학, 사회과학 연구를 계획 및 안내하고, 대학이 국가 혁신 시스템 구축에 참여하도록 조정 및 안내하며, 다양한 과제를 이행합니다. 국가의 주요 과학기술 프로젝트 등 과학기술 계획을 수립하고, 대학의 과학기술 혁신 플랫폼 개발 및 구축을 지도하며, 교육 정보화와 산학연 통합 사업을 지도한다.
(13) 교육 분야의 국제 교류와 협력을 조직 및 지도하고, 유학, 중국 유학, 중외 합작 교육 및 외국인 자녀를 위한 학교 관리 정책을 수립하고, 국제 교육 협력을 계획, 조정 및 지도합니다. 중국 작품의 국제 홍보와 홍콩, 마카오, 대만과의 교육 협력 및 교류를 진행합니다.
(14) 말하기 및 쓰기 언어 작업에 대한 국가 지침 및 정책을 수립하고, 말하기 및 쓰기 언어 작업에 대한 중장기 계획을 수립하고, 중국 및 소수 민족 언어에 대한 규범 및 표준을 제정하고, 조직합니다. , 중국어 및 중국어 교사 훈련 업무를 조정, 감독 및 검사하고 안내 및 홍보합니다.
(15) 국가 학위 수여 업무, 국가 학위 시스템 시행, 국제 학위 동등성 및 학위 상호 인정을 담당합니다.
(16) 교육, 과학 기술, 문화 및 기타 분야에서 유네스코와 국제 협력을 수행하기 위해 관련 중국 부서를 조정하고 유네스코 사무국 및 관련 기관과의 연락 업무를 담당합니다. 그리고 조직.
(17) 국무원이 할당한 기타 사항을 수행합니다. [1]