곤명 출산 수당 2022 년 최신 정책
쿤밍출산보험 대우기준:
1, 순산: 4000 원에서 2500 원
2, 난산 임신 4 개월 이하 유산 (인공유산 포함): 800 원에서 600 원 (누적 3 회 지불)
6, 궁내 피임기 배치 수술 (궁내 피임기 포함): 450 원
2, 대신 신청한 사람 신분증과 위탁서, 의뢰인의 신분증을 제출한다.
3, 향진 인민정부, 거리사무소에서 발행한' 출산서비스증' 또는 인구와 가족계획 행정부에서 발행한' 재생산서비스증';
4, 계약 서비스 기관에서 발행한 아기 출생, 사망, 유산의학 증명서, 전문가 감정 증명서, 피임 수술 증명서 등
5, 의료 기록, 의료비 영수증 등 관련 증명서
6, 시 인사부에서 규정한 기타 증빙 자료.
2, 출산 수당 환급 절차:
1
2, 직원이 승인을 받은 후 의료증을 발급합니다.
3, 출산 여직원 출산휴가가 30 일 이내에 고용인이나 거리, 진노동보장서비스소 직원들이 신고자료를 가지고 구 사회노동보험처 출산보험창구에 가서 대우결제를 처리한다.
4, 출산 수당 및 일회성 영양 보조금 신고, "출산 보험 치료 신고서" 를 작성하고 단위 공인을 찍어야 합니다. 결혼 증명서, 외동 자녀 증명서 (어린이), 퇴원요약 등을 제공하고 매월 1 ~ 10 일 사이의 근무일에 시 의료보험센터 출산과에 가서 신고 수속을 밟아야 합니다. (관련 수속은 출산 후 1 년 이내에 처리해야 한다.)
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
< P > 제 53 조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 고용인은 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다.
제 54 조 고용주가 출산 보험료를 납부했고, 그 직원은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산보험 대우에는 출산의료비와 출산수당이 포함됩니다.