중화인민공화국 사회보험법 제11조의 내용은 무엇입니까?
제11조 기본양로보험은 사회통합보험과 개인구좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.
해석 이 글은 근로자 기본연금보험의 제도모형과 주요 재원조달 경로에 관한 것이다.
1. 우리나라의 기본 근로자 연금 보험 시스템 모델
1993년 중국 공산당 제14기 중앙위원회 제3차 전체회의에서 “도시 근로자 연금”이 제안되었습니다. 의료보험 자금은 단위와 개인***이 부담을 분담하고 사회통합과 개인계좌의 결합을 실시한다." 1995년 "기업후생연금보험 개혁심화에 관한 국무원 고시" 시스템'(Guofa[1995] No. 6)은 기업 근로자 연금 보험 제도 개혁의 목표를 제안했습니다. 금세기 말까지 사회주의 시장 경제 시스템의 요구에 부합하고 근로자에게 적용되는 시스템입니다. 모든 유형의 도시 기업과 개인 근로자는 기본적으로 다양한 자금 출처, 다양한 수준의 보안 방법, 사회 계획과 개인 계정의 조합, 권리와 의무의 조합으로 설정됩니다. 사회화 연금 보험 시스템. 기업 직원 연금 보험은 소셜 풀링과 개인 계정을 결합하는 원칙에 따라 개혁되어야 하며 두 가지 실행 방법 초안이 작성되었으며 각 지역에서 선택 및 조직되어 시범 프로젝트를 수행할 것입니다. "기업 근로자를 위한 통일된 기본 연금 보험 시스템 구축에 관한 국무원 결정"(Guofa [1997] No. 26)은 두 가지 방법을 통합하고 개인 기본 연금 보험 계정을 근로자에 대해 설립해야한다고 규정합니다. 지급된 임금11 및 개인 기여금 모두 개인 계좌에 적립되고 나머지는 기업 지불에서 이체됩니다. 이 모델에서는 기본 연금 보험 기금과 급여가 두 부분으로 나누어집니다. 한 부분은 고용주가 지불한 기본 연금 보험료가 사회 통합 연금의 일부를 지불하는 데 사용되는 기본 연금 통합 기금에 들어가는 것입니다. 즉, 기초연금) 근로자가 퇴직할 때 기초연금통합기금은 사회공제와 경제를 반영하여 고용주의 부담을 충당하기 위해 사용되며, 나머지 부분은 개인계좌에 가입한 개인이 납부하는 기본연금보험료로 사용됩니다. 퇴직 후 개인의 책임을 반영하여 개인 계좌의 연금을 지불합니다. 2005년에는 "기업근로자 기초연금보험제도 개선에 관한 국무원 결정"에서 소셜풀링과 개인계좌를 결합하는 모델을 고수하고, 개인계좌 규모를 급여의 8%로 조정하고, 모두 개인부담금으로 구성했다. , 파일럿의 개인 계정 강화를 실시했습니다.
사회통합과 개인계좌를 결합한 기초양로보험 제도는 기초양로금 조달에 있어 전통적인 기초양로보험료 인상 방식, 즉 국가, 단위, 개인이 공동으로 자금을 조달하는 방식을 채택하고 있다. 기본 양로금 보험 기금은 사회 공제를 실시하며, 기본 양로금 계산 및 지급 시 구조화된 계산 및 지급 방법을 채택하고 개인 계정 연금의 인센티브 요소 및 노동 기여도 차이를 강조합니다. 따라서 이 제도는 전통적인 연금보험제도의 장점을 흡수할 뿐만 아니라 개인계좌모형의 장점도 활용하고 있으며 사회공제, 위험분산, 사회보험의 강력한 보장성을 구현하고 있다. 전통적인 의미이지만 직원의 자기 보안 인식 및 인센티브 메커니즘 개선도 강조합니다.
2. 기본 연금 보험 기금의 조달
본 법의 규정에 따라 기본 연금 보험 기금은 고용주와 개인 기여금 및 정부 보조금으로 구성됩니다. 그 중 고용주와 개인 기여금이 기초연금보험 기금의 주요 재원이다.
우리나라의 기초연금보험제도는 지급방식입니다. 국가는 고용주가 총 임금의 20%를 초과하지 않는 범위 내에서 기본 연금 보험료를 납부하도록 규정하고 있으며, 개인은 자신 임금의 8% 비율로 기본 연금 보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있습니다. 기본후생연금보험에 가입한 유연근로자는 전년도 현지 근로자 평균임금의 20%를 기준으로 기본연금 보험료를 납부합니다. 2009년 국민기본양로보험기금 총수입은 11억 4,769억 위안, 그 중 지급수입은 9,519억 2천만 위안으로 전체 기금수입의 약 83%를 차지했다. 또한, 중앙 정부와 조정 지방 정부도 특정 보조금을 제공합니다.