난징 선적금 예금비율
난징 공제금 지급 비율은 다음과 같습니다.
1. 주택 공제금 지급 비율은 5%에서 12%까지이며 단위에서 독립적으로 선택합니다. 동일한 단위에 대해 하나의 지불 비율만 적용되며, 직원의 개인 예금 비율은 단위의 예금 비율과 일치해야 하며, 인사 회사는 서로 다른 단위에 대해 여러 예금 비율을 신청할 수 있습니다. 프리랜서의 보증금 비율은 이 시에서 규정한 개인 직원 보증금 비율에 단위 보증금 비율을 더한 금액과 같습니다.
2 최대치는 난징 직원의 1인당 월급의 3배를 초과할 수 없습니다. 시 통계국이 발표한 최저 임금(37,200위안)에 따르면 최저 임금은 난징 직원 최저 임금 기준보다 낮지 않으며 현재 시행 기준은 2,280위안입니다.
공제금 지급 방법은 다음과 같습니다.
1. 주택 공제금의 장외 송금:
(1) 해당 단위는 " 주택공비자금 송금(추가납부)' 매월 ) 납부양식' 및 기타 사항을 기재한 후 주택공비자금관리센터가 지정한 창구에서 송금심사 절차를 진행합니다.
(2) 주택 선비 기금 관리 센터는 해당 유닛에서 제공한 정보를 검토합니다.
2. 주택 공제금 공제 및 송금을 은행에 위탁하십시오.
(1) 주택 공제 기금 관리 센터, 해당 주택 및 해당 주택이 계좌를 개설한 은행 매월 주택공적자금을 공제 및 송금하는 위탁을 체결하고 은행의 소액결제 시스템을 통한 주택공적자금 지급 계약을 채택합니다.
(2) 주택공적자금 관리센터는 다음을 수행합니다. 단위가 확인한 주택 공적 자금 송금 금액(보조)에 대한 데이터를 약정된 이체 날짜에 위탁 은행에 보냅니다. 위탁 은행에 연결되어 있으면 데이터가 연결되지 않으면 직접 보낼 수 있습니다. 인터넷, 자기 매체를 통해 전달할 수 있습니다.
(3) 수탁 은행은 은행 계좌에서 이체된 금액 데이터를 기준으로 해당 주택에서 지불해야 할 금액을 송금해야 합니다. 해당 단위가 주택 공적 기금 특별 계좌에 지정;
(4) 주택 공적 기금 관리 센터는 제공된 계좌 입력 바우처에 따라 해당 단위가 자금을 올바르게 송금했는지 확인한 후 개인 주택을 등록해야 합니다.
(5) 주택 공적 기금 관리 센터는 주택 공제금 송금(추가) 지불 정산 목록을 해당 주택에 대한 재정 증빙 자료로 반환합니다. 주택공제금의 내용입니다.
요약하면 적립금 예금 비중은 단위 성격에 따라 다르지만 일반적으로 5%~12% 정도다.
법적 근거:
'주택 공적 기금 관리 규정' 제15조
단위가 직원을 채용하는 경우 주택 관리국에 보고해야 합니다. 적립금 모집일로부터 30일 이내에 관리센터에서 예금등록 업무를 처리하고, 직원주택 적립금 계좌 개설 및 이체 절차를 처리합니다.
회사가 직원과의 근로관계를 종료하는 경우, 해당 회사는 종료일로부터 30일 이내에 주택공제기금관리센터에 변경사항을 등록하고 양도 또는 봉인 처리하여야 한다. 직원의 주택 공제금 계좌 절차.
제16조
직원 주택공제금의 월 납입액과 예치액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원의 주택공제금 기여율을 곱한 금액이다.
단위가 직원에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 해당 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.
제17조
신입사원은 입사 2개월째부터 주택공제금을 납부하게 됩니다. 월 지급액은 근로자의 월급에 다음 금액을 곱한 금액입니다. 직원의 주택 기금 적립 비율.
회사에서 새로 전근한 직원은 이동한 회사에서 임금을 지급하는 날부터 주택 공제 기금에 기여해야 합니다. 월 입금액은 직원의 월급에 직원 주택 공제 기금 기여 비율을 곱한 금액입니다.