인재를 소개할 때 가장 중요한 것은 그들의 혁신과 기업가 정신에 대한 잠재력을 자극하는 것입니다.
2014년 '중국 과학기술신문'은 장춘진사이제약이 지속성 인간성장호르몬을 개발하고 3건의 국가발명특허를 획득해 백년 가까이 이어온 왜소증 환자 치료를 종식시켰다는 소식을 게재했다. 하루에 한 번 성장 호르몬을 주사해야 하는 필요성은 세계 최초이며 획기적인 의미를 갖습니다. 진사이제약(Jinsai Pharmaceutical)은 장춘첨단기술산업개발구가 육성한 많은 첨단기술 기업 중 하나입니다.
인재를 소개할 때는 그들의 혁신과 기업가 정신에 대한 잠재력을 자극하는 것이 중요하며, 특히 고급 인재의 주도적이고 추진적인 역할을 최대한 발휘하여 그들이 "업계를 선도하고, 확립할 수 있도록" 하는 것이 중요합니다. 브랜드를 만들고 기업 기반을 형성합니다." "주도적인 인재
창춘첨단기술지구의 다양한 메커니즘과 플랫폼의 지원으로 창춘 진사이제약 총책임자인 진 레이(Jin Lei)의 꿈이 이루어졌습니다. 진실. 이제 Kinsey의 약물 연구소는 20명 이상의 복귀 의사를 포함하여 100명 이상의 기술 중추를 모았습니다. Kinsey Pharmaceuticals는 어린이의 성장과 발달을 촉진하는 의약품 분야를 목표로 하고 있으며, 현재 불임, 항노화 등 8개 분야에 참여하고 있으며, 4개 R&D 기술 플랫폼에서 빠르게 발전하고 있습니다. 원핵세포, 진핵세포, 페길화 단백질, 펩타이드 약물 서방형 마이크로스피어 등 Kinsey의 4대 핵심 기술 플랫폼이 국내 수준에 도달했으며 국가 '11차 5개년 계획'의 '신유전자 공학 약물' 중 하나로 등재되었습니다. ” 주요 프로젝트. "시험 인큐베이션 기지".
창춘첨단기술지구에서 고급 혁신 인재의 성공은 그 자체가 자기장으로서 엄청난 인재 집결 효과를 형성하고 있으며, 점점 더 많은 사람들이 이 대열에 합류하고 있습니다. 장춘첨단기술지구 해외학자 창업원은 23개 국가와 지역에서 온 유학생 289명을 모아 189개 기술 기반 기업 설립을 주도했다. 국제적인 최첨단 기술을 갖춘 이러한 최첨단 인재들은 첨단기술지구의 지속적이고 신속한 발전을 촉진하는 가장 강력한 엔진이 되었습니다.
인재 혁신과 기업가 정신을 지원하기 위해 창춘 하이테크 존은 5개의 전문 기술 플랫폼, 7개의 공공 서비스 플랫폼, 20개의 인큐베이션 기지를 구축했으며 창춘 과학 기술 기업가 정신 서비스 센터, Jida Science를 보유하고 있습니다. 중국 기술단지 러시아 과학기술단지, 베이후 과학기술단지, 동북아 문화창의과학기술단지 등 많은 인큐베이션 파크가 있다.
인재 경쟁의 이면에는 사실 인재 환경과 서비스 간의 경쟁이 존재합니다. 좋은 서비스와 우수한 환경만이 인재를 유치하고 유지할 수 있습니다. 하이테크 인재는 인재 소개, 혁신과 기업가 정신, 일과 삶의 모든 측면에 걸쳐 세심하고 사려 깊으며 전문적인 서비스를 제공합니다. 지역의 다양한 고급 인재에 대한 서비스 전문가를 제공하여 생산 및 생활상의 실질적인 문제를 해결합니다. 예를 들어, 인재에게 VIP 서비스를 제공하기 위해 'Changbai Huigu' 엘리트 카드 서비스 플랫폼이 구축되었으며, 기업의 실질적인 경영 문제를 해결하기 위해 'Zhuge Group' 활동이 조직되었습니다. 자금부족은 인재창업의 '병목'이다. 첨단기술존에서는 프로젝트 신청을 통해 인재 보상과 지원 정책에 힘쓰고 있다. 2014년에 *** 조직은 385건의 국가, 성, 시 특별 프로젝트를 신청하여 3억 9천만 위안의 자금을 신청했으며 "제5회 중국 화교 공동체 공헌상"에 4명이 선정되었으며 제16회 중국 특허 3건을 획득했습니다. 특허우수상.
현재 창춘첨단기술지구는 인재들로 가득하다. 이 지역에는 고급 혁신 인재가 30,000명이 넘고, 유학에서 귀국한 사람이 441명, 외국 전문가가 163명, 길림성에서 고급 혁신 기업 인재로 선정된 사람이 21명, 신규 최고 인재가 16,000명이 넘습니다. - 다양한 유형의 재능이 도입되고 훈련됩니다.
이것을 소유한 지역은 미래를 쟁취할 것입니다.