후난 퇴직급여 계산방법
후난성 퇴직금 계산 방법은 다음과 같습니다.
1. 기본 연금 계산식은 2022년 연금 계산 기준에 (1 더하기 개인 평균)입니다. 기여급여지수) 2를 지급기간 곱하기 1로 나눈다.
2. 과도기 연금 계산식은 2022년 연금 산정기준에 개인의 간주지급지수를 곱한 값이다. 간주 지급 기간 1.3을 참조하세요.
3. 개인 계좌 연금 계산 공식은 퇴직 시 개인 기본 연금 보험 개인 계좌의 누적 저축액을 개월 수로 나눈 값입니다.
4. 연금 재산정 및 상환의 차이는 평균급여지수, 지급연도, 간주지급지수, 지급 간주연수와 관련되며, 퇴직시기, 재산정 및 상환시기, 연금액 증가와도 관련이 있다. 계산 기반.
사회보장 계산 요소:
1. 납부 기간: 개인이 사회보장 보험료를 납부한 누적 연수를 의미합니다.
2. 지급 기준: 일반적으로 개인의 마지막 연도 평균 월급
3. 대체율: 지급 연도 및 지급 기준을 기준으로 계산된 급여 대비 연금 비율
4. 개인 계좌 저축: 개인 사회보장 계좌의 적립 부분에는 개인 부담금과 이자 적립이 포함됩니다.
5. 사회 평균 급여: 이전에 퇴직한 지역의 직원의 월 평균 급여입니다. 년도.
요약하면 후난성의 퇴직임금 계산은 기본연금, 과도연금, 개인계좌연금의 세 부분으로 구성된다. 과도연금은 개인의 평균 기여급여지수와 지급연수에 연동되며, 성연금은 간주지급지수와 지급 간주연도에 따라 개인계좌의 누적 저축액과 연금 재계산 기간에 따라 결정된다. 교체 잔액도 지급 지수, 지급 기간, 퇴직 시기 등 다양한 요소를 고려해야 합니다.
법적 근거:
"2022년 기본 직원 연금 계산 기준 발표에 대한 후난성 인적자원사회보장부 및 후난성 재무부의 공지" (후난성 인민사회보장국 발행 202255호)
특정 조건 없음
2022년 1월부터 11월까지 후난성에서 퇴직하는 사람들은 연금을 재산정하여 재산출한 후 상환하게 됩니다. , 후난 성 퇴직자 연금을 많이 늘릴 수 있습니다.
'근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치'
제1조
기업, 공공기관, 국가기관, 인민의 근로자 전 국민이 소유한 조직으로서, 남자 60세 이상, 여자 50세 이상, 10년 연속 근속자 중 어느 하나에 해당하는 자는 퇴직하여야 한다.