새로운 국가 퇴직 연령 규정
새 국가 정년은 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상으로 10년 연속 복무한 사람을 대상으로 한다.
새로운 국가 퇴직 연령 규정에 따른 최신 법정 퇴직 연령은 다음과 같습니다.
1. 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상이며 직장을 다니고 있습니다. 10년 이상 ;
2. 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 근무하고 병원에서 인정한 자 일할 능력을 완전히 상실한 것처럼. 국영기업, 기업소, 기관, 정부, 대중단체 근로자의 법정 퇴직 연령
3. 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상으로 10년 이상 근무한 자
4. 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 55세 이상의 남성; , 45세 이상의 여성으로 10년 연속 근속한 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 가진 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다.
5. 남성은 50세 이상이고 여성은 10년 이상 근무한 사람입니다. 근로평가위원회의 확인을 받고 근로능력을 완전히 상실한 자는 퇴직을 신청할 수 있습니다.
정리연령에 대해서는 다음과 같은 규정이 있다. 남성은 60세, 여성은 50세 이상으로 10년 연속 근무한 근로자는 퇴직해야 한다. 다만, 업무상 장애가 있는 사람으로서 병원의 확인과 근로평가위원회의 확인을 거쳐 근로능력을 완전히 상실한 사람은 조기퇴직이 가능합니다.
법적 근거:
"근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치"
제1조
기업과 단위, 당, 정부기관, 대중조직의 근로자 중 다음 조건 중 하나에 해당하는 근로자는 퇴직하여야 한다. (1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 연속 10년 서비스의.
(2) 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자로서 남자는 55세 이상, 여자는 55세 이상이어야 한다. 45세, 10년 동안 꾸준히 일해왔습니다. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.
(4) 업무상 장애가 있고, 병원의 인증을 받고 근로평가위원회의 결정을 받아 업무 능력을 완전히 상실한 경우.