근무일은 며칠인가요?

근무일은 매주 월요일, 화요일, 수요일, 목요일, 금요일을 의미합니다. 근무일은 하루 근무이며, 일반적으로 8시간 근무합니다. 일반적인 근무일은 월요일부터 금요일까지이며, 토요일부터 일요일은 근무일이 아닌 주말입니다.

1995년 3월 25일 '국무원 근로시간 규정'은 근로시간 제도를 개정해 '근로자는 1일 8시간, 주 40시간'으로 규정했다. 1995년 5월 1일부터 중국은 일반적으로 주 5일(월~금), 1일 8시간의 근로시간제를 시행하고 있다.

산정방법

1. 근무시간 계산

연간 근무일수 : 365일 - 104일(휴일) - 11일(법정휴일) = 250일

분기별 근무일: 250일¼4분기=62.5일/분기

월별 근무일: 250일¼12=20.83일/월

근무시간 계산: 월, 분기, 연도의 근무일에 하루 8시간을 곱합니다.

2. 일급과 시간당 임금의 환산

노동법 제51조의 규정에 따라 사용자는 법에 따라 법정 휴일에 임금을 지급해야 합니다. 즉, 일급과 시간급을 환산한 금액으로, 국가가 정한 11일 법정휴일은 시간급에 포함되지 않습니다. 따라서 일급과 시급을 환산하면 다음과 같습니다.

일급 : 월 급여소득 ¼ 월급여 일수

시급 : 월 급여소득 ¼ (월급여 일수) 일 × 8시간).

월 급여 일수: (365일-104일) ¼ 12개월 = 21.75