포인트 홈 심천 프로세스
올해 심천 포인트 가입자의 프로세스는 다음과 같습니다.
(a) 개인 평가 및 위탁 대행 계약 체결
지원자가 심천시 인적자원 및 사회보장국 공식 웹 사이트 (www.szhrss) 등록이 성공한 후 개인 사용자 로그인 시스템을 통해' 재직자 소개' 를 선택하고, 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보를 기입하고, 개인평가를 실시한다.
(2) 신원 확인 및 처리 방법
온라인으로 성공적으로 제출하기 전에 신청자 및 인적자원기관은 앞서 언급한 중요한 설명 제 (2), (3) 항에 따라 본인의 간부나 근로자의 신분과 처리 방식 (이전, 재배치, 채용)
(3) 온라인 신고
를 판단한다. 정보가 기입된 후 위탁 기관에 연락해서 대행기관의 심사를 거친 후 기관에서 시스템에 제출해야 합니다.
기관은 정보를 보고하고
기관을 제출하여 심천시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (www.szhrss.gov.cn) 에 로그인하여' 온라인 업무' 에 들어갔다 신고 인터페이스에 들어가 대리' 개인 정보 업무 신고'-'재직자 소개 신고'-'신규 인원', 이름, 신분증 입력,' 다음' 클릭, 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보 작성, 신청자 신분 (간부 또는 근로자) 선택, 처리 방식 (개입) 보고가 완료되면 "저장"-"현재 보고 정보로 평가" 를 클릭합니다. 점수 점수가 100 점에 달하거나' 방법' 제 24 조 규정에 부합하는 등 작성한 정보에 따라 점수를 매기면' 평가 및 제출' 을 선택합니다.
(4) 정보예심 공시
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2, 시스템 신고 점수 100 점 이상 (100 점 포함) 인 경우 인사부와 사회보장국은 신고 상황에 따라 매월 두 배치로 공시된다. 공시 기간은 7 일입니다 (공시 웹 사이트 www.szhrss.gov.cn). 공시 기간 동안 시스템은 "예심을 위해 잠겨있다.
(5) 서면 신고자료 제출
< p 인사 파일 보관권이 없는 기관은 파일 보관권이 있는 기관에 인사 서류를 의뢰하고, 위탁된 인적자원 기관에 서면 신고 자료를 제출해야 하며, 해당 기관은 시 인적자원국 업무 접수 창구를 통일적으로 제출해야 한다.
모집 처리: 신고자료는 수탁기관 인사관리자가 본인의 사회보장카드와 신분증을 가지고 시 인적자원국 업무접수창구에 직접 제출한다.
제공 해야 하는 모든 서면 신고 자료 (수락, 승인 과정에서 보완해야 하는 자료 포함) 는 공시 통과 후 90 일 이내에 시 인적자원국 업무 접수 창구에 제출해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.