닝보에서 파트타임 학생 기관으로 근무

이 문제와 관련하여 주의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

1. 관련 채널이 있나요? 예를 들어, 어떤 부서나 매장에 파트타임 일자리가 필요한가요? 이 수요 정보는 어떻게 얻나요?

2. 아르바이트가 필요한 부서나 상점과의 관계는 어떻습니까? 사람들이 공개를 위해 정보를 중개자에게 맡겨야 하는 이유는 무엇입니까? 누군가가 그것을 온라인에 게시한다면, 사람들은 여전히 그 직업에 지원하러 올 것이고, 당신의 에이전시는 존재할 필요가 없을 것입니다.

3. 귀하의 대행사는 분쟁을 어떻게 처리합니까? 아르바이트생과 회사 사이에 노동쟁의가 있는데 당신이 소개자인 경우, 구직자가 찾아와 문제를 일으키면 어떻게 해야 할까요? 진정하는 능력이 있나요?

4. 면허를 취득할 수 있나요? 노동 기관은 파트타임이든 풀타임이든 관계없이 엄격한 요구 사항을 가지고 있습니다. 그렇지 않으면 그늘진 중개자로 낙인이 찍힐 것입니다.

5. 요금은 어떻습니까? 결국 알바생들은 대부분 저소득층이거나 무소득층이다. 수수료가 높으면 사람들이 안 가고, 수수료가 낮으면 수익을 낼 수 없다.

6. 당신이 존재하는 데 필요한가? 각종 언론에 무료로 공개되는 아르바이트 구인정보가 너무 많은데, 소개하면 돈을 받을 수 있는 장점이 있나요?

위의 미성숙한 의견은 참고용일 뿐입니다. 저도 닝보에 있습니다. 성공하시길 바랍니다!