소규모 기업의 법인세율은 어떻게 되나요?
소규모 기업의 소득세율은 다음과 같습니다.
(1) 연간 과세 소득 중 100만 위안을 초과하지 않는 부분은 과세 소득에 포함됩니다. 25%의 감소된 세율, 20%의 세율로 법인 소득세를 납부합니다.
(2) 연간 과세 소득이 100만 위안을 초과하고 300만 위안을 초과하지 않는 부분에 대해, 50%의 세율이 과세소득에 포함되며, 20%의 세율로 법인세를 납부합니다.
법인세율은 법인세 납부액과 과세표준 간의 양적 관계 또는 비율로, 해당 국가의 법인세 부담 수준을 측정하는 중요한 지표이기도 하다. 법인세법의 핵심입니다. 법인세율은 일반적으로 25%이다. 자격을 갖춘 중소기업 및 저수익 기업의 소득세율은 일반적으로 20%입니다. 국가가 지원하는 하이테크 기업의 소득세율은 일반적으로 15%입니다. 비거주 기업은 중국에서 발생한 소득에 대해 법인소득세를 납부하며, 적용 세율은 20%입니다. PE 프리미엄 투자회사의 경우 소득세율은 일반적으로 40% 내외입니다.
법인세 공제항목은 무엇인가요?
1. 이자비용 공제. 생산 및 운영기간 동안 납세자의 금융기관 차입금에 대한 이자비용은 비금융기관 차입금에 대한 이자비용을 동종 대출금의 이자율에 따라 계산한 금액을 초과할 수 없다. 같은 기간 동안 금융 기관으로부터 공제
2. 기업의 합리적인 임금과 급여는 사실에 따라 공제됩니다.
3. 직원 복지비, 노동조합 자금 및 직원 교육 자금. 기업에서 발생한 직원 교육 비용은 총 임금 및 급여의 2.5%를 초과하지 않는 경우 공제가 허용되며, 초과 금액은 다음 과세 연도에 이월 공제가 허용됩니다. >4. 기부금 공제. 납세자의 공익기부금과 구호기부금은 연간 회계이익의 12% 이내인 경우 공제가 허용됩니다. 12%를 초과하는 금액은 공제되지 않습니다.
5. 사업상 접대비 공제. 업무 접대 비용은 사업 생산 및 운영의 합리적인 필요를 위해 납세자가 지출한 사회적 접대 비용입니다.
6. 직원 연금 기금 및 실업 보험 기금에서 공제됩니다. 성 세무서에서 인정하는 비율과 기준 내에서 과세 소득을 계산할 때 근로자 연금 기금과 실업 보험 기금을 공제할 수 있습니다.
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법적 근거:
'중화인민공화국 개인소득세법' 제2조
다음 개인소득은 개인소득에 적용됩니다. 세금: (1) 임금 및 급여 소득 (2) 로열티 소득 (4) 사업 운영 소득 배당금 및 보너스 (7) 임대 소득 (8) 재산 양도 소득; 거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득(이하 종합소득이라 한다)을 취득한 경우, 비거주자 개인이 해당 소득을 취득한 과세연도에 개인소득세를 합산하여 계산한다. 전항 제1항 내지 제4항의 개인소득세는 월별 또는 항목별로 계산한다. 전항 제5항 내지 제9항의 소득을 얻은 납세자는 본 법의 규정에 따라 개인소득세를 각각 계산해야 한다.
제3조
개인 소득세율: (1) 종합소득, 3~45%의 초과누진세율이 적용됩니다(세율표 첨부). ) 사업소득에는 5%~35%의 초과 누진세율이 적용됩니다(세율표 첨부). (3) 이자, 배당금, 상여소득, 부동산 임대소득, 부동산 양도소득 및 부대소득, 해당 비례세율은 20%이다.